Große Unterschiede im Unternehmen, ich arbeite gerne hier, vieles ist gut, vieles könnte besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance (wenn man selber dafür eintritt)
Faires Gehalt
Nette Kollegen
Tolle Mission
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefs, VP's und SVP's die sich überhaupt nicht mit den internen Prozessen oder den eigenen Produkten auskennen. Den Mitarbeitern mit Ahnung wird nicht zugehört - wer negatives äußert, ist unbequem und wird abgestempelt.
Verbesserungsvorschläge
Bevor man Mitarbeiter entlässt prüfen, wie der Rest es auffangen kann - Konzept statt Chaos.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, viele Kollegen bleiben sehr lange, entsprechend verbunden fühlt man sich. Aber massiver Stellenabbau sorgt überall für Unmut, Mehrbelastung und Demotivation.
Image
Wer es kennt, hat Schneider gut im Kopf. Merten ist regional noch sehr sehr bekannt. Insgesamt wäre es schön, wenn wir bekannter wären. ABB und Siemens kennt ja auch jeder.
Work-Life-Balance
Ich arbeite 80% und kann meine beiden Leben gut miteinander verbinden, Kita Schließtage etc. kann ich immer irgendwie überbrücken.
Karriere/Weiterbildung
Bei mir wurde nie viel Wert auf den Ausbildungsgrad gesetzt sondern auf meine Leistung. Wer weiter will, muss sich selbst bemühen (finde ich aber gut). Gute Schulungen hatte ich sehr selten. Es gibt ein großes Weiterbildungsangebot online, muss man nur auch nutzen.
Gehalt/Benefits
Bin sehr zufrieden, habe schon öfter Anpassungen gekriegt ohne nachgefragt zu haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schreiben wir uns groß auf die Fahne, wird auch an vielen Stellen konsequent durchgezogen und an anderen nur bis dahin, wo es etwas kostet.
Kollegenzusammenhalt
Durch die oft lange Zusammenarbeit recht gut, man muss sich selbst um Zusammenhalt kümmern, durch wenig Zwischenstellen kümmert sich da kein Abteilungsleiter drum.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden gerne sehr früh in die Altersteilzeit geschickt, teils freigestellt um auf einer anderen Payroll zu landen. Finanziell natürlich schön, aber absolut nicht wertschätzend oder dankbar.
Vorgesetztenverhalten
Große Unterschiede zwischen lokalen und globalen Organisationen. In der globalen Organisation teils absolut bodenlos. Da wissen Kolleg/innen nach einer Umstrukturierung nicht, was nächste Woche ihr Job ist und der neue SVP macht einen Vorwurf, weil wir nicht motiviert genug wirken.
Arbeitsbedingungen
Die Tools sind teilweise ziemlich langsam und schwerfällig, ansonsten mit Laptop, Handy, höhenverstellbarem Schreibtisch etc. gut aufgestellt.
Kommunikation
Über OpenLines etc. für den Bereich sehr gut, oft gibt es große Diskrepanzen zwischen dem, was oben gesagt wird und wie es weiter unten durchgeführt wird.
Gleichberechtigung
Ich habe mich als junge Frau nie benachteiligt gefühlt!
Interessante Aufgaben
In meinen Jobs hatte ich immer zahlreiche interessante Aufgaben.