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Schöck Bauteile GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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Schöck Bauteile GmbHSchöck Bauteile GmbHSchöck Bauteile GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    60%
    Gut (4)
    11.428571428571%
    Befriedigend (8)
    22.857142857143%
    Genügend (2)
    5.7142857142857%
    3,89
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
    4,28

Arbeitgeber stellen sich vor

Schöck Bauteile GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,89 Mitarbeiter
4,90 Bewerber
4,28 Azubis
  • 25.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider wünschen sich viele Mitarbeiter die “gute alte Zeit” und ausgeschiedene Vorgesetzte zurück und behindern die neuen Wege und den Fortschritt des Unternehmens.

Vorgesetztenverhalten

Früher wurden Entscheidungen von Mitarbeitern/ Führungskräften getroffen die die Kompetenz besaßen. Heute werden diese Entscheidungen wieder auf oberster Ebene getroffen, also bei denen die auch dafür bezahlt werden. Sehr vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind doch zum Arbeiten da, dafür reicht der Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Leider Überschätzen sich viele Mitarbeiter und erwarten Aufgaben die sie sowieso nicht erfüllen können.
Es sind mehr interessante Aufgaben vorhanden als kompetente Mitarbeiter.

Kommunikation

Es werden alle relevanten Informationen in die Mannschaft kommuniziert.

Gleichberechtigung

Egal ob Mann/ Frau, Alt/ Jung etc, alle werden gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erwartungshaltung an ältere Kollegen ist genauso hoch wie an Jüngere. Also auch hier gibt es ein Gleichberechtigung.

Karriere / Weiterbildung

Für die vorhandene Kompetenz und das Potential der Mitarbeiter überdurchschnittlich.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist überdurchschnittlich hoch
Sozialleistungen sollen Mitarbeiter binden.
Meine Meinung nach kein Anreiz für
die guten Mitarbeiter sondern eher für die
Unternehmensbewohner.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros und Einrichtung für die Angestellten.
Duschen für gewerbliche Mitarbeiter.
Keine Klimaanlagen für alle.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Isokorb reduziert Heizwärmeverluste.
Das ist Umweltschutz par Excellence

Work-Life-Balance

Bei der hohen Bezahlung sollte es doch klar sein das das Arbeitsleben im Fokus steht und auch mal private Freiräume investiert werden müssen.

Image

Kunden bestätigen uns ein gutes Image und Schöck ist eine starke Marke.

Verbesserungsvorschläge

  • Konsequent den Veränderungsprozess fortsetzen
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Schöck Bauteile GmbH
  • Stadt
    Baden-Baden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 24.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Früher war sie sehr gut, aufgrund vieler Führungswechsel im Inland, aber auch im Ausland gibt es "Arbeiten auf Vertrauensbasis" NICHT mehr. Nur mehr Dienst nach Vorschrift, keine Eigeninitiative mehr gewünscht.

Vorgesetztenverhalten

Bis vor ca. 2 Jahren einen Chef wie man Ihn sich wünscht, für den man gerne alles gibt.

Leider ist das vorbei:
Nun einer dem du nicht mal bis zur Nasenspitze trauen kannst. Um Abraham Lincoln zu zitieren: "Willst du den Charakter eines Menschen erkenne, gib ihm Macht". Es war erschreckend, was zum Vorschein kam.

Kollegenzusammenhalt

Durch die fehlende Kommunikation stirbt die aus. Prüfe wer ein Kollege ist, auf den du dich verlassen kannst! Wenn du mehr als zwei findest, sei dankbar!

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet war meiner Position absolut angemessen.

Kommunikation

Kommunikation stirbt aus, da man nicht mehr weiß mit wem man noch offen reden kann. Statt dem Miteinander von früher, hat man das Gefühl das es nun eher ein Gegeneinander ist.

Gleichberechtigung

Beim jetztige Vorgesetzte ist ganz klar an der Arbeitszuteilung erkennbar, was für ihn "Frauentätigkeit" ist. Eine Kollegin, die in Ihrem Arbeitsgebiet überaus kompetent war, wurde in der beruflichen Entwicklung ständig ausgebremst.

Umgang mit älteren Kollegen

....langdienende Mitarbeiter geschätzt? Wenn du nicht aufmuckst vermutlich ja. Wenn du aufgrund deiner Jahre und der ehemaligen Einstellung, sagst was du denkst, ist es egal ob du 5 Monate, 5 Jahre oder 15 Jahre für das Unternehmen tätig warst.......

Karriere / Weiterbildung

Ich bewerte hier mit 3 Sternen, da bei mir persönlich, auch weiterbildungstechnisch, alles funktioniert hat. Wie gesagt, bei einer Kollegin, die wirklich sehr bestrebt war und die eine große Bereicherung in Ihrer Abteilung war, habe ich es aber ganz anders miterlebt. Sie wurde von Ihrem Vorgesetzten nur gebremst.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung bei Schöck ist wirklich gut. Aber nun verstehe ich auch den Spruch: "Geld ist nicht alles".

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz und Größe der Büros ist absolut in Ordnung.

Work-Life-Balance

Denke ich kommt auf den Arbeitsbereich an. Funktionierte bei mir schon sehr gut. Allerdings habe ich auch gehört, dass es Anrufe, Mails "von ganz oben" durchaus noch weit nach 20.00 Uhr geben kann, wo auch noch mit Antwort gerechnet wird.

Image

Das Image war bis vor etwa 2 Jahren wirklich gut. Viele Mitarbeiter sind nunmehr absolut unglücklich, wagen aber aufgrund der Angst, den Job zu verlieren, nicht ehrlich zu sein. Dadurch ist die Stimmung in vielen Bereichen auf den Nullpunkt gesunken.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeiter wieder mehr zu schätzen lernen. Man merkt, sowohl im In- als auch im Ausland (gleiches passiert gerade in mehreren Ländern), ein Unternehmen wächst, aber FÄLLT genauso mit der Führung. Und dass passiert gerade. Mehr braucht man dazu nicht zu sagen.

Pro

- Flexibilität
- Bezahlung
- modern
- sehr gutes Produkt das erzeugt wird

Contra

dieses neue Misstrauen, es wird mit Angstmache gearbeitet
der Umgang mit Mitarbeitern, der Mensch zählt nicht mehr,
kein Vorgesetzter dem man vertrauen kann
Firmentreue wird nicht mehr geschätzt
es gibt keinen Teamspirit mehr, jeder denkt nur noch an sich

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schöck Bauteile GmbH
  • Stadt
    Baden-Baden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 07.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alles ist ungewiss und die Mitarbeiter haben Angst um Ihren Job. Wenn externe Berater für neue strategische Ansätze und Prüfung der Organisation eingeschaltet werden, dann kann man sich nicht Wohl fühlen....

Vorgesetztenverhalten

Welcher Vorgesetze? Wir sind momentan eigentlich ohne richtigen Vorgesetzten und werden kommissarisch verwaltet. Unsere ehemaligen Vorgesetzten haben leider das Unternehmen verlassen.

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen in der Abteilung ist verlass....zumindest auf die die noch da sind und nicht von alleine gehen bzw. fürchten das sie gehen müssen!

Interessante Aufgaben

Prinzipiell sind die Aufgaben interessant, aber man wird nur noch zum Verwalten und Umsetzen gezwungen....das war früher mal anders.

Kommunikation

Es wird viel von oben kommuniziert und wir werden über viele Themen informiert, allerdings verwischt es die Tatsache was wirklich wichtig ist. Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen und haben mehr Probleme als ich mir je hätte vorstellen können oder es wird nur so kommuniziert.....man hat kein Gefühl mehr was noch relevant und wichtig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Der menschliche und loyale Umgang mit Kollegen war früher anders. Heute ist man nur eine Nummer unter anderen...

Karriere / Weiterbildung

War früher unter unseren Vorgesetzen noch möglich...heute denkt kein Vorgesetzter mehr daran...

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung stimmt und auch die Zusatzleistungen...man kann Ziele sogar übererfüllen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel, die uns zur Verfügung gestellt werden sind gut. Allerdings das Arbeiten im Großraumbüro mit mehreren Kollegen ist nicht optimal.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach Außen hin sind wir sehr umweltbewusst und sozial, aber eigentlich interessiert das intern fast Niemanden und es wird auch nicht gelebt. Das ist sehr Schade....

Work-Life-Balance

Funktioniert noch und man muss sich privat von den Ereignissen bei der Firma lösen...

Image

Wir genießen nach Außen hin ein sehr positives Image was wir größtenteils Herrn Schöck zu verdanken haben. Allerdings hat sich das Unternehmen so sehr geändert, dass es längst kein mittelständisches Familienunternehmen ist, sondern ein managementgeführtes Unternehmen mit zunehmenden Konzernstrukturen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Stärke des Unternehmens war der menschliche und loyale Umgang mit den Mitarbeitern und die Möglichkeiten das sich die Mitarbeiter entwickeln konnten. Heute prägen nur Angst und interne Machenschaften das Bild. Die Firma sollte an seine alten Stärken wieder anknüpfen!

Pro

Die Bezahlung!

Contra

Das momentane Verhalten der Vorgesetzten und die internen Machtkämpfe untereinander. Es wird mehr Politik gemacht als gearbeitet. Kompetenz durch Zuverlässigkeit sollte unser handeln bestimmen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schöck Bauteile GmbH
  • Stadt
    Baden-Baden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

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Bewertungsdurchschnitte

  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    60%
    Gut (4)
    11.428571428571%
    Befriedigend (8)
    22.857142857143%
    Genügend (2)
    5.7142857142857%
    3,89
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,28

kununu Scores im Vergleich

Schöck Bauteile GmbH
4,01
41 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,34
63.154 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.552.000 Bewertungen