wo hört es auf... wie wird es weiter gehn?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SCHNELL Motoren AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es sieht so aus, als sei das erste mal über die tatsächliche reale Produktionsauslastung nachgedacht worden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis Dato 0 Plan bei den bisherigen Re- Re- Strukturierungen in den letzten beiden Jahren
Besetzung der Vorgesetzten-Positionen, diese werden dem Augenschein nach noch immer am Biertisch "ausgehandelt"
Verbesserungsvorschläge
Mehr das Ohr an die Mitarbeiter " legen"
Den Qualitätsanspruch wieder leben
"wir sind Schnell" auch von "oben" herab leben, nicht nur von unten Vordern
Führungspositionen in den einzelnen Abteilungen mit Personen belegen, die Führungskompetenzen haben
Aus Fehlern lernen, dies scheint mir in gewissen Bereichen bis heute noch nicht angekommen zu sein
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt sie halt...
Arbeitsbedingungen
Schallbelästigung im Büro; keine Kantine; recht kleiner Pausenraum
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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