Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Schöffel 
Sportbekleidung
Bewertung

Es war einmal........

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion bei SCHÖFFEL Sportbekleidung GmbH in Schwabmünchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass 2015 viele ältere Mitarbeiter entlassen wurden da diese vermutlich zu teuer für die Firma geworden sind.

Verbesserungsvorschläge

Alle Mitarbeiter gleich zu behandeln und keine Unterschiede zwischen Angestellten und Arbeiter zu machen.

Image

Nach außen heile Welt, doch in den Abteilungen Unzufriedenheit.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hildrun Brendler, Human Resources
Hildrun BrendlerHuman Resources

Grundsätzlich sind wir jederzeit dankbar für berechtigte und konstruktive Kritik, denn sie hilft uns auch im Sinne unserer MitarbeiterInnen besser zu werden.
Allerdings möchten wir zu Kommentaren dieser Bewertung gerne Stellung nehmen, denn unsere Firmenphilosophie im Bereich Human Ressources verfolgt eine proaktive Mitarbeiterentwicklung.
Wir schätzen jeden einzelnen unserer MitarbeiterInnen und jeder Aufgabenbereich ist für uns wichtig. Dabei gibt es keine vertraglichen Unterscheidungen zwischen angestellten oder gewerblichen MitarbeiterInnen.
Es ist richtig, dass wir im Jahr 2015 Stellen abbauen mussten. Diese unternehmerische Entscheidung wurde nicht leichtfertig getroffen, sondern diente zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und damit auch der anderen ca. 200 Arbeitsplätze.
Wir bemühen uns fortlaufend um die Zufriedenheit unserer MitarbeiterInnen. Eine anonyme Mitarbeiterbefragung liefert seit 2014 wertvolle Informationen, auf deren Basis konkrete Maßnahmen zur Verbesserung etabliert werden. Verbesserung sehen wir dabei als einen fortlaufenden Auftrag.

Anmelden