kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Schock eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
Die Gleitzeit ermöglicht flexible Arbeitszeiten. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden.
Während der Ausbildung ist das Gehalt im regionalen Vergleich eher unterdurchschnittlich. Es gibt jedoch Vermögenswirksame Leistungen und auch Fahrkostenzuschuss bei weiter entfernten Berufsschulen. Das Gehalt nach der Ausbildung ist sehr gut.
Sehr hilfsbereit und stehen immer für Fragen und Probleme offen.
Abwechslungsreiche Ausbildung, da man die einzelnen Abteilungen durchlauft und voll in das bestehende Team eingebunden wird.
Man fühlt sich von allen gleichbehandelt und respektiert.
Keine Unterstützung der Fahrtkosten zur Berufsschule nach Deggendorf. So belaufen sich diese auf ca. ein volles Monatsgehalt für ein Schuljahr!
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.
Als Auszubildender hat man sehr gute Chancen auf Übernahme und anschließenden Weiterbildungen. Auch bereits in der Ausbildung werden Fremdsprachenkurse, EDV-Schulungen uvm. angeboten, was für den künftigen Berufsweg sehr von Vorteil ist.
Das Unternehmen bietet sehr flexible Arbeitszeiten.
Die Ausbildungsvergütung ist durchschnittlich und im Tarifvertrag geregelt.
Der Spaß kommt bei Schock auf jeden Fall nicht zu kurz! Es gibt Azubi-Ausflüge, Team-Events, Betriebsveranstaltungen uvm.
Die Tätigkeiten der Azubis sind abwechslungsreich und spannend. Man bekommt einen Einblick in alle Abteilungen und wird bereits von Beginn an sofort mit eingebunden. Von typischen Azubi-Tätigkeiten wie Kopieren oder Kaffee holen keine Spur.
Die Arbeit bei Schock ist alles andere als eintönig. Aufgrund der starken Einbindung in die einzelnen Abteilungen ist der Alltag abwechslungsreich und man übernimmt auch Verantwortung.
Allgemein ist Schock ein relativ offenes Unternehmen. Sei es bei der Umsetzung von Ideen (auch von Azubis) aber auch im Arbeitsalltag. Man wird nicht als Auszubildender "abgewertet" sondern als Kollege angesehen und voll integriert.
Junges Team, man wird sehr gut aufgenommen, keine starren Hierarchien in den Abteilungen. Gute Zusammenarbeit mit den anderen Azubis.
Großes Angebot, viele kompetente und engagierte Ansprechpartner im Unternehmen. Fortbildungen, Studiengänge neben der Arbeit, etc. werden gefördert. Wer Ehrgeiz hat kann es in dieser Firma weit bringen.
Gleitzeit und eine 37,5 Std. Woche sorgen für viel Flexibilität, auch während der Ausbildung. Nur die Kernzeiten müssen stets eingehalten werden (9-15 Uhr). Sehr hilfreich bei der Vereinbarung von Arbeit und Freizeit, vor allem für diejenigen Azubis, die von den Eltern zur Arbeit gefahren werden.
Im regionalen Vergleich unterdurchschnittlich. Das Thema wurde angesprochen und die zuständigen Kollegen zeigten sich einsichtig, leichte Erhöhung des Gehalts. Vermögenswirksame Leistungen gibt es, bei weit entfernter Berufsschule auch Fahrtkostenzuschuss. Ausbezahlung stets pünktlich. Gehalt nach der Ausbildung dafür sehr gut.
Keine Vollzeitausbilder, aber dafür kompetent und bei Fragen / Problemen sehr hilfsbereit.
Neben den Ausbildern gibt es für jeden Azubi einen persönlichen Mentor, mit dem man über Dinge reden kann, die man eher ungern mit dem Ausbilder selbst besprechen würde.
Dank der guten Atmosphäre geht man durchaus gerne in die Arbeit.
Im Rahmen der Ausbildung wird man in allen größeren Abteilungen eingesetzt und in das bestehende Team voll eingebunden. Man fühlt sich wie ein vollwertiges Mitglied und hat auch einen gewissen Handlungsspielraum.
Man durchläuft in der Verwaltung alle größeren Abteilungen und vertritt auch bei Bedarf die Empfangsdame. Großes Aufgabenspektrum, viel Abwechslung und Flexibilität.
Keinerlei Probleme. Egal ob Sachbearbeiter oder Abteilungsleiter, man wird von allen respektvoll behandelt und fühlt sich immer auf Augenhöhe.