Die Kanzlei bietet ein interessantes Arbeitsfeld mit einer großen Vielfalt an Mandaten aus verschiedensten Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Ein angenehmes Arbeiten mit fest zugeteilten Arbeitsplätzen. Austausch mit Kollegen ist innerhalb des Teams, aber auch teamübergreifend jederzeit möglich und gewünscht. Kollegen vertreten sich gegenseitig bei Abwesenheit nach interner Absprache.
Image
Das Image der Kanzlei ist gut. Durch eine eigene Marketingabteilung ist der Auftritt nach außen sehr ansprechend. Neue Mandanten kommen oft über Empfehlungen anderer Mandanten.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten. Dadurch ist es jedem Mitarbeiter möglich sich gewisse Freiräume zu schaffen und Arbeitstage zu tauschen.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Weiterbildungen der Mitarbeiter sind gern gesehen und werden vom Arbeitgeber durch Freistellungen zur Prüfungsvorbereitung und ggf. auch finanzieller Art gefördert.
Gehalt/Benefits
Das aktuelle Gehalt wird in einem jährlich stattfindenden Personalgespräch besprochen und in der Regel nach oben angepasst. Gute Leistungen honoriert der Arbeitgeber durch zusätzliche Prämienzahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl die Mitarbeiter in unterschiedlichen Teams arbeiten, ist bei Problemlösung eine teamübergreifende Hilfestellung möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitern ist sehr respektvoll. Neue ältere Mitarbeiter bekommen hier ebenfalls eine Chance, egal ob mit mehr oder weniger Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind jederzeit für betriebliche und private Anliegen der Mitarbeiter offen und suchen zusammen mit den Mitarbeitern eine einvernehmliche Lösung.
Arbeitsbedingungen
Moderne EDV mit einer eigenen IT-Abteilung erleichtern die tägliche Arbeit sehr. Die Anordnung der Büros schafft kurze Wege. Die Büros sind räumlich sehr großzügig bemessen und in der Regel mit je zwei Arbeitsplätzen ausgestattet.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings über Teams statt, in der allgemeine Vorgänge und Entscheidungen die Kanzlei betreffend, kommuniziert werden. Die Teamleiter stehen jederzeit für Fragen zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Das Verhältnis zwischen Männern und Frauen ist sehr ausgewogen, das gilt auch für die Leitungsebene.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfalt an Mandanten aus unterschiedlichsten Bereichen ist die tägliche Arbeit sehr abwechslungsreich aber auch herausfordernd.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Führungskraft,
ganz herzlichen Dank für diese tolle Bewertung! 😊
Wir freuen uns wirklich sehr, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und Ihre Erfahrungen so positiv wahrnehmen.
Solche Rückmeldungen zeigen uns, dass sich unser Engagement für ein wertschätzendes Miteinander und gute Zusammenarbeit lohnt. Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das zu teilen – das motiviert das ganze Team!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Anja Krönke