Schneider + Partner GmbH als Arbeitgeber

Schneider + Partner GmbH

Anspruchsvolle Aufgaben und gute Sozialleistungen in einem oft chaotisch geführten Unternehmen

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Recht / Steuern bei Schneider + Partner GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, moderne Büro´s

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

interne Kommunikation und Gleichmäßigkeit der Aufgabenverteilung

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist alles

Kommunikation

Oft keine ausreichende Kommunikation zwischen den Hierarchieebenen

Work-Life-Balance

Wer viel weiß muss viel machen. Für viele ist aber auch nine to five locker möglich.

Vorgesetztenverhalten

Prinzipiell in Ordnung, mangelnde Kommunikation führt aber immer wieder zu "Reibung"

Interessante Aufgaben

Viele anspruchsvolle Mandate, gute Möglichkeiten der persönlichen und inhaltlichen Weiterentwicklung

Gleichberechtigung

Geschäftsführung ist ein "just male panel"

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Wertschätzung für Erfahrung

Arbeitsbedingungen

Top Büros

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Förderung vieler sozialer Projekte

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung im Branchenvergleich bestenfalls Durchschnitt

Image

Bei vielen Arbeitnehmern "verbrannt". Gutes Ansehen bei Kunden

Karriere/Weiterbildung

Top Fortbildungsangebote


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für die offene Bewertung und die für uns wichtigen Hinweise.

Wir befinden uns gerade in einem Veränderungsprozess. Die von Ihnen angesprochenen Themen bezüglich Kommunikation und Führung sind uns bekannt. Wir arbeiten innerhalb der Geschäftsführung, mit unseren Führungskräften und den Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern aktiv an diesen Themen.

Wir bedanken uns auch ausdrücklich für die positiven Bewertungen in Ihrer Einschätzung.

Mit freundlichen Grüßen