Schober 

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Deutschland 

GmbH

Bewertung

Sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für Ihren Beitrag, gerne möchte ich auf Ihre Kritikpunkte einzeln eingehen.

Es stimmt, dass wir Mitarbeiter beschäftigen, die schon sehr lange in diesem Unternehmen arbeiten - und darauf sind wir auch stolz. Seit ein paar Jahren zeichnet sich eine natürliche Verjüngung ab, die uns freut, weil sie neue Impulse bringt. Es entspricht jedoch nicht der Wahrheit, dass jeder Dritte nach 6 Monaten wieder geht - hierzu können Sie sich gerne beim Betriebsrat über die Personalstatistik informieren. Die Personalfluktuation befindet sich eher im unteren Durchschnitt und ist per se auch nicht negativ zu betrachten, da neue Mitarbeiter immer frischen Wind mitbringen.

Die Vorgesetzten sind in der Tat stets bemüht und das ist auch gut so. Denn dieses Bestreben, jeden Tag sein Bestes zu geben, muss sich durch alle Ebenen durchziehen.

Gruppenbildung ist ein natürliches Phänomen, wo Menschen zusammenkommen - das ist im Büro nicht anders als im Sportverein. Wir freuen uns über jeden, der sich bei Feiern, Treffen und Events anschließt. Insofern trägt jeder Einzelne mit seiner Einstellung und seinem Verhalten zu einem positiven Teamgefühl bei.

Ein wichtiger Teil bei der Steuerung eines Unternehmens ist das kritische Hinterfragen. Sonst könnten wir das Unternehmen nicht marktfähig ausrichten. Dabei sind wir unter anderem auch auf die wertvollen jahrelangen Erfahrungen der Mitarbeiter angewiesen und freuen uns über jede Art von Input - besonders, wenn Sie der Meinung sind, dass wir strategische Fehlentscheidungen treffen, kommen Sie bitte lieber gestern als erst morgen auf uns zu.

Bitte bedenken Sie bei Ihrer öffentlichen Kritik, dass es sich um betriebliche Inhalte handeln könnte. Steuern Sie daher weitere Ausführungen über den Betriebsrat ein - gerne auch anonym, wenn Ihnen das lieber ist.

Seien Sie versichert, dass wir niemanden beauftragen, hier öffentliche Arbeitergeberbewertungen zu verfassen.

Mit freundlichen Grüßen