Schneider 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schade, daß der Gründer der Firma sich, verständlicherweise, aufs Altenteil zurückgezogen hat. Und das die alte Geschäftsleitung nach und nach ausgeschieden ist. Das war der Untergang.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nur nichts sagen, und auf keinen Fall den Vorgesetzten informieren. Störungen unerwünscht.

Image

???

Work-Life-Balance

Schon mal gehört

Karriere/Weiterbildung

Die Angebote kamen immer seltener

Gehalt/Benefits

Wurden immer weiter zusammengestrichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Papier

Kollegenzusammenhalt

Es wurde nichts unternommen, die Guten vor den "Bösen" zu schützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Man wurde doch des öffteren an das Alter erinnert. Und auch daran, dass man durch sein Alter, den Durschnitt in die Höhe treibt.

Vorgesetztenverhalten

Ich stehe über dir, sei nicht renitent.

Arbeitsbedingungen

Ja!

Kommunikation

Funktionierte auch nur in eine Richtung. Das ist eine Anweisung.

Gleichberechtigung

Auch auf dem Papier.

Interessante Aufgaben

Gab es genug, durften aber nicht angefasst werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Aufgabenbereich ist sehr vielseitig, sehr nette Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Sozialleistungen, Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt eine Ausbildung, die sich in der ganzen Branche an großer Beliebtheit erfreut und wird von Anfang bis Ende super unterstützt und gefördert. Auch wenn man natürlich sparen möchte, habe ich dennoch das Gefühl, dass auch große Geldsummen gern in die Azubis investiert werden (z.B. für Schulungen).
Durch eine noch intensievere Ausbilung als "nötig" bekommt man eine enorme Starthilfe ins das Berufsleben - selbst wenn man nach der Ausbildung den Betrieb verlässt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jede Medallie hat zwei Seiten. Während die besondere Ausbildung für uns intern äußerst hilfreich ist, sind diese "Extras" im Bereich Berufsschule eher hinderlich. Es ist keinesfalls ein Alptraum, aber dennoch kommen des Öfteren Kommentare wie "bei Schneider ist das allerdings anders"

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind freundlich und ich war nie in einer Abteilung, in der mir nicht sofort das "Du" angeboten wurde. Nach Beginn der Ausbildung ist man sofort ein Teil der Familie

Karrierechancen

Hier wird es etwas ausführlicher: trotz einer Ausbildung im Bereich Großhandel, interessierte mich schon immer der Bereich Computer|IT - doch für eine derartige Ausbildung fehlten mir die Grundkenntnisse. Doch als ich in einer solchen Abteilung war, fühlte ich mich sofort wohl und bekam dank der tollen Unterstützung der Geschäftsführung und der Personalabteilung die Chance, dauerhaft in dem Bereich E-Commerce zu bleiben - und siehe da: nach meiner bestandenen Prüfung wurde ich hier übernommen. An dieser Stelle noch einmal: vielen, vielen Dank für eine solch "unorthodoxe" Wendung - es hätte mich nicht besser treffen können! Gigantisches Lob an Geschäftsführung und Personalabteilung!

Arbeitszeiten

Auch als Azubi hat man Gleitzeit. Man kann sich die Tage also mehr oder minder einteilen, wie man möchte.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung ist tariflich bestimmt und für die AUSBILDUNG vollkommen genügend.

Die Ausbilder

Super Einführung in die Themengebiete, kompetente Hilfestellung und komplexe Aufgabenbereiche - immer und überall

Spaßfaktor

Ich war immer gern im Büro und wunderte mich stets darüber, wie schnell die Zeit vergeht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Vielfältige Aufgabenstellungen; oftmals mit Potential der Selbsteinbringung

Variation

Man hat selbstverständlich Routineaufgaben, aber auch diese unterscheiden sich in mehreren Details, wodurch also immer etwas Anderes zu tun ist

Respekt

Man wird IMMER mit Respekt behandelt!
Gerade wenn man ein wenig Kenntnisse im Bereich Computer|IT mitbringt, erlangt man sehr schnell den Respekt von den Kollegen - und schon bald wird der Azubi um Rat gefragt :-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da dies eine kleine Liebeserklärung an Schneider ist, muss ich sagen, dass ich ALLES super finde, außer einem Punkt, den man unter NICHT GUT findet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßiger Einsatz von Zeitarbeitskräften.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage mit fabelhaften Blick auf die Elbe, Menschlichkeit untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Großraumbüros

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Da der gewerbliche und der kaufmännische Bereich unter einem Dach ist, treffen unterschiedlichste Menschen aufeinander, was die Atmosphäre unglaublich familiär und sympathisch macht.

Image

Insbesondere die Marken Impressionen und Conleys haben mittlerweile eine starke Wirkung. Auf die Kataloge wird man recht häufig sehr positiv angesprochen und man ist dann schon sehr stolz darauf sagen zu können, dort arbeitet man...

Work-Life-Balance

Die meisten verlassen um 17:00 Uhr das Haus, am Freitag bereits früher. Wo hat man das heute noch? Privates kommt nicht zu kurz.

Karriere/Weiterbildung

Hier zählt Eigeninitiative, dann folgt Unterstützung.

Gehalt/Benefits

Jegliche Sonderleistungen inkl.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird regelmäßig gespendet und es gibt ab und an Konzerte von CONLEYS, wo der Erlös ebenso gespendet wird.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen geht man freundschaftlich und offen miteinander um.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier macht man keine Unterschiede.

Vorgesetztenverhalten

Man wird in Entscheidungsprozessen miteinbezogen, Hilfestellung jederzeit angeboten.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist gut, allerdings muss man Großräume akzeptieren, was allerdings die Zusammenarbeit mit den Kollegen erleichtert.

Kommunikation

Ich fühle mich für meinen Aufgabenbereich ausreichend informiert. Das ist wie auch in anderen Unternehmen von jedem Vorgesetzten abhängig.

Gleichberechtigung

Frauen werden genauso gefördert wie Männer.

Interessante Aufgaben

Mit den Lifestyle-Produkten kann man sich sehr gut identifizieren, weshalb die Arbeit immer spannend und aufregend bleibt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

durch die Schichtarbeit ist der Krankenstand in verschiedenen Abeteilungen entsprechend hoch. Man muss die Schichtarbeit mögen und dort glücklich zu sein.

Image

im Umkreis und bei den langjährigen Mitarbeitern und den Kunden (bei denen wenig schief gelaufen ist) ist das Image gut. Ich hatte ein Mobbing-Problem mit meinen Vorgesetzten, deshalb ist meine Einstellung entsprechend anders.

Work-Life-Balance

man lebt für die Firma, besonders zur Weihnachtszeit (welche dort ab Oktober anfängt). Die privaten Belangen werden dann ganz nach hinten gestellt.

Karriere/Weiterbildung

die Chance auf Karriere in dem Betrieb ist gering. Ausser man hat dort direkt seine Ausbildung gemacht, dann stehen einen die Türen offen.

Kollegenzusammenhalt

dadurch dass man sich Anerkennung beim Vorgesetzten durch Beliebtheit einholt, wird das eine oder andere an den Vorgesetzten weitergetragen. Ich würde sagen, dass der einzelne Mitarbeiter doch eher an sein eigenes Glück denkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Rentner werden geschätzt, auch zu Feiern und Teamtreffen eingeladen.

Vorgesetztenverhalten

die Mitarbeiter werden nach Beliebtheitsgrad behandelt, weniger nach Fleiss bewertet; Kritik eines Mitarbeiters wird nicht erwünscht, Verbesserungsvorschläge sind auch nicht erwünscht: "das war schon immer so" ist anscheinend Geschäftsphilosohie; der Abteilungsleitung war bekannt dass gewisse Führungskräfte ihre Mitarbeiter mobben und es wurde drüber hinweg gesehen

Arbeitsbedingungen

im Sommer ist es immer heiss und im Winter zu kalt in den Räumen. Die Kantine könnte auch besser sein. Der Preis stimmt, aber das Essen ist oft zu bemängeln. Freitags spürt man es besonders: das Lager macht früher Feierabend, deshalb ist die Essensauswahl ab 12 Uhr oft nicht zufriedenstellend.

Kommunikation

es herrscht dort der Flurfunk. Oft erfährt man von Dingen die umgesetzt wurden erst wenn sie schon da sind.

Gehalt/Benefits

Bonuszahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein kleiner Zuschuss zur Fahrkarte, Vermögenswirksame Leistungen, kleiner Zuschuss zum Essen

Gleichberechtigung

ich empfand die Einstellungen der Mitarbeiter teilweise unmodern, nicht weltoffen (was die sexuelle Orientierung betrifft). In der Zeit dort habe ich desöfteren mitbekommen, dass Aussteiger die "gut" waren auf Wunsch wieder eingestellt wurden.

Interessante Aufgaben

das Arbeiten im Versandhandel ist interessant. Besonders wenn man selbst Interesse an Neuheiten auf dem Markt hat.