Mittelmanagement und junge Leiter ohne Erfahrung, ohne Führungsqualität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich an. Gute Kantine und Park Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit vier Jahren Unwägbarkeit, manglende Kommunikation und kindliches Mittelmanagement
Verbesserungsvorschläge
Eingie dieser erfahrungslose Leiter ersetzen bitte.
Arbeitsatmosphäre
Führngskraft die sich aus erfahrungslosen jungen Mitarbeitern zusammensetz, die nur einen schnellen Aufstieg anpeilen und große Titeln auf Visitenkarten zu begleiten.
Du redest mit einem und schnell muss du feststellen, dass die Person Ahnungslos, keine Führungsqualität hat sogar wenn sie Doktortitel oder ähnliches hat.
Solche Junge Manager, die über etwas predigen, obwohl sie überall gar keine Erfahrung haben, verlieren sofort die Glubwürdigkeit. Es wundert mich sehr, wie es zur solchen Besatzung kam.
Die obere Etage lebt in anderer Welt muss ich sagen.
Schade, wie sich das Unternehmen entwickelt hat in den letzten 4 Jahren. Und nach man viele gute und langjährige Mitarbeiter ht gehen lassen, ost die Rede von Stabilität und Familienunternehmen realitätsfremd
Gehalt/Benefits
Gehalt unter dem Durchschnitt. Karriere und Weiterbildung?? Na ja ...
Arbeitsbedingungen
Sehr gut , was es noch ein Vorteil ist
Gleichberechtigung
Passt soweit. Jedoch durch diese Junge Generation wird nicht auf ältere Mitarbeiter zugehört. Wir gehören eher dem Meseum