Schneiderfilz Schneider GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

  • Ettlingen, Deutschland
  • BrancheTextil
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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Keine Investitionen oder Förderung von Mitarbeitern. Diverse Fehlverhalten.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt zuverlässig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit der Belegschaft.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte durch Seminare schulen. Weiterbildung fördern. Sozialen Umgang mit der Belegschaft und benachrichtigen verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen aber gedrückte Stimmung wegen den Arbeitsbedingungen

Image

Bei Kunden gut, bei der Belegschaft schlecht

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unter dem Durchschnitt. Sozialleistungen auf gesetzlichen Mindestanforderungen oder minimalste Beträge. Weihnachtsgeld keine weiteren außertarifliche Zahlungen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt, ja. Hinter einem stehen, nein.

Umgang mit älteren Kollegen

So lange Sie gesund sind und nichts sagen, gut. Ansonsten, schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Manche gut, viele schlecht

Arbeitsbedingungen

Kleinste Anschaffungen müssen gerechtfertigt werden. Veraltete PC's. Keine Investitionen in neue Software.

Gleichberechtigung

Frauen werden benachteiligt und andere Kollegen zum Teil lächerlich gemacht.

Interessante Aufgaben

Alles ist Recht einfach. Keine großen Innovationen oder Herausforderungen


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Altmodische Gebäude sowie die ganze Einstellung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gute Bezahlung
- 30 Tage Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel um es aufzuzählen

Verbesserungsvorschläge

-bessere Ausstattung bieten
- Gebäude mehr mit Lichtern ausstatten
- mehr auf die Sauberkeit achten

Arbeitsatmosphäre

Alte Gebäude und veraltete Büroausstattung

Kollegenzusammenhalt

Es kommt auf die Abteilung an

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung sehr altmodisch
Vertriebsleitung und Einkaufsleitung muss man aber loben

Arbeitsbedingungen

Durch die alten Gebäude wirkt es ziemlich trist, teilweise auch unheimlich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Großartiges, familiäres Unternehmen mit Fokus auf die Kundenzufriedenheit und Prozesseffizienz

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme, faire Umgebung. Jeder hat gute Chancen sich zu positionieren

Image

Je größer ein Unternehmen ist, desto besser ist die Präsenz in der Öffentlichkeit

Work-Life-Balance

Danke 40 Stunden und Stundenkonto sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Jeder bekommt die Ausbildung die er braucht um besser (und effizienter) zu werden

Vorgesetztenverhalten

Förderung und Forderung stehen in gesundem Verhältnis

Kommunikation

Strukturiert und ausführlich. Teilweise ist der Flurfunk schneller

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Herausforderungen und die Chance (und Pflicht) exzellente Ergebnisse zu erzielen


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Schneiderfilz Schneider GmbH & Co. KG, 3.5 von 5

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine attraktive Vorteile


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

altmodisch und schlechte Gebäude

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

altmodische Einstellungen, teileweise gruselige Gebäude und dreckig

Verbesserungsvorschläge

- mehr moderner Denken (eingefahrene Strukturen)
- mehr auf die Sauberkeit achten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Schlechte Gebäude

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles flexibel, sehr frühe Gehaltsüberweisungen, sehr gute Straßenbahnanbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Gebäude sind einfach nur grausam

Verbesserungsvorschläge

Am besten an einen neuen Standort einen modernen Neubau


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Improvisationstalent ist ein absolutes muss.....

2,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen und sehr gute Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft planloses Arbeiten ohne feste Struktur. Häufiger Mitarbeiter wechsel. Zu wenig Platz in den Hallen.

Verbesserungsvorschläge

zu viele,die nicht umgesetzt werden

Gehalt/Sozialleistungen

3,5

sehr klasse find ich auch das es eine firma ist wo es noch ein 13. Monatsgehalt gibt

Kollegenzusammenhalt

3,5

Es gibt solche und solche,der grossteil ist bestens

Vorgesetztenverhalten

2,0

Könnte in allem mit ein wenig mühe doch besser sein


Arbeitsatmosphäre

1,5

Image

1,5

Work-Life-Balance

2,5

Karriere/Weiterbildung

2,5

Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,0

Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Arbeitsbedingungen

2,0

Kommunikation

3,0

Gleichberechtigung

3,0

Interessante Aufgaben

2,0

Mitdenken nicht erlaubt......

1,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt Seminare für Mitarbeiterführung und -motivation für alle Vorgesetzten !!! sich mit den Mitarbeitern beschäftigen, deren Potenzial erkennen (wollen), sie nicht für dümmer halten, als sie sind


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben