Nichts ist mehr, wie es einmal war.....
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität
- Bezahlung
- modern
- sehr gutes Produkt das erzeugt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dieses neue Misstrauen, es wird mit Angstmache gearbeitet
der Umgang mit Mitarbeitern, der Mensch zählt nicht mehr,
kein Vorgesetzter dem man vertrauen kann
Firmentreue wird nicht mehr geschätzt
es gibt keinen Teamspirit mehr, jeder denkt nur noch an sich
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter wieder mehr zu schätzen lernen. Man merkt, sowohl im In- als auch im Ausland (gleiches passiert gerade in mehreren Ländern), ein Unternehmen wächst, aber FÄLLT genauso mit der Führung. Und dass passiert gerade. Mehr braucht man dazu nicht zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Früher war sie sehr gut, aufgrund vieler Führungswechsel im Inland, aber auch im Ausland gibt es "Arbeiten auf Vertrauensbasis" NICHT mehr. Nur mehr Dienst nach Vorschrift, keine Eigeninitiative mehr gewünscht.
Kommunikation
Kommunikation stirbt aus, da man nicht mehr weiß mit wem man noch offen reden kann. Statt dem Miteinander von früher, hat man das Gefühl das es nun eher ein Gegeneinander ist.
Kollegenzusammenhalt
Durch die fehlende Kommunikation stirbt die aus. Prüfe wer ein Kollege ist, auf den du dich verlassen kannst! Wenn du mehr als zwei findest, sei dankbar!
Work-Life-Balance
Denke ich kommt auf den Arbeitsbereich an. Funktionierte bei mir schon sehr gut. Allerdings habe ich auch gehört, dass es Anrufe, Mails "von ganz oben" durchaus noch weit nach 20.00 Uhr geben kann, wo auch noch mit Antwort gerechnet wird.
Vorgesetztenverhalten
Bis vor ca. 2 Jahren einen Chef wie man Ihn sich wünscht, für den man gerne alles gibt.
Leider ist das vorbei:
Nun einer dem du nicht mal bis zur Nasenspitze trauen kannst. Um Abraham Lincoln zu zitieren: "Willst du den Charakter eines Menschen erkenne, gib ihm Macht". Es war erschreckend, was zum Vorschein kam.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet war meiner Position absolut angemessen.
Gleichberechtigung
Beim jetztige Vorgesetzte ist ganz klar an der Arbeitszuteilung erkennbar, was für ihn "Frauentätigkeit" ist. Eine Kollegin, die in Ihrem Arbeitsgebiet überaus kompetent war, wurde in der beruflichen Entwicklung ständig ausgebremst.
Umgang mit älteren Kollegen
....langdienende Mitarbeiter geschätzt? Wenn du nicht aufmuckst vermutlich ja. Wenn du aufgrund deiner Jahre und der ehemaligen Einstellung, sagst was du denkst, ist es egal ob du 5 Monate, 5 Jahre oder 15 Jahre für das Unternehmen tätig warst.......
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz und Größe der Büros ist absolut in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung bei Schöck ist wirklich gut. Aber nun verstehe ich auch den Spruch: "Geld ist nicht alles".
Image
Das Image war bis vor etwa 2 Jahren wirklich gut. Viele Mitarbeiter sind nunmehr absolut unglücklich, wagen aber aufgrund der Angst, den Job zu verlieren, nicht ehrlich zu sein. Dadurch ist die Stimmung in vielen Bereichen auf den Nullpunkt gesunken.
Karriere/Weiterbildung
Ich bewerte hier mit 3 Sternen, da bei mir persönlich, auch weiterbildungstechnisch, alles funktioniert hat. Wie gesagt, bei einer Kollegin, die wirklich sehr bestrebt war und die eine große Bereicherung in Ihrer Abteilung war, habe ich es aber ganz anders miterlebt. Sie wurde von Ihrem Vorgesetzten nur gebremst.