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Vorstellungsgespräche

Anja KrönkeHR ManagerinFebruar 2025

Lieber Bewerber um ein duales Studium,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Die erste Kontaktaufnahme in der Anbahnung einer künftigen Zusammenarbeit ist sehr wichtig, so dass es uns freut, dass Sie damit zufrieden waren.

Vielen Dank auch für Ihr offenes Feedback bezüglich unserer Rahmenbedingungen, welches ich aber an dieser Stelle nicht unkommentiert lassen möchte.

Unsere Ausbildungsleiterin, Jana Grätz, hat Ihnen dazu im Gespräch auch direkt etwas gesagt. Duale Studenten sind in der Regel 2 x 3 Monate im Jahr bei ihrem Praxispartner zur Ausbildung. Die restliche Zeit ist Studienzeit an der Berufsakademie. Daher gewähren wir unseren dualen Studenten im Jahr 20 Tage Urlaub. Urlaub, welcher ausschließlich in der Praxisphase genommen wird. Die Zeit der praktischen Ausbildung beim Praxispartner ist nach unserer Auffassung sehr wichtig. Zusätzlich erhalten unsere BA-Studenten im 3. Studienjahr zur Vorbereitung auf die Bachelor-Arbeit 20 Tage Sonderurlaub.

Unsere anderen zahlreichen Benefits – wie 80% Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sachbezug und betriebliches Gesundheitsmanagement - um nur einige zu nennen, werden von unseren Mitarbeitenden sehr positiv bewertet und sind auch im Branchenvergleich konkurrenzfähig.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und für Ihr Studium viel Erfolg.

Für Rückfragen und weitere Anmerkungen stehe ich Ihnen sehr gerne persönlich zur Verfügung.

Herzliche Grüße
Anja Krönke

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

Ihrer Bewerbungsbewertung konnten wir inhaltlich leider nur entnehmen, dass sie seit drei Monaten keine Rückmeldung von uns erhielten. Unseren Bewerbungsprozesse haben wir optimiert und teilweise automatisiert. Aufgrund verschiedener Rückmeldungen weiterer Bewerber*innen bekommen wir aktuell gespiegelt, dass unser Prozessmanagement für Bewerber sehr gut funktioniert. Wichtig ist uns dabei auch folgender Aspekt: Bei der Personalrekrutierung stellen sich die Bewerber*innen nicht nur uns vor, sondern wir zeigen Ihnen zugleich mit diesem Prozess, wie wir uns als Arbeitgeber sehen und möchten damit schon zu Beginn Akzente setzen und auch uns vorstellen.

Es wäre – auch im Sinne unserer Prozessoptimierung – vorteilhaft gewesen, wenn Sie sich persönlich bei uns gemeldet hätten. So dass wir gemeinsam den Vorgang geprüft und auch eruiert hätten, wo der Prozess bei Ihrer Bewerbung nicht funktioniert. Nach Prüfung, der uns vorliegenden Bewerbungen und auch Recherche der Bewerbungsvorgänge Ende 2020 sehen wir keine unbeantworteten Bewerbungen. Zur Aufklärung wäre es uns wirklich wichtig, wenn Sie uns kontaktieren und wir gemeinsam den Vorgang ansehen.

Gern steht Ihnen dazu unsere Personalleiterin Anja Krönke zur Verfügung.

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank!
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.

Mit freundlichen Grüßen

Lieber Bewerber,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Auch wir bedanken uns noch einmal für das angenehme Gespräch mit Ihnen und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen