Schock 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovation hat sehr hohe Priorität. Als Teil des Teams bleibt man so nie stehen. Auch die Anforderung, Dinge immer neu und aus verschiedenen Perspektiven zu denken, fordert und fördert.

Verbesserungsvorschläge

Flexibilität in den individuellen Arbeitswelten (insbesondere Option auf Home Office) sowie die interne Kommunikation (Gesamtunternehmen, aber auch Führungszirkel) weiter ausbauen. Strukturen / Prozesse insgesamt entsprechend des Unternehmenswachstums mitwachsen lassen.

Image

Der "bunte Hund" der Küchenindustrie - Markenbild und -wahrnehmung sind einzigartig.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Nicht für das Gesamtunternehmen bewertbar; in den Verwaltungsabteilungen überwiegend sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mischung aus langjährigen Know-How-Trägern und "Jungen Wilden" und vor allem deren respektvollen Umgang miteinander, trägt maßgeblich zur positiven Unternehmensentwicklung bei.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro als Vorteil (kurze Kommunikationswege), aber auch Nachteil (Lautstärke). Vorschlag: Raum für Zweier-Gespräche oder auch Einzelarbeit schaffen bzw. Homeoffice anbieten.

Kommunikation

An verschiedenen Stellen aus meiner Sicht ein Feld mit Verbesserungspotential. Durch das starke Wachstum müssten manche interne Kommunikationszirkel und -wege neu gedacht werden.

Gleichberechtigung

Weiter so!

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich durch und durch spannende, aber auch fordernde Projekte, die eine steile Lernkurve bei meinen MitarbeiterInnen und auch mir selbst mit sich bringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit für neues und dass jungen Menschen bereits viel Verantwortung zugetraut wird

Verbesserungsvorschläge

Bessere interne Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist meist positiv. Das Unternehmen befindet sich in einer Wachstumsphase und dadurch ergeben sich viele Chancen zur Weiterentwicklung.

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance. In den meisten Abteilungen der Verwaltung zählt das Ergebnis und nicht die Arbeitszeit. Verbesserungsvorschlag: Möglichkeiten für Homeoffice ausweiten.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

In vielen Abteilungen sehr gut, man arbeitet an gemeinsamen Zielen und unterstützt sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte geben ihren Mitarbeiten viel Freiraum um selbst Verantwortung zu übernehmen. Als junger Mensch bekommt man die Möglichkeit, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.

Kommunikation

Dieser Punkt kann verbesssert werden. Oft gibt es keine offizielle Kommunikation. Jedoch ist diese Schwäche bekannt und es gibt bereits erste Verbesserungsansätze

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht völlige Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen. Andere Aspekte der Gleichberechtigung kann ich nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Man kann sich sehr schnell weiterentwickeln und sehr interessante Aufgaben übernehmen. Seitens Geschäftsleitung gibt es sehr viele Impulse um Neues anzustoßen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internes Programmheft mit vielen Schulungsangeboten sowie Kochkursen, Wanderungen und anderen Freizeitveranstaltungen, Fitnessraum, Sportangebote

Image

Meckerer gibt es auch hier, wobei es Meckern auf sehr hohem Niveau ist.

Work-Life-Balance

Je nach Position wird Mehrarbeit erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die festgelegten Maßnahmen könnten konsequenter durchgesetzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Das ist sehr stark von der jeweiligen Führungskraft abhängig. Es wurde ein Programm zur Führungskräfteentwicklung gestartet.

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung ist nicht so bunt und modern wie der Außenauftritt, aber völlig in Ordnung. PCs sind am neuesten Stand.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist besser als vor ein paar Jahren und man ist bemüht diese weiter zu verbessern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel!!

Verbesserungsvorschläge

Interne und externe Kommunikation könnte besser werden, um schlechter Meinungsmache weniger Raum zu geben.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als offen und kollegial. Guter Esprit!
Es gibt Kollegen die das anders sehen, manchen kann man es aber nie recht machen.

Work-Life-Balance

Absolut gegeben

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Betriebliche Altersvorsorge, gratis Obst, betriebliches Gesundheitsmanagement, Schulungs- und Weiterbildungsangebote, e-Bike-Leasing, Mitarbeiterfeste, tageweise Kinderbetreuung, usw.!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da sind Unternehmen UND Kollegen gefragt Verbesserungen einzuleiten.

Kollegenzusammenhalt

Von Hilfsbereitschaft geprägt - habe noch nichts Anderes erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend!

Vorgesetztenverhalten

Keine negativen Erfahrungen. Prinzip der offenen Tür wird gelebt

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro - aber Gewohnheitssache; ich komme damit zurecht

Kommunikation

O.k., könnte aber besser sein. Daher wird negativem Flurfunk zuviel Raum gegeben.

Gleichberechtigung

Man arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Guter Mix aus "alten Hasen" und jungen Kollegen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird gefördert über flexible Arbeitszeitmodelle.