80 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Empfehle meinen Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schöler Fördertechnik AG in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Onboarding. Super nette Kollegen und Vorgesetzte.
Arbeitsatmosphäre
Top
Work-Life-Balance
Für mich Persönlich Perfekt
Gehalt/Benefits
Meinen Vorstellungen entsprechend
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft wenn man Hilfe braucht
Vorgesetztenverhalten
Hervorragend
Arbeitsbedingungen
Man hat alles was man braucht
Kommunikation
Respektvoll und Wertschätzend
Interessante Aufgaben
Sehr Interessant und Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Schöler Fördertechnik AG (Außendienst) in Rheinfelden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Linde das jetzt selbst in die Hand nimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Vorgesetzte
Veraltete struckturen.
Schlechte Löhne
Keine guten Autos mehr für Techniker
Chefetage fährt Porsche
Techniker Fiat
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene raus und moderne Strukturen. Service Leiter direkt entlassen. Einer der schlechtesten Menschen die ich kenne
Arbeitsatmosphäre
In der Niederlassung in Achern nicht gerade gut. Unter Kollegen drausen sehr gut.
Image
Nicht berauschend. Der Wettbewerb profitiert. Kenne keinen der zurück gewechselt ist
Work-Life-Balance
Katastrophe. Stunden ohne Ende.
Karriere/Weiterbildung
Schulungskonzept ist top. Aber das ist leider das einzigste. Die trainer bauen auch immer mehr ab.
Gehalt/Benefits
Komplett daneben. Nicht üblich für die Branche. Techniker die für 16-18€ arbeiten müssen keine Seltenheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe. Langjährige Mitarbeiter werden gemolken und dann fallen gelassen wenn es nicht mehr geht.
Vorgesetztenverhalten
Hobby Bauern, zu ihrem eigenen Vorteil mit wenig Aufwand. Das Leben der Techniker wird unnötig schwer gemacht. Kein technisches Verständnis. Kein Durchsetzungsvermögen nach oben.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt nur das nötigste. Viele Kollegen schaffen mit eigenen Werkzeugen um Diskussionen zu vermeiden.
Kommunikation
Katastrophe.
Gleichberechtigung
Haha, wenn der Kopf drin steckt gehts sonst wird man hängen gelassen
Interessante Aufgaben
Vom Produkt her top. Linde wird das jetzt besser machen mit den Eckpunkten der Techniker.
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So ist es halt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Schöler Fördertechnik AG in Bad Waldsee gearbeitet.
Image
Könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Hält sich in Grenzen
Karriere/Weiterbildung
Nicht so berauschend.
Gehalt/Benefits
Nicht so berauschend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz OK.
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Super.
Vorgesetztenverhalten
Lässt zum Teil sehr zu wünschen übrig.
Ein bestimmtes Person im Büro geht gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Wie es im Service halt so ist.
Gleichberechtigung
Geht so.
Interessante Aufgaben
Gab es immer
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Wird viel versprochen, doch wenig gehalten. Ein Blick hinter die Kulissen und man weiß, was Sache ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schöler Fördertechnik AG in Ostfildern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teils diskriminierende Art einiger Leute aus der Führungsriege
Verbesserungsvorschläge
Einige Leute aus der Führungsriege entlassen und mit Menschen besetzen, die tatsächlich mit Mitarbeitern ordentlich umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Häufig sehr angespannt.
Vorgesetztenverhalten
Kann man nicht in Worte fassen. Man wird kontrolliert wo es nur geht. Es wird einem das Wort im Mund verdreht. Dinge werden teilweise erfunden und Anerkennung gibt's so gut wie nicht.
Man fragt sich da teilweise wirklich, wie gewisse Leute mit null Emphatie, tatsächlich solch eine Verantwortung bekommen haben.
Kommunikation
Seh
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schöler Fördertechnik AG in Rheinfelden gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Top
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Kann ich keinem empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schöler Fördertechnik AG in Ostfildern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt und unangenehm
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Es wird eine
"Vertrauensarbeitszeit" verkauft doch die gibt es nicht. Früher kommen und länger bleiben wird gern gesehen. Keine Stempelzeit, keine Gleitzeit, keine work-Life-balance.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nach sich und würde seinen Kollegen für einen Vorteil ein Messer in den Rücken stecken
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Information werden vorenthalten, falsche Informationen verbreitet, es wird schlecht über Kollegen gesprochen und nicht für Mitarbeiter eingesetzt.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schwieriges Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schöler Fördertechnik AG in Rheinfelden gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Definitiv nicht gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Schöler Fördertechnik AG in Rheinfelden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes breites Aufgabengebiet, toller Zusammenhalt von Kollegen/innen,
Verbesserungsvorschläge
Etwas stärker auf das Thema Nachhaltigkeit setzen, wird aber immer mehr umgesetzt. Prozesse schneller digitalisieren.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, respektvoller Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Auf jeden Fall, auch wenn es mal stressiger ist
Gehalt/Benefits
Zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte etwas besser sein
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Finde ich super.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, gute Ausrüstung
Kommunikation
Gut
Interessante Aufgaben
Breites Wissenspektrum, man lernt einiges
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Außen hui, innen pfui!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schöler Fördertechnik AG in Rheinfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Kollegialität, jeder feuert gegen jeden und die Führungskräfte sind unqualifiziert
Work-Life-Balance
3-4h tägliche Fahrzeit für Präsenztermine, an denen dann doch nicht alle Kollegen live teilnehmen - vielen Dank auch!
Kollegenzusammenhalt
Wer das Messer im Rücken haben möchte, ist hier richtig
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich, Hinterlistik, sprechen schlecht über die Kollegen im Team
Kommunikation
Nicht vorhanden, Führungskräfte und Teammitglieder sprechen hinten rum schlecht über andere Kollegen
Interessante Aufgaben
Sind bestimmt vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mein Jobwechsel hat sich absolut gelohnt und ich bin froh, dass ich hier bin.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schöler Fördertechnik AG in Rheinfelden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Parkplatz-Situation ist je nach Arbeitsbeginn schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und ein respektvolles Miteinander. Vorgesetzte/r hat Vertrauen in die Arbeit seiner/ihrer Mitarbeiter und kommuniziert das auch so.
Work-Life-Balance
In Abstimmung mit dem Team wird immer geschaut, dass der Urlaubswunsch realisiert werden kann. Wenn mal Home-Office benötigt wird, wird das auch in Abstimmung genehmigt. Da ich in Teilzeit arbeite, habe ich auch meine festen Arbeitszeiten. Aber es gibt eine gewisse Flexibilität, falls man mal in einer Woche anders arbeiten muss, natürlich auch nach Absprache.
Kollegenzusammenhalt
Das Team funktioniert und harmoniert sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische gehören fast schon zum Standard, auch ohne ärztliches Attest.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich, Höhe des Gehaltes könnte den allgemein steigenden Kosten/Preisen dynamisch angepasst werden.
Interessante Aufgaben
Sehr umfang- und abwechslungsreich. Proaktive Arbeitsweise wird geschätzt, sodass man sicherlich auch die Möglichkeit bekommt, seine Stärken weiter auszubilden.
Vorgesetztenverhalten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schöler Fördertechnik durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 42% der Bewertenden würden Schöler Fördertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schöler Fördertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.