Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich nicht in das ein oder andere hochgespielte Drama hineinziehen lässt, begegnet man immer freundlichen Gesichtern und kann durchaus seinen Spaß haben.

Vorgesetztenverhalten

Hier scheiden sich wieder die Geister. Manche Vorgesetze sind regelrecht Vorbilder für mich und leisten grandiose Arbeit, andere Vorgesetzte haben gefühlt den Blick für die Realität verloren oder bringen ab und zu mal unnötige Aktionen. Die obere Riege ist zum Teil nicht wirklich greifbar oder zu weit weg vom Geschehen, zum Teil sehr engagiert und nah am Geschehen beteiligt.

Kollegenzusammenhalt

Teils Grüppchenbildung und gelästert wird auch hin und wieder, aber nichts so dramatisches, dass man sich groß Sorgen machen sollte. Einen, der so tickt wie man selbst, findet man immer :)

Interessante Aufgaben

Wenn man hier eine Tätigkeit gefunden hat, die einem selbst taugt, sind die Aufgaben sehr gut. Viel Freiheit in der Arbeitsweise und auch Veränderungen werden durchgesetzt.

Kommunikation

Die einen bemühen sich um Schnittstellenarbeit und gute Kommunikation, die anderen haben gefühlt schlichtweg kein Bock.

Umgang mit älteren Kollegen

Geliebt und Geschätzt

Karriere / Weiterbildung

Das Studentan/Azubi Team ist groß und vielfältig und sehr beliebt im Haus. Die Ausbildungsleitung macht einen Super Job und Weiterbildungs-/Entwicklungsmaßnahmen werden (auch auf Wunsch) geboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ok (Textilbranche eben), Sozialleistungen werden geboten (VWL etc.). Könnte alles insgesamt noch gesteigert werden.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind groß und hell, seinen Arbeitsplatz kann man sich selbst einrichten und bekommt ausreichend Material/Möglichkeiten zur Verfügung gestellt.

Work-Life-Balance

Es wird sich sehr um Angebote bemüht (Massagen, Lauftreffs, Veranstaltungen) und diese sind zwar nicht überdurchschnittlich aber angemessen.

Image

Image nach Außen meiner Meinung nach Super. Image nach innen polarisiert. Die einen motzen den ganzen Tag, die anderen sind begeistert.

Verbesserungsvorschläge

• Manchen Mitarbeitern/Prozessen würden klarere und härter durchgesetzte Strukturen gut tun. Die Hierarchien sind flach, werden aber nicht immer so gelebt.

Pro

Man wird nie mit seinen Sorgen allein gelassen und hat immer einen Ansprechpartner, der sich wirklich um die Anliegen kümmert. Die Bemühungen zur Verbesserung sind immer zu Genüge vorhanden (auch wenn sie leider aufgrund verschiedener Faktoren nicht immer fruchten)

Contra

Allgemein leistet die Firma viel als Arbeitgeber und tut niemandem etwas böses. Das wird intern jedoch leider oft falsch wahrgenommen. Hauptgrund ist meiner Meinung nach, dass manche Führungskräfte nicht nah genug am Geschehen sind und sich die MA dadurch unverstanden fühlen.

Verbesserungsvorschläge

• In allen Bereichen sollte homeoffice möglich sein

Pro

Keine Kernzeit. Arbeitszeit sehr flexibel

Arbeitsatmosphäre

Ehr kühl... wenig authentisch

Vorgesetztenverhalten

Befriedigend

Kollegenzusammenhalt

Einzelkämpfer

Interessante Aufgaben

Sehr interessant und herausfordernd

Kommunikation

Funktioniert leider nur sehr bedingt

Gleichberechtigung

Ja, mal begleitet den gesamten Kollektionszyklus

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Karriere / Weiterbildung

Man bekommt überdurchschnittlich viele Möglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht schlecht. Aber es wird zum Beispiel kein Urlaubsgeld bezahlt

Arbeitsbedingungen

Geräumige Büros

Work-Life-Balance

Zu wenig „freie Zeit“!!!

Image

Sehr gut!

Verbesserungsvorschläge

• Zusammenarbeit und Kommunikation fördern

Pro

Eigenständiges arbeiten und Entfaltungsmöglichkeiten

Contra

Unbestätigkeit... Strategien müssen langfristig betrachtet werden