Ein solides, mittelständisches Logistikunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Schober Transport GmbH legt sehr großen Wert auf belastbare, konkrete, greifbare und transparente Ergebnisse, die zügig geliefert werden sollen. Diesem Grundsatz ist die ganze Arbeitskultur ausgerichtet. In meinem neuen Unternehmen hat mir diese Schule sehr geholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammensetzung des Führungskreises und die daraus entstehenden Verantwortungsbereiche sind nochmals zu überdenken.
Verbesserungsvorschläge
Angegangene große Projekte sollten auf mehrere kleinere Teilprojekte verteilt werden. Mehr Mitarbeiter sollten stärker in die Verantwortung genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Allgemeinen gut, wenn auch sehr dynamisch.
Image
Für ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Food und Automotive ist das Image gut.
Work-Life-Balance
In Management-Positionen liegt die große Kunst darin, Freiräume für sich zu schaffen. Die Logistik ist ein Berufsfeld, was generell ein gewissen Stresspegel mit sich bringt. Alles eine Frage der Organisation. Persönlich ist es mir manchmal besser, manchmal schlechter gelungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Schober Transport leistet sich eine Mitarbeiterin im Unternehmen, die sich mit Fragen der Nachhaltigkeit beschäftigt. Der Slogan "umweltbewusste Transportlösungen" wird gelebt und weiterentwickelt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche müssen fundiert begründet werden. Es wird im Unternehmen sehr viel Wert auf Autodidaktik gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt untereinander, altersübergreifend und abteilungsübergreifend ist außergewöhnlich gut. Man geht sehr kollegial und partnerschaftlich miteinander um. Differenzen kann man in 4-Augen-Gesprächen aus der Welt räumen. Mobbing ist ein Fremdwort und nicht existent.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und haben wichtige, zentrale Aufgaben, welche sie eigenständig verantworten.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist zum großen Teil ausgelagert. Rechner, Notebook, Handy sind leistungstechnisch up-to-date. Die Büros sind freundlich, das Mobiliar modern, Kaffee und Getränke sind kostenfrei. Es gibt einen Obstkorb, der regelmäßig befüllt wird. Bei den Firmenwagen hat man eine große Markenvielfalt, aus der man auswählen kann.
Kommunikation
Bei der Kommunikation ist noch ein wenig Nachholbedarf notwendig. (Mittel- und langfristige) Unternehmensziele in den Business Units Logistik und Transport sollten transparent kommuniziert werden.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind frei verhandelbar.
Gleichberechtigung
Es werden alle Mitarbeiter gleichwertig behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, eine Mischung aus operativem Tagesgeschäft, operativem Controlling, Sales, Optimierung und Projektarbeit. Neue Ideen können eingebracht werden, wenn sie einen Mehrwert für die Firma generieren.