19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Keine finanziellen Anerkennung
Wertschätzung der Mitarbeiter
Hier muss noch viel getan werden
Lob fällt schwer
In der Branche durschnittlich einzelne Mitarbeiter reißen es raus
Viel work wenig life
Keinerlei zusazahlunge
Nette Kollegen
Gut denn sie wissen was sie tun
Sehr spezielles Verhältnis
Nur mit einigen Personen gut oft hinderlich
Die Schober Transport GmbH legt sehr großen Wert auf belastbare, konkrete, greifbare und transparente Ergebnisse, die zügig geliefert werden sollen. Diesem Grundsatz ist die ganze Arbeitskultur ausgerichtet. In meinem neuen Unternehmen hat mir diese Schule sehr geholfen.
Die Zusammensetzung des Führungskreises und die daraus entstehenden Verantwortungsbereiche sind nochmals zu überdenken.
Angegangene große Projekte sollten auf mehrere kleinere Teilprojekte verteilt werden. Mehr Mitarbeiter sollten stärker in die Verantwortung genommen werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist im Allgemeinen gut, wenn auch sehr dynamisch.
Für ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Food und Automotive ist das Image gut.
In Management-Positionen liegt die große Kunst darin, Freiräume für sich zu schaffen. Die Logistik ist ein Berufsfeld, was generell ein gewissen Stresspegel mit sich bringt. Alles eine Frage der Organisation. Persönlich ist es mir manchmal besser, manchmal schlechter gelungen.
Die Schober Transport leistet sich eine Mitarbeiterin im Unternehmen, die sich mit Fragen der Nachhaltigkeit beschäftigt. Der Slogan "umweltbewusste Transportlösungen" wird gelebt und weiterentwickelt.
Weiterbildungswünsche müssen fundiert begründet werden. Es wird im Unternehmen sehr viel Wert auf Autodidaktik gelegt.
Der Kollegenzusammenhalt untereinander, altersübergreifend und abteilungsübergreifend ist außergewöhnlich gut. Man geht sehr kollegial und partnerschaftlich miteinander um. Differenzen kann man in 4-Augen-Gesprächen aus der Welt räumen. Mobbing ist ein Fremdwort und nicht existent.
Ältere Kollegen werden geschätzt und haben wichtige, zentrale Aufgaben, welche sie eigenständig verantworten.
Die IT ist zum großen Teil ausgelagert. Rechner, Notebook, Handy sind leistungstechnisch up-to-date. Die Büros sind freundlich, das Mobiliar modern, Kaffee und Getränke sind kostenfrei. Es gibt einen Obstkorb, der regelmäßig befüllt wird. Bei den Firmenwagen hat man eine große Markenvielfalt, aus der man auswählen kann.
Bei der Kommunikation ist noch ein wenig Nachholbedarf notwendig. (Mittel- und langfristige) Unternehmensziele in den Business Units Logistik und Transport sollten transparent kommuniziert werden.
Gehälter sind frei verhandelbar.
Es werden alle Mitarbeiter gleichwertig behandelt.
Die Aufgaben sind vielfältig, eine Mischung aus operativem Tagesgeschäft, operativem Controlling, Sales, Optimierung und Projektarbeit. Neue Ideen können eingebracht werden, wenn sie einen Mehrwert für die Firma generieren.
Die Freiheiten in eine Ex Kollegen
Unfreundliche und unqualifizierte Vorgesetzte, Sozialvorschriften werden nicht eingehalten, man wird permanent unter Druck gesetzt, 7 Mitarbeiter in 6 Wochen gekündigt ( die Hälfte des Standortes in Neu Wulmstorf)
Qualifiziertes Personal einstellen und nicht Fahrer aus Schwellenländer und diese mit 2300 Brutto ausbeuten!!!! Wie kann man arme Menschen aus anderen Ländern und deren Situation so ausnutzen!!! Sowas sollte angezeigt werden
Kein Stern Verdient
Keine Rücksicht auf Überstunden, Sozialvorschriften werden nicht eingehalten. 10-12h am Tag sind normal.
Besserer Umgang mit Angestellten. Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld evtl. Auch einfach mal eine Jahresprämie.
Verhältnisse unter Arbeitskollegen
Mehr Geld zahlen
Und fachliche Vorgesetzte einstellen
schöner Arbeitsplatz, sauber, nicht zu Stressig
weiter anfahrtsweg, ungünstige Arbeitszeiten, wenig Gehalt
Das jedem eine Chance gegeben wird, der sich einbringt.
k.a.
k.a.
Innere Werte zählen, das wird gelebt.
Die meisten Arbeitskollegen
Alles
Sehr schlecht
Sehr schlechtes Image bei Mitarbeiter und Ausenstehende
Häufig (unnötige) Überstunden...
Kein Urlaubsgeld Weihnachtsgeld ect... Verhältnis Lohn/Arbeitserwartung sehr schlecht
Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut
Langjährige Mitarbeiter werden entlassen-Leiharbeiter eingestellt
Man wird bei fragen einfach stehen gelassen
nahe an der Autobahn, gute verkehrsanbindung
Ständig neue Mitarbeiter, schlechte ausbildung
Das Engagement einiger Kollegen.
Die Einstellungen einiger Kollegen.
Faire Behandlung
Wird aktuell aufpoliert.
Es könnte mehr sein.
Möglichkeit besteht, man muß sie aufgreifen
Immer korrekt und pünktlich.
Vorhanden
Manches könnte man verbessern
Äußerst angenehm
Immer ein offenes Ohr
Ausbaufähig
Türe ist nie verschlossen
Aktive Ausführung
Selbstständigkeit wird gefördert
So verdient kununu Geld.