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Schober 
Gruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Lagerleitung völlig unbrauchbar.

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schober Logistik Herten GmbH in Herten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konzeptlos

Verbesserungsvorschläge

Strukturieren ..Optimieren ... Branchenübliche Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Rückmeldungen – auch kritische – nehmen wir ernst und nutzen sie zur Weiterentwicklung.

Die Einschätzung, unser Unternehmen sei konzeptlos oder unstrukturiert, können wir so nicht teilen. Wir arbeiten mit klaren Strukturen, definierten Prozessen und festen Zuständigkeiten. Gleichzeitig sehen wir Optimierung als fortlaufenden Prozess – hier gibt es in jedem Unternehmen immer Potenzial zur Weiterentwicklung.

Auch die Aussage zur Vergütung überrascht uns. Unsere Gehälter orientieren sich an branchenüblichen Standards und werden regelmäßig überprüft, um eine faire und angemessene Bezahlung sicherzustellen.

Bezüglich Karriereentwicklung und Weiterbildung möchten wir klarstellen, dass regelmäßige Schulungen bei uns fester Bestandteil sind. Darüber hinaus stehen wir jederzeit für individuelle Entwicklungswünsche offen und ermutigen unsere Mitarbeitenden ausdrücklich, aktiv auf uns zuzukommen.

Die pauschale Bewertung unseres Images als „schlecht“ können wir ohne konkrete Beispiele leider nicht nachvollziehen. Ein konstruktiver Austausch hilft uns, Perspektiven besser zu verstehen und gegebenenfalls Verbesserungen anzustoßen.

Wir bedauern, dass die persönliche Erfahrung nicht positiver wahrgenommen wurde, und laden jederzeit zu einem direkten Gespräch ein, um offene Punkte konstruktiv zu klären.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.