Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
meine Kollegen vermisse ich tatsächlich. Wenn man Jahre lang so ausgebeutet wird, dann klammert man sich an jedes nette Gespräch um alles ertragbar zu machen.
alles, alles, alles. Traurig das es noch solche Firmen gibt.
Gebt den Mitarbeitern eine Abfindung und macht den Laden dicht. Seid in eurem Leben einmal fair und hört auf gierig und dreist zu sein. So etwas sieht der liebe Gott nicht gern.
man lebt im Tal der Tränen, ganz nah am Kern der Verzweiflung. Hier gibt es kein Sonnenschein....
Image ist bei Schock sehr wichtig. Die Geschäftsleitung lässt sich auf LinkedIn feiern, während die Belegschaft auf unterstem Niveau buckelt.
oh ja, eine bessere gibt es nicht. Du arbeitest oder gehst, geheult wird nicht und zum lachen musst du in den Keller.
ach komm hör doch auf...
vulgäre Kraftausdrücke sind leider nicht erlaubt xD
nicht vorhanden
ist super man sitzt im selben kenternden Boot
werden als Ballast dargestellt
es wird viel geschrien, man bekommt jeden Tag aufs Brot geschmiert, dass man nicht viel Wert hat
unterste Schublade, 40 Grad in der Produktion, Getränke nur mit Nachdruck. Lärm, Schmutz, Ölhaltige Luft. Lebensbedrohlich, wenn Regenwasser (Loch im Dach) auf einen Schaltschrank fließt bei dem 400A anliegen.
der Flurfunk ist besser informiert als die Geschäftsleitung
ja gleich und gleicher, die "Lieblinge" bekommen extra Zuckerwasser
leider nicht mehr vorhanden......
Nichts
Sich ehrlich machen. Standort hat keine Zukunft mehr.
Nicht empfehlenswert.
Work-Life-Balance.. Nicht laut vor dem Chef erwähnen. Das mag er nicht.
Kollegen wurden kurz vor der Rente gekündigt ohne Abfindung
Autoritär bis Arrogant
Einseitig
Das war einmal
seit 2019 nichts mehr !!!
Reichen die zeilen nicht um alles zu schreiben !!!
ist nicht mehr zu helfen !!!
Die Kollegen
Siehe oben
Mitarbeiter respektieren, wertschätzen und ehrlich und auf Augenhöhe behandeln
Was ist das?
Früher mal ein tolles Familienunternehmen. Heute ist davon nix mehr übrig
Gleitzeit ja. Home Office nicht erwünscht
Weiterbildung möglich. Karriere? Überall anders aber nicht hier
Seit ca. 4-5 Jahren keine Tariferhöhungen, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld + zusätzlich 50 Stunden unentgeltlich im Jahr arbeiten (2020-2022)
Umweltbewusstsein wird immer kontrolliert. Sozialbewusstsein: was ist das?
Das ist das einzige was einen aufrecht hält
man lässt sie auflaufen oder behandelt sie entsprechend, in der Hoffnung das sie von selber gehen
Autoritär und cholerisch. Wer schreit hat recht. Mitarbeitererfahrung interessiert nicht. Vorgesetzte wissen alles am besten
Einrichtung und Technik veraltet,
Nur so weit wie gewünscht, wenn überhaupt
Meine Arbeit hat mir Spaß gemacht
Gar nichts
Alles
Wert schätzen aber die können nicht
Gibt es so was?
So wenig wie möglich
Ohne Überstunden geht gar nicht
Vor 6 Jahre mehr verdient
In der Abteilung teilweise
Sie werden auch entsorgt
Die sind die Chefs , die grüßen nicht mal
Die ganz tief A… lecken.. sonst gibt so was nicht
War mal
Nur die Kollegen
Unmenschlich, schlechte Behandlung der Mitarbeiter, wird nach Sympathie behandelt- ungerecht
Die Liste ist zu lang..
Den kurzen Arbeitsweg
Im 21. Jahrhundert ankommen
Durch schlechte Kommunikation der Führungsebene weiß man nicht was man glauben soll.
Vor 20 Jahren wsr dieser mal gut
Home Office war während Corona nicht erwünscht.
Elternzeit ist nicht erwünscht.
Viele Führungskräfte sind im Unternehmen aufgestiegen.
Mitglied der IGM Holz und Kunstoff.
Dennoch wird versucht tarifliche Sonderzahlungen zu umgehen.
Gibt es auf dem Papier
Der Kollegenzusammenhalt untereinander ist gut
Während der Insolvenz auf Eigenverwaltung, wurde die Wertschätzung derer, welche sehr lange im Unternehmen waren sehr ersichtlich.
Autoritärer Führungsstil, was wiederum von oben vorgelebt wird
Alte Büros und meist alte Maschinen
Flurfunk ist das A und O
Es gab auch interessante Aufgaben bzw. Ideen. Diese wurden jedoch selten durchgesetzt/ durchgeführt.
Man hängt an dem alten.
Kaffeeautomaten sind vorhanden.
Eigentlich alles
Vorschläge zu machen eher sinnlos, da alles so gemacht wird, wie man es schon immer gemacht hat.
Unter den produktiven Kollegen gut, obwohl in Vergangenheit sehr viel von oben kaputt gemacht wurde. In bestimmten Abteilungen eher schlecht.
Der Betriebsrat hat grundsätzlich nichts zu melden.
Das vorhandene, über Jahre schlechte Image wird täglich bestätig und gepflegt, darum hohe Fluktuation. Es hält keiner lang aus.
Wer abends lang anwesend ist, dem wird unterstellt das es auch viel arbeitet. Er ist dann gut angesehen. So sieht es zumindest die Geschäftsführung.
Also eher spät Feierabend machen und für die Firma da sein.
Keine Chance einen besseren Job zu bekommen. Auf Bildung wird kein Wert gelegt.
Verzicht auf Teil des Gehalts / dafür müssen mehr Wochenstunden geleistet werden.
Auch ne Form des Arbeitgebers sich die Taschen voll zu machen und dabei die Mitarbeiter zu demotivieren.
Nur mäßig vorhanden.
In der Produktion gut, im unproduktiven Bereich eher nicht vorhanden.
Respektlos. Wer keine 130% Leistung mehr bringt wird entsorgt. Ältere Kollegen werden teilweise mit einem maximum an Stress belastet. Sie haben ausserdem schlechtes Ansehen weil sie sehr viel wissen, das nicht bekannt werden soll.
Unterirdisch schlecht. Mitarbeiter wurden in Vergangenheit eingeschüchtert und haben vor den Vorgesetzten Angst. Führungskompetenz nicht vorhanden-wer laut schreit und tobt hat Recht. Mitarbeiter werden von manchen Vorgesetzten hintenrum verkauft. Der Dialog wird nicht gesucht.
In der Produktion laut, stressig und schmutzig.
In anderen Aufgaben eher psychisch belastend, da man aufpassen muß, was man sagt um nicht in Ungnade fällt.
Man gibt internes Wissen nicht weiter, sondern wartet bis von den Kollegen ein Fehler gemacht wird und spielt sich dann auf wie der Größte. Einarbeitung nicht vorhanden, es wird einem nichts gezeigt.
Umgang mit einigen Personengruppen respektlos.
Naja, die wie angepriesen tolle Firma ist es nicht, daher auch keine interessanten Aufgaben. Neue, moderne Dinge werden abgelehnt. Man hält an allem fest was vorhanden und alt ist. Alte Maschinen mit hohem Wartungsstau.
Man ist Mensch am Arbeitsplatz.
Neue Märkte erschließen und die Internationalisierung vorantreiben.
Nach der Entschlackung sehr gut.
Tolle Teamarbeit, fast alle sind dabei.
Nach der Restrukturierung gilt es wieder das Image am Markt aufzubauen.
Wer möchte, kann.
Weiter so
Toller Chef mit immer offenem Ohr
Ein gewisser Investitonsstau ist vorhanden.
Aber man sieht, dass sich etwas bewegt.
Offene Atmosphäre
Wer möchte hat viele Freiräume und Entscheidungsbefugnisse
Die Mitarbeiter dort waren super, die Arbeit hat mir richtig Spass gemacht.
So verdient kununu Geld.