Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
meine Kollegen vermisse ich tatsächlich. Wenn man Jahre lang so ausgebeutet wird, dann klammert man sich an jedes nette Gespräch um alles ertragbar zu machen.
seit 2019 nichts mehr !!!
Den kurzen Arbeitsweg
Nur die Kollegen
Die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Reichen die zeilen nicht um alles zu schreiben !!!
alles, alles, alles. Traurig das es noch solche Firmen gibt.
Unmenschlich, schlechte Behandlung der Mitarbeiter, wird nach Sympathie behandelt- ungerecht
Eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Gebt den Mitarbeitern eine Abfindung und macht den Laden dicht. Seid in eurem Leben einmal fair und hört auf gierig und dreist zu sein. So etwas sieht der liebe Gott nicht gern.
Sich ehrlich machen. Standort hat keine Zukunft mehr.
ist nicht mehr zu helfen !!!
Mitarbeiter respektieren, wertschätzen und ehrlich und auf Augenhöhe behandeln
Wert schätzen aber die können nicht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Schock Metallwerk ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Mehrheit der Kollegen sind top
In der Abteilung teilweise
Das ist das einzige was einen aufrecht hält
Der Kollegenzusammenhalt untereinander ist gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schock Metallwerk ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
vulgäre Kraftausdrücke sind leider nicht erlaubt xD
Weihnachts/Urlaubsgeld: Wurde noch nie pünktlich und in Raten gezahlt.
Seit ca. 4-5 Jahren keine Tariferhöhungen, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld + zusätzlich 50 Stunden unentgeltlich im Jahr arbeiten (2020-2022)
Mitglied der IGM Holz und Kunstoff.
Dennoch wird versucht tarifliche Sonderzahlungen zu umgehen.
Vor 6 Jahre mehr verdient
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere? Wenn du es schaffst, nicht zurückzufallen, bist du schon der Held des Unternehmens. Aufstiegschancen gibt’s theoretisch, praktisch sind sie so selten wie pünktliches Weihnachts/Urlaubsgeld.
ach komm hör doch auf...
Viele Führungskräfte sind im Unternehmen aufgestiegen.
Weiterbildung möglich. Karriere? Überall anders aber nicht hier
Keine Chance einen besseren Job zu bekommen. Auf Bildung wird kein Wert gelegt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schock Metallwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schock Metallwerk schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schock Metallwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schock Metallwerk als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.






























