Eine lohnende Herausforderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- es werden zunehmend alle Mitarbeiter eingebunden um auftretende Probleme zu lösen
- es wird wieder mehr miteinander gesprochen
- das Betriebsklima ist trotz angespannter Situation nach wie vor gut
- Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sind bei Schnell nicht nur leere Begriffe
- es wird sichtbar optimiert und nach vorne gedacht
- der Service hat Außenwirkung und prägt das Bild des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- das Potential der Mitarbeiter wird noch zu wenig genutzt
- Kommunikation muss aktiv betrieben werden, nicht als "Hohl-Schuld"
- es wird zu wenig für die Personalentwicklung getan
- der Fachkräftemangel wird unterschätzt
Verbesserungsvorschläge
- Aktiv Kommunizieren
- Mitarbeiter und Führungskräfte schulen
- Wertschätzung nicht nur denken sondern auch sagen !!
- Qualitätsbewusstsein durchgängig aufbauen