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Schock 
GmbH
Bewertungen

40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung Schock GmbH

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Regen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen einhalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

SCHOCK HR-Team

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre so positiv erleben und auch mit dem Kollegenzusammenhalt, der Work-Life-Balance sowie dem Vorgesetztenverhalten zufrieden sind. Gleichzeitig nehmen wir zur Kenntnis, dass es bei der Kommunikation, den Arbeitsbedingungen und dem Image noch Verbesserungspotential gibt, und besonders bei Gehalt/Sozialleistungen sowie Karriere/Weiterbildung sehen wir deutlichen Handlungsbedarf.

Ihr Hinweis "Versprechen einhalten" ist für uns ein wichtiger Impuls. Wir würden gerne mehr über Ihre Erfahrungen erfahren und laden Sie herzlich ein, das Gespräch mit den entsprechenden Ansprechpartner:innen in unserem Unternehmen zu suchen, damit wir gemeinsam an Verbesserungen arbeiten können.

Ihr SCHOCK HR Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Familiärer Mittelständler im Bayerischen Wald

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Regen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiterevents von Schock (Weihnachtsfeier und Sommerfest) sind legendär.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Informationsweitergabe.

Verbesserungsvorschläge

Das Konzept des Großraumbüros sollte überdacht werden. Konzentriert Arbeiten zu manchen Zeiten kaum möglich.
Außerdem sollte man das moderne Image der Firma (das Innen schon existiert) auch an den Produktionsstätten von AUSSEN sehen können.

Arbeitsatmosphäre

Im Wesentlichen gut.
Wie bei anderen Firmen gibt es auch hier schwierigere Zeiten, z.B. bei Kurzarbeit oder strategischen Organisationsänderungen, wo man sich als Mitarbeiter nicht sicher ist, ob der eigene Job wirklich gesichert ist.

Image

Image nach außen ist sehr innovativ, grün, modern, heimatorientiert. Um dieses Image zu erfüllen, könnte Schock an manchen Schrauben noch etwas drehen, z.B. etwas flexiblere Arbeitszeitgestaltung, Modernisierung der Gebäude an den Standorten (v.a. von Außen, sowie die Außenanlagen, z.B. Parkplätze verschönern, ...)

Work-Life-Balance

Im Angestelltenbereich im Großen und Ganzen ganz gut. Verwaltung hat Gleitzeitverträge und 2 Tage Mobile Arbeit.
Manko: ein großer Teil des Jahresurlaubs geht für zwei Betriebsurlaube (Weihnachten und Sommer) drauf und kann nicht frei verplant werden. Wünschenswert wäre auch eine etwas flexiblere Arbeitszeitgestaltung (z.B. eine Möglichkeit bei geringfügiger Verletzung der Kernzeit)

Karriere/Weiterbildung

Ja, wenn Interesse von den Mitarbeitenden besteht. Förderung für junge Mitarbeiter z.B. durch das Color your Career-Programm, wo gezielt die Führungskräfte von Morgen gefördert werden.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung, langjährige Mitarbeiter mit Berufserfahrung können sich auch mal zu einer Gehaltserhöhung argumentieren.
Gehalt kommt pünktlich, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibts auch. Jobradleasing möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit wird m.M.n. nur über die Spülen-Serie "Green Line" behandelt.
Hier könnte man etwas weitreichender denken (z.B. Parkplatz mit Solarpanelen überdachen und so erneuerbare Energie aus eigener Erzeugung der Produktion zuführen)

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils gut. Ausreißer gibts immer.

Vorgesetztenverhalten

Gut und fair. Es wird niemand bevorzugt. Leistung wird durchaus eingefordert, wenn diese erbracht wird, dann hat man aber auch die Freiheit, seine Arbeit selbstständig zu erledigen, ohne viel kontrolliert zu werden. Es wird auf Augenhöhe mit den Angestellten kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Verschiedenste Abteilungen zusammen in einem großen Großraumbüro.
Dadurch ist es häufig extrem laut. Außerdem herrscht Zugluft und es gibt keine natürliche Beleuchtung und keine direkt an das Großraumbüro angrenzenden Fenster.

Kommunikation

Positiv: bei Events, besonderen Anlässen usw. wird immer frühzeitig an alle Mitarbeiter informiert

Negativ: bei Änderung von Arbeitsabläufen, Prozessen usw. kommen Informationen meist erst NACH Umsetzung zu den ausführenden Personen.

Gleichberechtigung

Auf Teamleiterebene im Verwaltungsbereich viele (junge) Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabengebiet. Ist man bereit, sich in mehrere Gebiete einzuarbeiten, ist die Arbeit durchaus abwechsungsreich.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

SCHOCK HR-Team

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie viele Aspekte bei uns positiv wahrnehmen, insbesondere das faire Führungsverhalten, die Karrieremöglichkeiten und die Gleichberechtigung in unserem Unternehmen.

Ihr Feedback zum Thema Nachhaltigkeit ist für uns besonders wertvoll. SCHOCK hat bereits - auch neben der Green Line - viele Maßnahmen zur Nachhaltigkeit ergriffen, beispielsweise beziehen wir seit 2021 reinen Ökostrom, wir haben Solaranlagen in Regen sowie Seebach auf den Dächern, seit diesem Jahr ist unser Gasbezug CO2-neutral und vieles mehr. Auch für die Zukunft sind schon mehrere Ziele, wie kunststofffreie Verpackungen bis 2030, definiert.

Wir bedanken uns für Ihren Input, da uns dies zeigt, solche Maßnahmen auch intern besser zu kommunizieren.

Die von Ihnen angesprochenen Herausforderungen im Großraumbüro und bei der Informationsweitergabe nehmen wir ernst. Auch Ihre Anregungen zur flexibleren Arbeitszeitgestaltung haben wir aufgenommen.

Es würde uns freuen, wenn Sie uns für einen konstruktiven Austausch zu diesen Themen direkt kontaktieren. Gemeinsam können wir an Verbesserungen arbeiten und unsere Stärken weiter ausbauen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche und schöne Zeit bei SCHOCK!

Ihr SCHOCK HR Team

Kommunikation ist verbesserungsfähig

3,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Regen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fairer Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, AN mehr mitnehmen!!!

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

SCHOCK HR-Team

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das offene Feedback. Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie den fairen Umgang in unserem Unternehmen schätzen und besonders den Kollegenzusammenhalt sowie die Gleichberechtigung positiv hervorheben.

Ihre kritischen Anmerkungen zur internen Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir haben diesen Punkt bereits als Verbesserungspotenzial erkannt und im Februar einen monatlichen Newsletter eingeführt, um unsere Mitarbeitenden besser über aktuelle Entwicklungen zu informieren.

Sollten Sie weitere Anregungen haben, freuen wir uns sehr über weiteres Feedback. Wenn Sie möchten, kommen Sie gerne auf uns zu.

Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

Ihr SCHOCK HR Team

Schock ist ein toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Regen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Work-Life-Balance

Für gewisse Abteilungen gibt es keine

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilf jedem

Vorgesetztenverhalten

Immer mit Respekt

Arbeitsbedingungen

Wenn man was braucht bekommt man es

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

SCHOCK HR-Team

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das positive Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und den respektvollen Umgang im Team als angenehm empfinden. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen und wertgeschätzt werden.

Wir nehmen Ihr Feedback zur Work-Life-Balance und Kommunikation sehr ernst. Gerade in Bereichen in denen die Work-Life-Balance herausfordernd ist, arbeiten wir kontinuierlich daran, noch bessere Lösungen zu finden. Wir arbeiten auch stets daran unsere interne Kommunikation weiterhin zu verbessern, um sicherzustellen, dass jeder immer bestens informiert ist.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und freuen uns, Sie in unserem Team zu haben!

Ihr SCHOCK HR Team

Mehrfachbewertung

Arbeiten bei Schock

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Salary always on time

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bad Communication

Verbesserungsvorschläge

Maybe better Communication at all


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

SCHOCK HR-Team

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben.

Es freut uns, dass Sie die pünktliche Gehaltszahlung und weitere Aspekte wie unser Image und die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik zur Kommunikation gerne an und wollen uns stets verbessern.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, die interne Kommunikation zu verbessern und möchten sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitenden gut informiert und gehört fühlen.
Wenn Sie konkrete Verbesserungsvorschläge oder weitere Ideen haben, freuen wir uns über ihr Feedback. Sie können sich dazu jederzeit direkt bei uns melden.

Weiterhin wünschen wir Ihnen eine schöne und erfolgreiche Zeit bei SCHOCK!

Ihr SCHOCK HR Team

Guter Arbeitgeber, tolle Produkte, motiviertes Team!

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Regen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele attraktive Aktionen für die Mitarbeiter, es wird Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre gelegt

Verbesserungsvorschläge

Mehr interdisziplinäres Arbeiten, Projektmanagement stärken

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvoller und fairer Umgang - von oben gelebt

Image

Die meisten Kolleginnen sind stolz für Schock zu arbeiten und identifizieren sich mit der Firma und Marke

Kollegenzusammenhalt

Top, Stärke von Schock - man hält grundsätzlich zusammen und hilft sich aus

Interessante Aufgaben

Wer offen und proaktiv ist, der kann Vieles machen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit könnte gestärkt werden (bspw. in Form von kleineren Projekten).


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

SCHOCK HR-Team

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und ihr positives Feedback zu Ihrer Erfahrung bei SCHOCK.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unsere vielen Mitarbeiteraktionen schätzen und sich in unserer positiven Arbeitsatmosphäre wohlgefühlt haben. Wir sind stets bemüht ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und gerne arbeiten.
Unser SCHOCK Spirit zieht sich durch alle Ebenen in unserem Unternehmen und wird auch von oben her gelebt. Wir werden weiterhin dafür sorgen, unser positives Image zu pflegen und eine Kultur des Zusammenhalts und des Vertrauens zu fördern.
Ihr Feedback zum Thema Projektmanagement liegt uns sehr am Herzen, daher haben wir im Rahmen der Führungskultur Schulungen entworfen, die genau darauf abzielen.
Vielen Dank nochmal für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Anregungen sehr gerne an und versuchen uns in Zukunft in diesen Punkten noch weiter zu verbessern.

Ihr SCHOCK HR Team

Musterplätchen schneiden,putzen und verpacken

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Regen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn ist gerecht,Urlaub ist Ok
Wenn man ein Problem hat kann man reden mit Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig auf Mitarbeiter geachtet und Qualität ist nichts mehr wert immer mehr produzieren

Verbesserungsvorschläge

Schleifmaschinen für die Musterplätchen

Arbeitsatmosphäre

Man kümmert sich zu wenig um die Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht so gefördert

Kollegenzusammenhalt

Ist gut jeder helft gefühlt jeden.

Vorgesetztenverhalten

Schaut zu wenig auf seine Mitarbeiter,es zähl immer mehr der Profit

Arbeitsbedingungen

Wenn man krank ist wird deshalb auch auf Leistung mehr wert gelegt

Kommunikation

Könnte besser sein

Interessante Aufgaben

Ist ok


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

SCHOCK HR-Team

Liebe:r Mitarbeiter:in,

danke, dass Sie sich Zeit genommen haben eine Bewertung zu SCHOCK auf Kununu zu verfassen. Wir freuen uns über Ihr Feedback und die Verbesserungsvorschläge. Wenn Sie konkrete Ideen haben, reichen Sie diese unbedingt über das betriebliche Verbesserungsvorschlagswesen ein. Wie dies funktioniert, erfahren Sie in der Personalabteilung.

Aufgrund steigender Anforderungen an SCHOCK als Unternehmen, aber auch an die Mitarbeitenden, müssen wir uns stetig weiterentwickeln. Dabei ist es uns wichtig die Arbeitsplätze so angenehm wie möglich zu gestalten und attraktive Benefits zu bieten. Dazu zählt auch das Thema Weiterbildungen. Wenn Sie mehr über die Möglichkeiten bei SCHOCK erfahren möchten, wenden Sie sich an die SCHOCK Academy (academy-team@schock.de).

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine tolle und erfolgreiche Zeit bei SCHOCK!

Ihr SCHOCK HR Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Innovativer Arbeitgeber im Herzen des bayerischen Waldes

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Regen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovations-freundliche Umgebung, in der Ideen an der lange Leine ausprobiert werden dürfen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insb. in der Produktion ein „hartes Pflaster“, in Bezug auf die körperliche Arbeit. Hier muss sich Schock weiterentwickeln!

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin eine Innovations-freundliche Umgebung bieten. Fachexperten ausbilden und halten um auch weiterhin Innovationsführer zu bleiben.

Image

Ich denke das Image der Firma ist in der Branche sehr gut. In der Region hat das Image in den letzten Jahren etwas gelitten.

Work-Life-Balance

Hängt von der Position ab. Als Angestellter in einer Nicht-Führungs-Position ist die Work-Life-Balance sehr gut. In einer Führungsposition wird in der Regel die Extrameile gegangen, das ist aber auch stark von einem selbst abhängig.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich besteht ein breites Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten. Schock besitzt über verschiedene Führungskräfte-Programme so etwas wie eine Kader-Schiede. Über die Schock-Academy kann man sich sowohl fachlich als auch fachfremd weiterbilden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt etwas unter dem Branchendurchschnitt, wird aber immer pünktlich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schock hat sich Nachhaltigkeit auf die Fahnen geschrieben. Diese wird in der Firma auch forciert und gelebt. Schock arbeitet weiterhin intensiv an nachhaltigen Produkten. Auch wenn hier noch ein weiter Weg zu gehen ist, ist man bereit, diesen zu bestreiten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten gut zusammen. Dass die Mitarbeiter in bestimmten Teams an einem Strang ziehen um Projekte vorwärts zu bringen, treibt sie gegenseitig an.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Kollegen wird wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Hängt stark vom jeweiligen Vorgesetzen ab.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen in verwaltungsnahen Bereichen sind meiner Meinung nach sehr gut. Die Arbeit in der Produktion ist körperlich belastend. Hier besteht Verbesserungspotential!

Kommunikation

Dürfte unter bestimmten Umständen besser sein. Viele Informationen verbreiten sich über den Flurfunk.

Gleichberechtigung

In produktionsnahen Bereichen überwiegen Männer, in der Verwaltung überwiegen Frauen. Zwischenzeitlich werden viele Führungsposition im mittleren Management mit Frauen besetzt. Ich denke, Schock ist hier auf einem guten Weg.

Interessante Aufgaben

Gerade im Bereich Entwicklung kann man sehr viel eigene Ideen in Projekten einbringen und hat auch das Gefühl, wirklich etwas bewegen zu können.


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

SCHOCK HR-Team

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre positive Rezension zu SCHOCK!
Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen.

Wir sind immer offen für neue Ideen unserer Mitarbeitenden, denn nur so kann sich ein Unternehmen stets weiterentwickeln und Innovationen hervorbringen.
Ihren Verbesserungsvorschlag bezüglich Fachexperten nehmen wir gerne an. Schon jetzt bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an und werden weiterhin einen Fokus darauf legen.

Wir wünschen Ihnen auch in Zukunft eine schöne Zeit bei SCHOCK und freuen uns über weitere Impulse von Ihnen.

Ihr SCHOCK HR Team

Gutes Arbeitsklima, fairer Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Regen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut.
Die Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern und Kollegen anderer Abteilungen ist sehr kollegial und herzlich.

Work-Life-Balance

Wo möglich wird Home Office angeboten. Gleitzeit in der Verwaltung ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Nachwuchsprogramm für Führungskräfte. Es werden viele Möglichkeiten geboten.

Kollegenzusammenhalt

Unsere Abteilung ist ein absolutes Dream Team. Die besten Kollegen, die man sich wünschen kann.

Vorgesetztenverhalten

Stets fair, wertschätzend und unterstützend !!

Arbeitsbedingungen

Das Großraumbüro ist leider manchmal etwas laut. Sonst ist es aber sehr schön eingerichtet und bietet gute Arbeitsbedingungen.
Das Lager ist viel zu klein, was die Arbeit erschwert, aber hier wird an einer Lösung gearbeitet.

Kommunikation

Grundsätzlich ist die Kommunikation gut. Bei manchen Themen/Projekten, wäre aber mehr Transparenz und mehr Integration der Mitarbeiter wünschenswert.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

SCHOCK HR-Team

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei SCHOCK und im Team so wohl fühlen.
Wir nehmen die Verbesserungspotenziale auf und arbeiten daran hier noch besser zu werden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei der Arbeit und mit Ihren Teamkollegen:innen.

Ihr SCHOCK HR Team

Großzügige Benefits Gute Arbeitsklima sowie Kollegialer Umgang.

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Regen gearbeitet.

Work-Life-Balance

in manchen Bereichen Gleitzeitmodell

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die älteren Kollegen wird Rücksichtgenommen z.B. Einsatz von Hebehilfen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SCHOCK HR-Team

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für Ihre Bewertung zu SCHOCK genommen haben. Ihr positives Feedback freut uns sehr.
Es ist schön zu hören, dass Sie sich bei uns wohl fühlen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine schöne und erfolgreiche Zeit bei SCHOCK.

Ihr SCHOCK HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schock durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 89% der Bewertenden würden Schock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schock als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.