21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ohne Worte
Ohne Worte
Ok
Ohne Worte
Erbärmlichkeit
Ohne Worte
Ohne Worte
Ohne Worte
Ohne Worte
Ohne Worte
Ohne Worte
Ohne Worte
Ohne Worte
Gehalt kommt pünktlich Urlaub ist problemlos nehmen
Keine Aufstiegs Möglichkeit keine Chancen sich zu beweisen kein Vertrauen wird geschenkt keine Gewinn Beteiligung alles wie mit dem Bleistift gerechnet
Auf die Menschen besser eingehen Führungspersonal überdenken und Überwachen 90% kommt nicht beim Firmen Chef an vieles wird verschleiert oder unter denn Tisch gefegt Mitarbeitern wird kaum geglaubt.
Gedrückt
Schlecht
Eins der wenigen Dinge die funktionieren
Werden Steine in denn Weg gelegt oder drüber gelacht wenn Mann es versucht
Unterirdische Bezahlung mit nur geringer Steigerung über Jahre nicht der Rede wert wenn Mann die Inflation noch mit einbindet traurig
Wird drauf geschaut
Jeder hasst jeden
Nicht der Rede wert
Unprofessionell Entscheidungen nach Sympathie
Sind ok
Als würde Mann gegen eine Wand reden
Wo
Standard
Mittlerweile keine mehr
Vieles hat sich verschlechtert
Kommt von eurem hohen Ross runter.
Einige Büros sind ganz ok, manche nicht nicht auf der Höhe der Zeit. In der Produktion teilweise wie vor 50 Jahren.
Ist halt keine Weltfirma.
Angestellte haben eine gewisse Gleitzeit. Aber die Arbeiter wegen Schichtarbeit natürlich nicht.
Keine Chance
Gehalt ist umso höher du sitzt natürlich sehr hoch. Nur die armen Leiharbeiter werden knapp über Mindestlohn abgespeist.
So lala
Oft nur ein Kratzern und Hacken
Die älteren sind halt nicht mehr so leistungsfähig und werden oft gemoppt.
Hier spielt oft der Nasenfaktor mit
Die Arbeitsplätze in der Produktion sind schon teilweise übel.
Vieles läuft chaotisch
Je nach Abteilung mal gut und mal schlecht.
Im Grunde ist es nur noch das Chaos bewältigen.
Gleitzeit
Bezahlung
Bessere Bezahlung, Weiterbildung anbieten
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Pünktliche Lohnzahlung.
Das trotz vieler Defizite das Unternehmen gut dasteht
Rückständige Chefs
Rückständige IT und Technik.
Wenn die Chefs in Rente gehen, wird es die Firma nicht mehr lange geben
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter
Modernere Führungsmethoden
Perspektiven für die Mitarbeiter aufzeigen
Wurde leider immer schlechter
Interessiert leider nicht
Nicht vorhanden, nur Gewinn interessiert
Nicht bekannt, das es Weiterbildung gibt
Innerhalb der Abteilung gut, darüber hinaus versucht jeder so schadensfrei wie möglich durch zu kommen, auch zu Lasten der Kollegen.
Leider fehlen den meisten Vorgesetzten und insbesondere der Geschäftsleitung ein zeitgemäßes Führungs und Sozialverhalten .
In Produktion und Büros leider wie vor 50 Jahren
Hauptsächlich um Schuldige für Fehler zu finden
Nach Tarif
Es werden alle gleich schlecht behandelt
Immer wieder kehrende Aufgaben
Eine gute Atmosphäre und gute Struktur. ISO Zertifikat. Gute Struktur und Vorgesetzte.
Fehlende Events. Parkplätze weit weg.
Mitarbeiterevents würden die Identifikation mit dem Unternehmen bei den Mitarbeiter:innen deutlich stärken.
Überwiegend gut. Ich habe meinen Job dort sehr gerne gemacht. Hier und da gibt es Streitigkeiten, das gehört aber dazu.
Bei den Kund:innen sehr gut. Manche Kolleg:innen sind aber nicht begeistert.
37 Stundenwoche. Flexible Arbeitszeiten. Ich konnte mich nicht beschweren. Überstunden waren nicht zu oft notwendig sind aber auch nicht groß im Privatleben aufgefallen.
Weiterbildung hauptsächlich intern. Die Karrieremöglichkeiten sind gut, wenn man sich anstrengt.
Ich war sehr zufrieden. Tarifvertrag und Verhandlungssache.
Wird penibel beachtet!
In meiner Abteilung war das hervorragend. Es wurde aber immer wieder Mal der Schuldige gesucht, das war nicht so toll.
Es wird Rücksicht genommen und langjährige Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
Die meisten sehr vorbildlich. Ich bin mit allen sehr gut ausgekommen.
Es werden alle Vorgaben eingehalten. Klimaanlage im Büro.
Schnell und unkompliziert. Alle Infos können schnell eingeholt werden. War Super!
Wird umgesetzt und gelebt.
Viele interessante Herausforderung, da viele verschiedene Teile gefertigt wurden. Immer wieder Neuerungen und Prozessoptimierungen.
Gut mit den Bahn zu erreichen
Parkplätze, keine Kantine, alte und schmutzige Gebäude
Mitarbeiter nicht als unnötige Belastung betrachten.
Die Atmosphäre wird immer schlimmert
Es wird schlechter
Es wird nur noch Druck von oben weitergegeben
Weiterbildung ist ein Fremdwort
Mit dem Gehalt in den unteren Gehaltsgruppen kann man fast nicht überleben
Es wird sehr viel Müll produziert
Selbst bei langjährigen Kollegen schwindet der Zusammenhalt
Wenn du keine Leistung mehr bringst, dann will man dich loswerden.
Geben den Druck der GL weiter an die Arbeiter an der Front.
Mitarbeiterverhalten wird des öfteren von der GL als schwachsinnig betitelt
Die Arbeitsbedingungen sind die reinste Katastrophe. Das Abladen der LKWs ist sehr alterstümlich. Teilweise ist das Arbeiten an den großen Maschinen für Frauen zu anstrengend
Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig
Einige werden behandelt wie der letzte D....
Für viele ist die Arbeit nur noch eintönig
Gut zu erreichen
Macht zu wenig um seine Angestellten zu motivieren.
Sich öfter mal mit seinen Angestellten unterhalten.
Chaos wo man hinschaut. GL bekommt vieles nicht mit
Was ist das ?????????
Auf dem Papier ist alles toll
Tatsächlich aber gleich Null.
Kein Trennung irgendeines Mülles oder recycling kennt die Firma nicht
In der Schicht untereinander schon recht gut doch nicht zur gegen Schicht. Scheiben 2 Welten zu sein
Machtmissbrauch, Unkompitent, null Mitarbeiterführung.......zumindest in den mittleren Vorgesetzten Reihen
Wäre bei vielen Dingen einfach mal BESSER mit der Technik sich der Zeit anzupassen.
WLAN ?
Selbst die Bundeswehr wird modernisiert...hahaha
Schlechter bis gar nicht.
Internet Nutzung oder telefonieren absolut untersagt
Lohn kommt pünktlich, Urlaub ist ausreichend, Weihnachsgeld,Urlaubsgeld.
Man kann nicht meckern
Täglich grüsst das Murmeltier.
Gute Straßenbahnanbindung
Die Gebäude sind einfach nur grausam. Das Verhalten der Vorgesetzten ist in den letzten Jahren, fast in der ganzen Firma, auf ein unteres Niveau gesunken. Zukünftig wird die Geschäftsleitung nicht fähig sein die Leitung fortzuführen. Für die Weiterführung der Firma musste ein 3. GL aufgebaut werden.
Was wird wohl passieren, wenn die GL altersbedingt bald ausscheiden?
Die Firma Schneiderfilz ist nicht auf Zukunft ausgerichtet. Die Gebäude sind nur gemietet. Die alternde GL ist demnächst im Rentenalter und so wird sie bald keine Zukunft mehr haben.
Früher war das Betriebsklima gut, aber umso mehr Egos den Normalen das Arbeitsleben schwer machen, umso schlechter wird es.
In den Abteilungen herrscht keine Harmonie mehr. Es herrscht große Unzufriedenheit
Das Image hat in den letzten Jahren schwer nachgelassen
Persönliche Belange muss man hinten anstellen!
Weiterbildungen gibt es nur auf Druck der Prüfer bei der Überprüfung der Zertifikate
Einige verdienen eindeutig zuviel! Der kleine Arbeiter muss viel für sein Geld arbeiten.
Teilweise untereinander noch gut, aber es lässt zunehmend nach.
Ab einem gewissen Alter gibt es keine Anerkennung für seine bereits geleistete Leistung
Der Datenschutz wird zwar offizell groß geschrieben, aber die Diskretion der GL lässt doch sehr zu wünschen übrig. Es werden persönliche Dinge in den Betrieb getragen.
In der Produktion sind die Arbeitsbedingungen im heißen Sommer sowie in kalten Wintern unerträglich.
Telefonieren verboten, jede Kleinigkeit muss schriftlich erfolgen. Jede Aussage muss dokumentiert werden, sonst wird einem das Wort im Mund umgedreht.
Es muss jeden Tag nur noch das alltägliche Chaos bearbeitet werden.
Sehr kollegial und hilfreich in allen Bedürfnissen.
Nichts, ich bin sehr zu frieden
Management hat das im Griff, keine Verbesserungs Möglichkeit
So verdient kununu Geld.