Solides Unternehmen mit viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
In allen Teams sind großartige Menschen. Zusammenhalt, die gegenseitige Unterstützung und der Spirit gemeinsam etwas erreichen und bewegen zu wollen ist für mich das Motivierendste am Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühlt werden Kosten nur Frontline eingespart. Aus meiner Sicht könnten viele Prozesse vereinfacht werden, wie. z.B. Go / No-Go Entscheidungen was viel Zeit und Effizienz bringen würde. Auch gibt es im Mid-Level Mngt viel Potential unnötige Strukturen zu vereinfachen und dort Kosten auf VP / EVP zu reduzieren.
Verbesserungsvorschläge
STIP Abschaffen und nur noch Collective STIP. Würde den Frust am Jahresanfang und die interne sinnlose Beschäftigungstherapie reduzieren und Feedbackgespräche ehrlicher machen, da es dann nicht mehr um Geld sondern um persönliches Wachstum und Weiterentwicklung geht
Arbeitsatmosphäre
Durch die aktuelle Restrukturierung sehr angespannt. Fokus nur auf Kosten
Work-Life-Balance
Chronische Unterbesetzung in vielen Abteilungen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, das STIP Programm jedoch nur demotivieren, da dies ein klares gegeneinander ist um Zahlen zu drücken.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamspirit ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation
Kommunikation
Personen die von neuen Strukturen betroffen sind werden teilweise erst sehr spät informiert, so dass der Flurfunk schneller ist als die offizielle Kommutation
Gleichberechtigung
Extrem starker hiring Fokus auf Female und Young. Alte Männer keine Chance. Dann bleiben Stellen lieber unbesetzt ....
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich.