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Schöffel 
Sportbekleidung
Bewertungen

2 von 32 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Das WIR-Gefühl war ab der ersten Minute spürbar

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei SCHÖFFEL Sportbekleidung GmbH in Schwabmünchen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang miteinander ist sehr freundlich und familiär. Wir sind EIN Team. Hier kümmert man sich umeinander! Sei es auf dem Gang, in der Küche oder bei einer gemeinsamen Mittagspause, die Frage "wie geht es dir", hört man hier öfter am Tag.

Wenn man wirklich etwas bewegen will, bekommt man hier auf jeden Fall die Chance sein Können zu beweisen!

Verbesserungsvorschläge

Die Computer sind teilweise etwas in die Jahre gekommen und daher auch nicht mehr die schnellsten. Manchmal muss man sehr lange warten bis einzelne Programme geöffnet werden und einzelne Prozesse aufgerufen werden können.

Arbeitsatmosphäre

Man merkt ganz klar, dass hier Sportler zusammenarbeiten. Es herrschen keine steifen Hierarchien, sondern eher ein lockerer Umgangston. Da ist es ganz üblich, dass man nach Feierabend noch gemeinsam zum Spinning oder Laufen geht.
Natürlich gibt es auch hier - wie überall - Kollegen, die etwas zum aussetzen finden.
Alles in allem überwiegt für mich die familiäre Atmosphäre und das WIR-Gefühl jedoch stark!

Karrierechancen

Eine Übernahmechance nach der Ausbildung ist relativ sicher, da nach Bedarf ausgebildet wird.

Arbeitszeiten

flexible Arbeitszeiten mit Stundenkonto: so zahlen sich die Überstunden unter der Woche aus, wenn man am Freitag dafür früher ins Wochenende starten kann

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist nicht überdurchschnittlich, aber ganz normal. Außerdem dürfen Skripte in der Arbeit gedruckt werden. Studiengebühren, Gebühren für Seminare oder Schulung werden ebenfalls vom Arbeitgeber getragen.

Die Ausbilder

Unsere Ausbilderin findet das optimale Mittelmaß:
auf der einen Seite lässt sie uns (das gesamte Auszubildenden und Duale Studenten-Team kurz Stuzubi-Team) eigenverantwortlich Arbeiten und ist kein "Kontrolletti", der einem ständig hinterher spioniert.
Auf der anderen Seite hat sie immer ein offenes Ohr für unsere Probleme und auch gleich eine Lösung dafür parat. Zusätzlich unterstützt und fördert sie jeden von uns individuell. Da kann es auch einmal sein sie im Büro steht und man kurzfristig auf ein tolles Seminar zur Erweiterung der Studieninhalte geschickt wird.

Spaßfaktor

Wir sind ein super Team, das jeden schnell willkommen heißt. Auch Praktikanten oder Werkstudenten werden herzlich bei uns aufgenommen und auf Ausflüge mit eingeladen.

Gemeinsam organisieren wir viel, wie beispielsweise zweimal jährlich einen Kuchenverkauf, um mit dem eingenommen Geld am sogenannten "sozialen Tag" anderen eine Freude zu machen. Dieses Jahr waren wir mit den Kindern eines Kinderheims gemeinsam beim Fußballgolf. Solche Erlebnisse schweißen uns als Team noch mehr zusammen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wir werden in den unterschiedlichsten Abteilungen des Unternehmens eingesetzt, immer so, dass es auch zum Schul-/Universitätsstoff passt.

Ich persönlich konnte durch den praktischen Einblick in der Abteilung viele abstrakte Themen aus der Theorie besser verstehen und auch in Prüfungen besser umsetzen.

In den einzelnen Abteilungen bekommen wir immer Aufgaben mit viel Verantwortung. Teilweise vertreten wir sogar unsere Kollegen, wenn diese im Urlaub sind.

Durch den häufigen Abteilungswechsel bleiben die Aufgaben stets abwechslungsreich und man kann so die Zusammenhänge in der Firma besser nachvollziehen.

Variation

Auch wenn man in die gleiche Abteilung öfter kommt, (hängt teilweise vom Schwerpunkt des Studiums ab) sind die Kollegen jederzeit bemüht uns nicht die gleichen Aufgaben wieder zu geben. Stattdessen bekommen wir Aufgaben die kontinuierlich aufeinander aufbauen und wir uns so immer weiter entwicklen können.

Respekt

Wir Stuzubis sind im Unternehmen sehr geschätzt und die ein oder andere Abteilung freut sich, wenn wir in der Urlaubsphase einspringen können, um die Abteilung wieder aufzustocken.
Auch die Frage " in welcher Abteilung bist du denn gerade" oder "wann kommst du mal wieder zu uns" hören wir öfter. Die Nachfrage nach einem Stuzubi ist immer sehr hoch!

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Arbeitgeber-Kommentar

Hildrun Brendler, Human Resources
Hildrun BrendlerHuman Resources

Liebe/r Stuzubi/ne,

wir freuen uns sehr, dass dir dein Studium/deine Ausbildung bei Schöffel so viel Freude bereitet und du dich bei uns wohlfühlst. Unsere jungen Mitarbeiter sind uns sehr wichtig und wir haben den Anspruch, euch die besten Entwicklungsmöglichkeiten für eine starke Zukunft zu bieten. Wir hoffen, dass du mit unserer Unterstützung deinen eigenen beruflichen Zielen jeden Tag etwas näherkommst und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

sympathisches Unternehmen mit super KollegInnen, tollem Zusammenhalt und abwechslungsreichen Aufgaben

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei SCHÖFFEL Sportbekleidung GmbH in Schwabmünchen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man zählt als Mensch und ist keine Nummer. Super Team, jeder hilft jedem, wo er kann. Es wird auf die individuellen Stärken eingegangen, man kann sich entwickeln und etwas bewegen.

Arbeitsatmosphäre

tolle Persönlichkeiten, super Zusammenhalt untereinander, teilweise sogar freundschaftliche Beziehungen, respektvoller Umgang. Man kann mit KollegInnen gemeinsam Dinge bewegen und es macht sogar Freude.

Karrierechancen

Da wir passend zu den Studien-&Ausbildungsinhalten an der Uni/Schule entsprechend in die Abteilungen eingesetzt werden, bekommen wir einen guten Einblick in alle Bereiche und haben gute Chancen, nach der Ausbildung übernommen zu werden. Hier wird gezielt auf die jeweiligen Stärken der Stuzubis geachtet und Wünsche werden, wenn sie sich mit den Unternehmensinteressen vereinen lassen, berücksichtigt.

Arbeitszeiten

flexibles Arbeitszeitmodell, die Arbeitszeiten werden immer mit der jeweiligen Abteilung abgesprochen. Es wird aber auch auf private Verpflichtungen und Termine Rücksicht genommen und man ist in den Arbeitszeiten sehr flexibel.

Ausbildungsvergütung

normal, aber nicht überdurchschnittlich

Die Ausbilder

Die Ausbildungsleiterin kümmert sich um jeden Stuzubi (Studenten&Azubis) sehr intensiv, hat großes Interesse an ihren Stuzubis -auch menschlich!-, fördert jeden, hat aber auch eine hohe Erwartungshaltung an ihre Stuzubis. Das ist allerdings überhaupt nicht störend, da die Stuzubis deshalb im Haus auch sehr gefragt sind, weil sie tatsächlich gute Arbeit leisten und die Dinge, die sie machen mit dem höchsten Anspruch an sich und die Arbeit erledigen wollen. Die Stuzubis bei Schöffel bekommen aus diesem Grund sehr abwechslungsreiche, spannende Aufgaben und dürfen gerne eigenverantwortlich arbeiten und Dinge bewegen. Man wird also gefordert, aber dafür auch im richtigen Maß, auf die Persönlichkeit abgestimmt, gefördert!

Spaßfaktor

die Arbeiten machen Spaß, da sie sehr abwechslungsreich sind und man Verantwortung übernehmen darf und nicht nur Aufgaben erledigen muss, die sonst keiner machen will. Der Zusammenhalt im Stuzubi-Team ist spitze! Hier sucht die Ausbildungsleiterin zusammen mit HR immer tolle Persönlichkeiten, die bei Schöffel studieren/eine Ausbildung machen. Gemeinsame Stuzubi-Ausflüge und Projekte verbinden die Stuzubis untereinander zu einem tollen Team. Über das Stuzubi-Team hinaus findet man bei Schöffel tolle KollegInnen vor, mit denen es Spaß macht, zusammenzuarbeiten.

Aufgaben/Tätigkeiten

jeder Stuzubi darf verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen, mit KollegInnen aus dem ganzen Haus an verschiedensten Projekten eigenverantwortlich arbeiten, fühlt sich aber nicht alleine gelassen, sondern bekommt Unterstützung, wenn nötig. So gibt es auch in jeder Abteilung ein Ausbildungspate, der den Stuzubi durch die Ausbildung begleitet. Es dürfen Fehler gemacht werden, solange es keine Leichtsinnsfehler sind, die regelmäßig passieren, wird hierfür volles Verständnis gezeigt.

Variation

siehe oben. Sehr abwechslungsreich, spannende Themen. Fördern und fordern.

Respekt

Stuzubis haben ein sehr gutes Standing im Haus, da sie von der Ausbildungsleiterin entsprechend geführt werden. Wir bekommen tolle Aufgaben, dürfen uns aber für andere Aufgaben auch nicht zu schade sein. Die KollegInnen bei Schöffel sind tolle Typen, hier merkt man die Outdoorbranche, da die sportlichen Charaktere einen sehr lockeren Umgang untereinander pflegen. Das zeigt sich auch in der im Haus herrschenden Du-Kultur über alle Hierarchien hinweg

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Arbeitgeber-Kommentar

Hildrun Brendler, Human Resources
Hildrun BrendlerHuman Resources

Liebe/r Stuzubi/ne,

vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns, dass du mit deiner Ausbildung / deinem Studium bei Schöffel so zufrieden bist. Uns ist sehr wichtig, dass sich unsere Stuzubis stets gut betreut fühlen, und mit unserer Unterstützung ihre persönlichen Stärken und ihr Wissen optimal ausbauen können. Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Schöffel!

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