Naja - es muss noch viel gemacht werden....
Verbesserungsvorschläge
Endlich in der Realität aufwachen
Arbeitsatmosphäre
Leider wurde diese seit der Insolvenz nie besser.
Kommunikation
Leider überhaupt nicht mehr existent, teilweise werden komplette Abteilungen im Dunkeln gelassen
Kollegenzusammenhalt
Der einzige große Pluspunkt, man hilft sich gegenseitig
Work-Life-Balance
Soweit ganz gut, man kann Urlaub machen und Freizeitausgleich nehmen wenn dies mit den Kollegen besprochen ist, das Management bekommt es eh nur mit wenn man was von dem betreffenden Mitarbeiter was will wenn dieser im Urlaub ist (obwohl die Genehmigung von ganz oben kommt)
Vorgesetztenverhalten
meistens nicht nachvollziehbar, egal woher, es fehlt der weltberühmte "Roter Faden"! Vor allem die neue tschechische Führung hat keine Ahnung oder Erfahrung wie es hier läuft. Sorry es so zu sagen: Deutschland ist nicht Tschechien (z.B.: Arbeitsgesetze etc.)
Interessante Aufgaben
es wären Interessante Aufgaben da, jedoch werden diese leider nur schwer oder gar nicht kommuniziert
Gleichberechtigung
nach Sympathie...
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen, werden schneller gekündigt als das man diese kennen lernen kann
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen wären an und für sich sehr gut, aber die Ausstattung ist leider nicht alles, wenn alles andere nicht passt reist es auch kein großer Arbeitsplatz heraus...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ein Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
jedem nur zu raten: beim Einstiegsgehalt gut verhandeln, damit muss man dann Jahrzehnte zurecht kommen...
Image
was bis zur Insolvenz noch übrig war ist nun ganz zerstört
Karriere/Weiterbildung
Ebenso ein Fremdwort, für diese Politik kann man keine Worte oder sonstige finden, sehr traurig