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Schneider 
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Steuerberatung 
PartGmbB
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schneider & Kissel Steuerberatung PartGmbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schneider & Kissel Steuerberatung PartGmbB
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schneider & Kissel Steuerberatung PartGmbB
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    90%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    90%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    90%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang miteinander ist immer respektvoll

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, auf Augenhöhe, respektvoll

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Kollegen/innen offen, hilfsbereit und lösungsorientiert

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home-Office-Regelung

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Positives wird direkt angesprochen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wöchentliche Feedbacks im Team, monatlich für alle

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