Super Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut an der Schnitzer Group finde ich das hervorragende Arbeitsklima, die Möglichkeit zur Mitgestaltung am Unternehmen und die sehr spannende und fordernde Projekte.
Verbesserungsvorschläge
- Das Arbeitszeitmodell überarbeiten und an die Beratungsbranche anpassen.
- In der strategischen Entscheidungsfindung sollte der Führungsstil etwas strenger und klarer gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres, respektvolles und freundschaftliches Miteinander sein. Hier wird sehr viel Wert auf das Wohlbefinden des gesamten Teams gelegt. Die Arbeitsatmosphäre bei der Schnitzer Group ist echt einzigartig!
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist der Schnitzer Group sehr wichtig und so wird stets versucht das beste Mittel zwischen den vielen Geschäftsreisen und dem Privaten zu finden. Bei der Zuteilung der Projekte sind die Teammitglieder immer mit eingebunden und die Auftragsabwicklung gestalten die Kolleginnen und Kollegen eigenverantwortlich.
Karriere/Weiterbildung
Die Schnitzer Group bietet keine Karriere im herkömmlichen Sinne. Durch entsprechenden Einsatz bekommt man jedoch viel Mitspracherecht, übernimmt in Projekten die Führung und kann sogar im Core-team mitwirken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist im gesamten Team zu 100% vorhanden und es wird auch sehr viel Wert darauf gelegt, aber leider ist das viele Reisen meist auch mit einem schlechten ökologischen Fußabdruck verknüpft (sehr oft unvermeidlich).
Kollegenzusammenhalt
Viele engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen mit
Vorgesetztenverhalten
Als Angestellter hat man die Möglichkeit viel bei Entscheidungsfindungen mitzugestalten. Die Vorgesetzten verhalten sich in Konfliktfällen professionell und sind im Alltag viel mehr Kollegen als Vorgesetzte. Durch die flache Hierarchie bei der Schnitzer Group hatte man immer einen engen Kontakt zu den Vorgesetzten.
Kommunikation
Der interne Austausch findet regelmäßig über eine große Anzahl an Kanäle statt und man bleibt stets über die aktuelle Projektlandschaft/Aufträge des gesamten Teams informiert. Es wird auch kontinuierlich an der Verbesserung der Kommunikation gearbeitet, um diese noch mehr zu steigern.
Interessante Aufgaben
Keine Aufgabe ist wie die Aufgabe davor. Jeder neue Auftrag ist eine neue Herausforderung. Man lernt sehr viel dazu und genießt ständig neue Einblicke in neue Technologien, Unternehmen und deren Produktionen.