Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schnitzer Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Hohen Einsatz zeigen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute, regelmäßige Informationen durch den Arbeitgeber, die Kollegen geben gerne auch vorauseilend Auskunft.
Jeder hilft jedem - und das sichtbar gerne.
Arbeit geht wie überall vor, aber persönliche Belange werden auch gesehen und immer wichtig genommen. Durch die Möglichkeit weitgehend selbständiger Einteilung der Arbeitsprozesse kann und soll jeder eigenverantwortlich rechtzeitig "den Druck vom Kessel nehmen".
Hervorragend, findet man nicht oft.
Ist für jeden etwas dabei: Junge Ingenieure können sich gute Einblicke in die verschiedensten Fertigungsverfahren und Problemstellungen erarbeiten, erfahrenere Mitarbeiter können sich sehr schnell einbringen - aber dennoch noch etwas Neues kennenlernen.
Die Themen sind immer am Puls der Zeit und das weltweit ausgerichtet.
Stets angenehmer und wertschätzender Umgang, so dass man täglich gern zum Arbeiten geht.