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Schöler Fördertechnik AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Schöler Fördertechnik AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,28
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,83
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,89
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,78
Work-Life-Balance
3,11

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,50
Umgang mit älteren Kollegen
3,72
Karriere / Weiterbildung
3,17
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
3,78
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 18 Bewertern Homeoffice bei 9 von 18 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 18 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 14 von 18 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 18 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 18 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 18 Bewertern Coaching bei 7 von 18 Bewertern Parkplatz bei 6 von 18 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 18 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 18 Bewertern Firmenwagen bei 13 von 18 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 11 von 18 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 18 Bewertern Mitarbeiterevents bei 10 von 18 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 18 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 18 Bewertern
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Bewertungen

  • 24.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dauereinsatz, am besten ohne Pause und Urlaub

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, hochnäsig, falsch-freundlich

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst am Nächsten

Interessante Aufgaben

Wenn man selbständig arbeiten darf, kann es tatsächlich interessant sein.

Kommunikation

Kommunikation nur unter den Führungskräften, das Fußvolk kann man dumm weiter arbeiten lassen

Gleichberechtigung

Männer haben einen guten Stand, Frauen werden nur gedultet.

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen gibt es keine mehr

Karriere / Weiterbildung

Keine Chance der Karriere wenn man zu viel Können und Erfahrung mitbringt.
Ausbildung sehr oberflächlich

Gehalt / Sozialleistungen

Es geht auch besser

Arbeitsbedingungen

Kundendienstfahrzeuge ohne Klimaanlage, Büroarbeitsplatz falsche Beleuchtung, zu kleiner Bildschirm, zu kleine Büros

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Immerhin ein Solardach und für eine Abteilung ein Mineralwasserbereiter

Work-Life-Balance

Wer alleinstehend ist kann mit umgehen, als Familienmensch sieht man die Familie selten.

Image

Nach außen Schein-Image, wenn man hinter die Firmenkulissen geschaut hat

Verbesserungsvorschläge

  • Austausch sämtlich überbezahlter Führungskräfte

Contra

Jeder Nichtsnutz wird durch gezogen, die wo wirklich mit Leistung und Einsatz arbeiten sind nach kurzer Zeit weg

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Schöler Fördertechnik AG
  • Stadt
    Rheinfelden (Baden)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Schöler Fördertechnik AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 20.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nun, solange man sich dem Schöler-Knigge voll und ganz fügt, ist alles gut. Es gibt viele Freiheiten, man kann allerdings nicht jedem alles erzählen... Da gibt es einfach viele Mitarbeiter (Außendienstmonteure, Innendienst) die versuchen Gründe zu finden um einen anzuschwärzen.

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend ganz gut. Leider sind nicht alle VE Leiter direkt in Ihren Ansprachen, man muss also zwischen den Zeilen lesen können. Versprechen werden von den meisten eingehalten. Grundsätzlich ist das Vorgesetztenverhalten also annehmbar. Kommt auch ein wenig darauf an mit wem man es zu tun hat.

Kollegenzusammenhalt

Kommt darauf an mit wem. Aber z.B. Kundenservice, Techniker und AD Vertrieb arbeiten sehr oft gegeneinander.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenvielfalt ist sehr groß und es macht absolut Spaß im Außendienst.

Kommunikation

Oft nicht direkt, sondern über viele Umwege und vor allem hinterrücks.

Gleichberechtigung

Überwiegend sehr gut. Leider werden neue Mitarbeiter oft von den älteren sehr kritisch beäugt und anfangs eher mit Abschätzung behandelt, man muss sich sein Standing erarbeiten. Das ist aus meiner Sicht jedoch in vielen Firmen der Fall.

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte hier nur sehr vorbildliches von den älteren Kollegen erfahren.

Karriere / Weiterbildung

Nicht klar ersichtlich. Gute Mitarbeiter können Führungskräfte werden. Andere können Spezialisten werden. Ist aber nirgends geregelt und nicht planbar. Wenn man jemanden darauf anspricht wird man oft direkt abgewiesen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt TOP! Sozialleistungen ebenfalls sehr gut. E-Bike Leasing bereits nach der Probezeit möglich.

Arbeitsbedingungen

Top Firmenwagen, super Ausstattung, leider recht veraltete Arbeitsweise (vieles noch mit Excel Listen).
Arbeitszeiten sind dort im Außendienst wie überall sonst auch im AD!
Einschulung recht einseitig und zu oft nur herumsitzen und zuschauen, dennoch sehr umfangreich.
Hohe Freiheitsgrade, teils fühlt man sich jedoch auch alleine gelassen...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Vieles wird noch ausgedruckt und in 3 facher Form abgeheftet.
Fahrzeuge sind meist große Dieselmaschinen. Mittlerweile dürfen allerdings auch Benziner bestellt werden.

Sozialbewusstsein lernte ich als teils sehr hoch und teils sehr niedrig kennen... Kommt stets auf die jeweilige Situation an.

Work-Life-Balance

Ganz gut. Natürlich sind im Vertriebsaußendienst oft 45h Pro Woche nicht ausreichend, aber an sich ist insgesamt die WLB besser als in vielen anderen Firmen.

Image

Sehr gut. Teilweise bei den Kunden als zu teuer empfunden, was aber auf jeden anderen Marktführer ebenfalls zutrifft.

Verbesserungsvorschläge

  • Bei neuen AD Mitarbeitern sollte der VE Leiter gerade zu Beginn viel intensiver begleiten. Die Einschulung in Rheinfelden ist zu ausgedehnt, hier sollte verkürzt werden. Sinnloses herumsitzen und Mitarbeit in, für den Außendienstvertrieb, nicht relevanten Abteilungen verwirrt mehr als dass sie nutzen könnte. Einführung in die Systeme (CRM, etc..), dann Technik und etwas Mitarbeit im Service und bei den Technikern vor Ort (im Gebiet) wäre für den AD wichtiger! Weiter sollten die direkten Vorgesetzten nicht selbst mit Arbeit (Kunden) überlastet sein, da sie sich um ihre neuen Mitarbeiter kümmern müssen! Das sind nur die wesentlichen Punkte, es gibt noch andere, jedoch sollte dies eher in einem persönlichen Gespräch aufkommen, da die aus meiner Sicht weiteren Punkte zu sehr mit mir persönlich zu tun haben. Hierzu noch abschließend: "zuhören" sollten einige Führungskräfte noch lernen. Ich empfehle hier mehr externe Management Schulungen und auf jeden Fall Entlastung der VE Leiter im Bereich der eigenen Kunden!

Pro

Tolles Auto, gutes bis sehr gutes Gehalt, E-Bike Leasing, Benefits, klasse Veranstaltungen, gute Grundstimmung, sehr interessantes Aufgabenfeld mit sehr viel Abwechslung, gute technische Ausstattung, TOP Produkte

Contra

Keine klare Kommunikation, Abneigung vom Innendienst gegenüber dem Außendienst ist deutlich spürbar, schlechte individuell personenbezogene Einarbeitung, fehlende Unterstützung zum Start durch den VE Leiter, veralteter Knigge, oft fühlt man sich alleine gelassen, so schnell wie man da war ist man auch wieder weg, veraltete Arbeitsweise mit Excel Listen und einem unausgereiften CRM System.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Schöler Fördertechnik AG
  • Stadt
    Rheinfelden (Baden)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Anspannung pur.
Schlechtes Betriebsklima.

Vorgesetztenverhalten

Überheblich, arrogant und selbstverliebt.

Kollegenzusammenhalt

Egoismus pur, die meisten schauen nach sich selbst. Kaum Kontakt zu den anderen Nl.

Interessante Aufgaben

Gutes Produkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum noch welche im Innendienst.

Arbeitsbedingungen

Büromaterial ist ein Problem. Wird zum Teil von den Mitarbeitern selber mitgebracht. Kopien zu erstellen wird nicht gern gesehen....., kosten Geld!
Es fehlt ein Getränkeautomat.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Solardach gibt es.

Verbesserungsvorschläge

  • Kritsch die Führungskräfte hinterfragen. Starre Arbeitszeiten überdenken sind nicht flexibel, kommt man früher oder bleibt länger, wird dies nicht als Überzeit angerechnet. Getränkeautomat anschaffen.

Pro

Pünktliche Zahlung des Gehaltes.
Fahrgeldanteil wird übernommen.
Schulungen werden angeboten.

Contra

Nicht kritikfähig. Kontrollzwang.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    Schöler Fördertechnik AG
  • Stadt
    Ostfildern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef ist super

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt

Kommunikation

Ich fühle mich gut informiert

Gehalt / Sozialleistungen

besser geht immer

Arbeitsbedingungen

In der Zentrale ist es ein wenig eng....

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Schöler Fördertechnik AG (Außendienst)
  • Stadt
    Rheinfelden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliche Atmosphäre und ideale Arbeitsbedingungen!

Vorgesetztenverhalten

Immer kontaktfreudig!

Kollegenzusammenhalt

Hohes Kollegiales Interesse!

Interessante Aufgaben

Arbeitsgebiet individuell!

Kommunikation

Weitergabe der erarbeiteten Erfolge!

Karriere / Weiterbildung

Perfekte Voraussetzungen für Weiterbildung!

Gehalt / Sozialleistungen

Moderates Gehalt!

Work-Life-Balance

Arbeitszeit sehr Flexibel!

Image

Arbeiten für den Marktführer!

Verbesserungsvorschläge

  • Alles perfekt!

Pro

Flexible Arbeitszeiten. Familienbetrieb!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schöler Fördertechnik AG
  • Stadt
    Rheinfelden (Baden)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 14.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechtes Klima weil jeder um sein eigenes überleben kämpft

Vorgesetztenverhalten

Verlogen, belächeln, verdummen.

Kollegenzusammenhalt

Na ja, in der Not geht es manchmal nicht anders als zusammen durch dick und dünn.

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Produkt und beste Qualität. Schade dass diese Firma „ nicht „ dahinter steht.

Kommunikation

Ja nichts weiter sagen sonst ist der Kollege/in vielleicht besser informiert

Gleichberechtigung

Ob Mann ob Frau, es kommt darauf an wie falsch man ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es fasst nicht mehr

Karriere / Weiterbildung

Nur wer die falsche Art der Vorgesetzten mitlebt und ja und Amen sagt hat Chanchen

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte besser sein. Man kann bei der Altersvorsoge nicht variabel entscheiden. Man muss nehmen was es gibt.

Arbeitsbedingungen

Schlechte PC Arbeitsplätze, Firmenfahrzeuge z.T. ohne Klimaanlage

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Immerhin eine Solaranlage auf dem Dach

Work-Life-Balance

Arbeiten von 5-18 tgl ist normal

Verbesserungsvorschläge

  • Dringender Austausch der Vorgestzten, Führungskräfte und des Vorstandes

Contra

Es wird Leistung und Einsatz erwartet, aber Können und eigene Meinung wird mit Kündigung bestraft

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schöler Fördertechnik AG
  • Stadt
    Ostfildern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Druck ohne Ende

Vorgesetztenverhalten

Väterleswirtschaft und nicht kompetent

Kollegenzusammenhalt

Die müssen zusammenhalten

Interessante Aufgaben

tolles Produkt (Linde)

Kommunikation

Welche ?

Work-Life-Balance

gibt es nicht

Verbesserungsvorschläge

  • Mal genauer auf die Arbeitsweise gewisser VL oder Regionale VL schauen
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Schöler Fördertechnik AG
  • Stadt
    Ostfildern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Verhältnis zum Kunden gut bis sehr gut, Tendenz aber fallend. Vorgesetzte gelten als unfehlbar

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar...

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Niederlassung gut, kaum Kontakt zu anderen NL

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben mit unterschiedlichen, interessanten Kunden

Kommunikation

Findet meist nur in eine Richtung statt

Gleichberechtigung

Frauen nur Innendienst (eine Ausnahme)
Bei „gutem“ Verhalten zu manchen Vorgesetzten auch Karriere möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Fair, werden zum Teil mit einbezogen

Karriere / Weiterbildung

Nur mit Wohlwollen bestimmter Vorgesetzter möglich, man muss gleitfähig sein und möglichst keine eigene Meinung haben

Gehalt / Sozialleistungen

Zufrieden ist man ja nie, aber ok

Arbeitsbedingungen

Wenn Techniker privates Equipment nutzen müssen....

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mittlerweile ok

Work-Life-Balance

Muss man sich erkämpfen, auch gegen den Widerstand der Vorgesetzten

Image

Premiumprodukt, war aber schon mal besser

Verbesserungsvorschläge

  • Verschlankung der Verwaltung, Entscheidungsträger kritisch prüfen

Pro

Gehalt wird pünktlich gezahlt
Soziale Absicherung gut

Contra

Nicht kritikfähig, zwei Klassen Gesellschaft

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schöler Fördertechnik AG
  • Stadt
    Ostfildern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 29.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Austausch der gesamten Führungsmannschaft

Pro

Produkt

Contra

Leben in Angstkultur unter Druck

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Schöler Fördertechnik AG
  • Stadt
    Ostfildern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Veränderungsablauf entschleunigen

Pro

Arbeitsklima, Kundenorientiert

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Schöler Fördertechnik AG
  • Stadt
    Singen (Hohentwiel)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf