2 Mitarbeiter:innen, die bei Schöler Fördertechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
War mal gut
2,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Land-und Baumaschinenmechatroniker bei Schöler Fördertechnik AG in Rheinfelden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Sich an Abmachungen halten und den Azubis besser Chancen bieten was Lernen und verstehen angeht!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Groß- und Außenhandel im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Schöler Fördertechnik AG in Singen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird immer sehr fair und respektvoll behandelt. Die zugeteilten Aufgaben sind sehr interessant und Abwechslungsreich.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit wäre sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre.
Karrierechancen
Es gibt viele Mitarbeiter, auch in höheren Positionen, die einmal als Auszubildende bei Schöler angefangen haben.
Arbeitszeiten
gute Arbeitszeiten aber leider gibt es keine Gleitzeit, was ich sehr schade finde.
Ausbildungsvergütung
Man wird gut bezahlt.
Die Ausbilder
Nette und sehr bemühte Ausbilderin
Spaßfaktor
Die Arbeit macht viel Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt sehr interessante Aufgaben oft auch zur eigenständigen Bearbeitung übertragen. Außerdem bekommt man am Anfang alles sehr gut erklärt.
Variation
Durch das durchlaufen mehrere Abteilungen ist die Ausbildung sehr abwechslungsreich, umfangreich und Interessant.
Respekt
Azubis werden respektvoll wie jeder andere Mitarbeiter behandelt.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Schöler Fördertechnik durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 52 der Bewertenden würden Schöler Fördertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Schöler Fördertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.