7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Umgang miteinander ist immer respektvoll
Home-Office-Regelung
Die meisten Kollegen/innen offen, hilfsbereit und lösungsorientiert
Top!
Technisches Equipment, Arbeitsplatz top!
Offen, auf Augenhöhe, respektvoll
Dynamisch, aber mit Bedacht
Weiß nichts auszusetzen
Die braucht er nicht. Wenn er entdeckt, dass etwas nicht rund ist, findet er mit alken zusammen gute Lösungen
Positives wird direkt angesprochen
Am tollen Verhalten unserer Mandanten, sieht man wie gut wir aufgestellt sind
Flexible Arbeitszeiten, HO
Stehts und immer möglich, auch dank Flats. Und sehr erwünscht dazu
Fair und viel mehr (auch Zusatz-Krankenversicherung)
Alle für den anderen da, wenn es brennt
Alle sind auf relativ gleichem Level, dank kollegialem Miteinander, wenn es etwas neues gibt
Immer in Perfektion. Fair und ehrlich
Alles da. Technik und auch Arbeitsplätze mit Stehmöglichkeit
Wöchentliche Feedbacks im Team, monatlich für alle
Absolut
Man wird immer dazu eingeladen, an neuen Projekten teilzunehmen oder vorzuschlagen
Das Arbeiten wie in einer Familie
Kanzlei-/Teamleitung sind jederzeit ansprechbar. Geben regelmäßiges persönliches Feedback.
Gleitzeit, vollständiger jährlicher Urlaubsabbau, Überstunden nicht gewünscht, Homeoffice möglich
Möglichkeiten/Unterstützung zur Weiterbildung sind immer gegeben
Übergreifende Aufträge werden untereinander abgestimmt. Schwierigkeiten werden gemeinsam gelöst. Persönliche Worte gehören zum Tagesgeschäft.
100%
regelmäßige Besprechungen/Abstimmungen sind gegeben
vollständig ausgerichteter Arbeitsplatz
regemäßige monatliche Meetings, persönliche Einbindung in den jhl. Unternehmenszielplan, gemeinsame Planung der ausstehenden Aufträge
100%
Neuen Aufgaben wird nicht entgegengestanden. Für das eigene Aufgabengebiet ist man selbst verantwortlich
Fast alle Kollegen bleiben mehrere Jahre. Viele sind schon über 10 Jahre im Betrieb, was für eine gute Arbeitsatmosphäre spricht.
Als Steuerberater genießt das Unternehmen in der Region ein hohes Ansehen.
Flexible Arbeitszeiten sowie das Angebot von bis zu 4 Tagen Home-Office pro Woche tragen zur Work-Life-Balance sehr positiv bei.
Jedem steht die Tür offen, um seine Karriere voranzutreiben und sich mehrmals pro Jahr weiterzubilden.
Das Gehalt ist in der Branche auf einem guten Niveau & es werden viele Sozialleistungen angeboten.
Die Digitalisierung ist weit fortgeschritten und das Unternehmen arbeitet daher fast komplett Papierlos. Zudem werden auf Wunsch der Mitarbeiter spenden an soziale Einrichtungen getätigt, welche den Mitarbeitern am Herzen liegen.
Mehrere Team Events in einem Jahr fördern den Zusammenhalt in der Firma.
Ältere Kollegen helfen den jüngeren Mitarbeitern bei Aufgaben & haben stets ein offenes Ohr. Der Umgang mit den älteren ist stets respektvoll.
Bei Fragen und Hilfestellungen stets ein offenes Ohr. Zusätzlich werden Innovationen & die Mitarbeit am Unternehmen stets gefördert.
Jeder Mitarbeiter bekommt seinen Arbeitsplatz (im Büro und im Home-Office) nach seinen Wünschen eingerichtet. Mehrere Bildschirme sowie höhenverstellbare Tische sind der Standard im Unternehmen.
Bei Fragen helfen sowohl die Kollegen als auch die Teamleiter und die Kanzleileitung schnell und ausführlich.
Niemand wird benachteiligt oder ausgeschlossen.
In jedem Bereich der Steuerberatung gibt es verschiedene und spannende Aufgaben.
Seine innovative aber super soziale Ader. Ein richtiger Teamplayer
Keine. Er hat immer positive Ideen und bessert sich selbst immer;-)
Die Zufriedenheit des gesamten Teams zeigt sich in der Arbeitsatmosphäre wieder
Unsere Mandanten sind ausgeglichen und zufrieden im Umgang mit uns.. Deshalb gehe ich von einer großen Zufriedenheit aus
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Unglaublich viele Zugänge zu Weiterbildungen über verschiedene Portale mit Flatrates. Weiterbildungszeit ist hier in der Arbeitszeit von vornherein berücksichtigt
Keiner beschwert sich. Hier zusätzlich zu VWL, bAV, Jobrad, Bonus, Weihnachtsgeld sogar Betriebskrankenversicherung
Spenden statt Weihnachtskarten.. Autos entsprechend umweltschonend, Geräte im Büro.. alles mit Bedacht angeschafft.
Einkäufe möglichst regional
Keiner steht alleine da. Vertretungspläne stehen für Notfälle bereits
Jung oder alt.. hier merkt man keinen Unterschied. Jeder hilft jedem
Vorbildlich. TLs, die auch Kollegen sind
Gute Ausstattungen. Besonders bei gesundheitlicher Beeinträchtigung (Stehschreibtisch z. B.)
Top technische Ausstattung kombiniert mit sehr guten, regelmäßigen Teammeetings
Ob Auszubildende oder Chefs. Alle mit gleichen Arbeitsbedingungen
Jährlich neue Möglichkeiten für Ideen und Aufgaben, die beidseitig verabredet und vereinbart werden
Findet in allem eine gute Balance
Sorry. Nichts
Braucht man nicht zu machen. Ist von ganz alleine innovativ und offen für Vorschläge
Gute Arbeitgeber erzeugen zufriedene Mitarbeiter
Alle Mandanten ausgeglichen und zufrieden
Arbeitszeiten durch großzügige Gleitzeit sehr flexibel
Zugriff auf unheimlich viele Weiterbildungen und Informationen
Freiwillige extras immer wieder. Eine Geschäftsführung, die den Erfolg teilt
Umwelt: wenig Papier, nicht zu viele Geräte laufen
Große Hilfsbereitschaft. Ob krank, Urlaub oder gerade Kapazitäten frei
Es macht keinen Unterschied
Balance zwischen Vorgesetzte und Kollege in Perfektion
Moderne Arbeitsplätze, mit Stellung von Kaffee, Wasser, Obst und Naschbar
Alles transparent
Alle gleich. Ob Chef oder Azubi
Geht auf Wünsche ein. Man darf auch andere Bereiche ausprobieren und ev für sich entdecken