Nie wieder zu Schöck!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehm schlägt aktuell einen Weg ein, den ich nie erwartet habe. Das einst soziale und familiäre Verhältnis zu den Mitarbeitern bröckelt durch sehr fragwürdige Entscheidungen. Geld steht mittlerweile immer mehr im Fokus und das obwohl an manchen Stellen unverständlich viel Geld in nicht notwendige Aktionen gesteckt wird. Einige gute und sehr fleißige Mitarbeiter werden leider durch zu viele Mitarbeiter, die nur einen sehr geringen Beitrag zum Ziel des Unternehmens leisten, überdeckt. Leider ist Schöck hier nicht fähig das zu erkennen bzw. Maßnahmen einzuleiten. Schade ist auch, dass Schöck zu wenig Angagement im Umgang mit den "jungen" Leuten zeigt und dadurch ein nicht optimaler Ruf entsteht, durch diesen Schöck keine guten Karten bei jenen auf dem Arbeitsmarkt hat.
Home-Office Regelung ist nicht mehr zeitgemäß und ein Hinderniss bei der Mitarbeitersuche.
Verbesserungsvorschläge
Auch in einem Jahr, dass nicht so gut läuft, welches auf eine Reihe jährlicher Rekorde folgt, die eigenen Werte nicht verlieren. Die Krise in der Baubranche war abzusehen und darauf hätte man besser reagieren können. Ich habe aktuell starke bedenken, dass Schöck nach der Krise es nicht leicht haben wird aufgrund der jüngsten Entscheidungen.
Home-Office Regelung anpassen und das alte Denken abschaffen. Viele Mitarbeiter sind im Büro sehr unproduktiv. Da ist Home-Office deutlich effizienter!
Budgets, bestimmte Maßnahmen und die Arbeit mancher Mitarbeiter hinterfragen. Viele Aufgaben dauern länger als es sein müsste, nur manche Mitarbeiter sind motiviert und "fähig" genug.
Mehr Angagement zeigen, um "junge Mitarbeiter" zu gewinnen (Ausbildungsmessen, Kontakt zu Hochschulen, ...) es werden hauptsächlich leute aus Bau-Thematischen Studiengängen gesucht. Leider werden hier oft die vielen anderen Funktionen im Unternehmen "vergessen", die durch andere Studiengänge angedeckt werden.