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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schneider Versand die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schneider Versand
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schneider Versand
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Neue Dinge ausprobieren oder Mit Begeisterung bei der Sache sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Es allen recht machen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war stets angespannt, weil sich niemand für nichts zuständig bzw. verantwortlich fühlte.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum Kommunikation.

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Nach getaner Arbeit früher gehen - kein Problem

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4,0
KommunikationFührungskraft

Überdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Unternehmen die ich kenne...aber an der Kommunikation kann man wohl immer arbeiten

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Eigene Ideen sind jederzeit willkommen

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Ein Großraumbüro mit großen Schwierigkeiten. Ich habe zwischen 2 Kollegen gesessen, die mich nicht mochten und mich das haben spüren lassen. Zwischen anderen Kollegen gab es auch Schwierigkeiten und das spürt man sofort, aber was genau los ist, versteht man nicht. Insgesamt ist die Atmosphäre sehr angespannt.

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