Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schneider Rechtsanwälte Düsseldorf die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei Schneider Rechtsanwälte steht der Mandantenfokus im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir legen großen Wert auf Integrität und Verlässlichkeit und pflegen einen respektvollen und offenen Umgang, sowohl mit unseren Mandanten als auch im Team. Teamarbeit ist für uns die Grundlage für erfolgreiche Zus ...
Wir möchten unsere Unternehmenskultur kontinuierlich weiterentwickeln, indem wir den bereichsübergreifenden Austausch, die Digitalisierung und eine offene Feedbackkultur weiter stärken. Gleichzeitig möchten wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden noch gezielter fördern ...
35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft wirklich gut. Neue Mitarbeiter bekommen am Anfang eine feste Ansprechperson, an die sie sich jederzeit wenden können. So werden Fragen direkt geklärt und niemand bleibt lange hängen.
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander ohne große Umwege und zieht als Einheit durch den Arbeitsalltag. Dadurch entsteht eine angenehme Atmosphäre, in der sich jeder wohl und wertgeschätzt fühlt.
Die Aufgaben sind vielseitig und machen den Arbeitsalltag echt spannend. Man bekommt immer wieder neue Themen, an denen man wachsen kann, und es wird nie eintönig. Dadurch bleibt die Arbeit abwechslungsreich und motivierend.
Super Atmosphäre in der man sich immer untereinander unterstützt und vertrauensvoll zusammenarbeitet. Gute Leistungen werden stets honoriert
Man findet bei Kollegen und Vorgesetzen immer ein "offenes Ohr" für seine Belange. Aufgaben werden klar kommuniziert und miteinander besprochen.
Super Arbeitsatmosphäre, fühle mich total Wohl !