18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die renommierteste PR Agentur Deutschlands - Super Erfahrung dort mal gearbeitet zu haben, man lernt unglaublich viel!
4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Schoeller & von Rehlingen PR in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als extrem harmonisch und angenehm wahrgenommen, sodass man sich schnell wohlfühlen konnte. Man arbeitet sehr eng mit seinem Team zusammen und das Gemeinschaftsgefühl ist stark vorhanden. Untereinander respektiert sich jeder, man wird freundlich empfangen und ich bin immer gerne zur Arbeit gekommen.
Image
Das Image der Agentur ist der Wahnsinn und geht mit seinen hochklassigen Kunden einher. Schoeller & von Rehlingen hat einen grandiosen Ruf und ist wirklich sehr bekannt unter deutschen PR-Agenturen - wahrscheinlich weil es die Beste ist. Menschen, die sich in der PR, Mode oder Schmuckwelt auskennen, denen ist die Firma ganz sicherlich ein Begriff.
Work-Life-Balance
Wenn man in einer solch erfolgreichen PR-Agentur arbeiten will, sollte man sich auf viel Arbeit und lange Tage einstellen. Ich habe es wirklich bewundert wie ambitioniert und fleißig die Mitarbeiterinnen dort ihrem Job nachgehen - öfters auch mal mit Überstunden. Ich als Praktikantin hatte aber sehr geregelte Arbeitszeiten und habe im Gegensatz zu vielen Kolleginnen auch immer meine Mittagspausen draußen verbracht, die meisten haben nämlich eher so neben der Arbeit am Schreibtisch gegessen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man seinen Job gut macht, bekommt man viele Chancen geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also umweltfreundlich und nachhaltig sind keine Wörter mit denen man die PR-Branche beschreiben könnte. Ich war erstaunt, wie viele Pakete dort Tag für Tag eintrudelten und auch wieder verschickt wurden - ob Mailand, NYC, London oder Berlin - die Samples waren innerhalb kürzester Zeit bei den Shootings vor Ort - koste es was es wolle. Das könnte man sicherlich etwas optimieren und grundsätzlich logistischer vorgehen, wahrscheinlich aber eher von Seite der Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Da man stark als Team arbeitet, ist der Zusammenhalt definitiv ausgeprägt. Außerhalb der Arbeit hat man sich auch mal privat in einer Runde getroffen - das war sehr nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ist der Altersdurchschnitt der Mitarbeiterinnen ziemlich jung. Ältere Kolleginnen arbeiten meist schon seit Jahrzehnten für SvR und sind für ihre Erfahrung und Expertise sehr geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind super klasse! Absolut bewundernswerte Frauen zu denen man aufschaut. Man merkt, wie exzellent sie in ihrem Gebiet sind - bei SvR hat man es wirklich mit absoluten Vollprofis zu tun. Selten habe ich eine so faszinierende Art der Geschäftsführung - gekoppelt aus Autorität aber auch enormen Sympathien - erlebt. Man kann viel von den Geschäftsführerinnen lernen und mir wurde unglaublich viel mit auf den Weg gegeben.
Arbeitsbedingungen
Alles tip top - man kann sich wirklich nicht beklagen!
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist klar und deutlich. Morgens wird einem genau gesagt was für den Tag ansteht. Fragen werden immer ausführlich beantwortet und erklärt. Man wusste immer genau was zu tun ist, das hat mir gefallen!
Gleichberechtigung
Jede Person war gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Das Praktikum war unglaublich vielseitig und lehrreich. Kein Tag gleichte einem anderen, denn man konnte sich wirklich gut ausprobieren. Wenn man etwas gut konnte, wurde dies gesehen. Daher wurde ich nicht nur gefordert, sondern auch gefördert. Meine Stärken kamen zum Vorschein und meine Aufgaben haben sich dementsprechend daran angelehnt. Man hat super viel mitnehmen können, da man auch immer Feedback bekommen hat. Eines der wenigen Praktika in meiner Laufbahn, wo man wirklich konstant beschäftigt war - von Langeweile keine Spur und das fand ich super! Ebenso war man als Praktikantin auch super involviert in wichtige Abläufe und hatte sinnvolle Aufgaben, man war also wirklich "gebraucht" und nicht nur zum Kaffee kochen da.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schoeller & von Rehlingen PR in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Kunden und Projekte, die offene Arbeitsatmosphäre und das Teamwork. Man kann schnell Verantwortung übernehmen, lernt sehr viel und persönliches Engagement wird wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte durch mehr teamübergreifende Meetings noch weiter verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem schönen Altbaubüro
Image
Die Agentur ist branchenübergreifend sehr gut vernetzt und davon profitieren auch die einzelnen Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Überstunden sind relativ selten, hin und wieder muss man aber je nach Projekt oder Veranstaltung auch mal eine Extrameile gehen. Urlaubsanspruch ist mehr als angemessen und man kann auch spontan mal einen Tag frei nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Papiermüll und Kunststoffverpackungen wird gesondert abgeholt, in allen Leuchten sind LEDs verbaut. Hier wäre durch Mülltrennung in der Küche noch Luft nach oben, aber da in München Plastik nur an den Wertstoffinseln eingeworfen werden kann und dies kein Dienstleister übernimmt, liegt die Entsorgung in der Eigenverantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist teamübergreifend bis in die Führungsebene sehr gut, man tauscht sich aus und hilft sich gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
Ein schönes, helles und ruhiges Büro mit den Arbeitsplätzen im Erdgeschoß sowie Showrooms und Küche im Souterrain. Aktuelles Firmenhandy und Laptop für Festangestellte werden gestellt, individuell angepasste Softwarelösungen für Datenbanken etc. sind vorhanden.
Kommunikation
Manchmal fände ich etwas mehr Transparenz zu internen Veränderungen wünschenswert, ansonsten sind alle Kommunikationskanäle jederzeit offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen, Leistung wird honoriert.
Interessante Aufgaben
Die Agentur betreut viele interessante, internationale Kunden in mehreren, relativ kleinen Teams. So wird man in alle Prozesse und Projekte der jeweiligen Kunden eingebunden, lernt sehr viel und übernimmt schnell auch Verantwortung. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, im positiven Sinn herausfordernd und kein Tag ist wie der andere.
Beste Schule mit spannenden Projekte und interessanten Kunden
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Schoeller & von Rehlingen PR in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Schule, die spannenden Projekte und die unglaublich tollen Kunden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es müsste ein bisschen mehr flexibilität geben. Jede Situation, jeder Mitarbeiter etc. sind unterschiedlich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Team Events, interne Agentur Meetings und Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten und Mitarbeiter sind grundsätzlich freundlich (natürlich gibt es die ein oder andere Stress Situation) und die Stimmung untereinander ist gut. Es wird viel gelacht und dies hört man durch das ganze Büro. Man wird auch von den Vorgesetzten gelobt und das gesamte Team wünscht einem viel Erfolg bei anstehenden Großprojekten.
Image
Die Agentur ist die beste PR Schule. Dies sieht man auch an den Positionen/Karrieren der ehem. Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Überstunden gehören nicht zum Day-to-Day Business. Diese fallen an, wenn ein besonderes Projekt oder eine Veranstaltung ansteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist total angemessen und fair. Es könnten mehr Sozialleistungen angeboten werden
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht eine gute Stimmung und es wird in den einzelnen Büros viel gelacht. Ich denke, dass dies aber noch ausbaufähig ist und man hier mit mehr Team Events die Kollegen aus anderen Teams besser kennenlernen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden für ihr Wissen und ihre Erfahrungen geschätzt. Man kann unglaublich viel von ihn lernen und sie haben für ihre Kollegen immer ein offenes Ohr. Das Beste ist, wenn sie bei kleinen Team Events alte Geschichten auspacken!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kennen sich unglaublich gut in ihren Gebieten aus und bieten einem die Möglichkeit viel von ihnen zu lernen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist schön und gut erreichbar. Die Technik wird immer wieder erneuert.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist gut. Ich glaube aber auch, dass manche neue Mitarbeiter nicht viel über die arbeit der anderen Teams wissen. Durch noch mehr regelmäßige intere Meetings könnte diese "Wissenslücke" geschlossen werden.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen wurde von zwei Damen gegründet und fast alle Kollegen sind Frauen - daher gibt es kein Problem mit Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Ich hatte unglaublich spannende Aufgaben und Projekte - natürlich kommt es immer auf die Projekte der einzelnen Kunden an. Ich persönlich fand meine Aufgaben abwechslungsreich, spannend, herrausfordernd (im positiven Sinne - man wächst mit seinen Aufgaben) und sehr lehrreich. Die interessanten Aufgaben überwiegen eindeutig die "muss" Aufgaben.
Harte Schule für den "Start" mit traditionellen Arbeitsbedingungen
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Schoeller & von Rehlingen Public Relations GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
relativ viel Entscheidungsfreiheit in der Kundenbetreuung
Verbesserungsvorschläge
weg vom traditionellem Agenturleben (zB sollte Home Office ermöglicht werden)
Arbeitsatmosphäre
- jeder arbeitet relativ für sich und eigenständig, meist kühl - wer nicht abliefert, verliert schnell an Ansehen
Work-Life-Balance
- Überstunden sind ein Muss, um sein Pensum zu halten - Eine Eventorganisation kann auch gerne mal am Wochenende sein
Gehalt/Sozialleistungen
- Erhöhungen sind in gewissen Zeitabständen möglich
Vorgesetztenverhalten
- offene Kommunikation und Austausch gegenüber den Mitarbeitern, auch in Einzelgesprächen - gerne wird sich aber auch "hinten rum" über Mitarbeiter beschwert und langjährige Mitarbeiter werden bevorzugt
Arbeitsbedingungen
- Arbeiten im Untergeschoss ohne Klimaanlage, Technik ist sehr gut (iMac, etc) - auf Verbesserungsvorschläge wird eingegangen
Kommunikation
- regelmäßige Wochenmeetings - vieles wird auch über WhatsApp abgestimmt (Außerhalb Arbeitszeiten und am Wochenende, teilweise rauer Ton)
Interessante Aufgaben
- spannendes Kundenportfolio (mass maket und Luxus Segment), Zusammenarbeit mit dem Büro in München (Pressetage)
Spannende Kunden und Einblicke, schlechte Arbeitsbedingungen
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schoeller & von Rehlingen PR in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt sehr viel und hat wirklich gute Einblicke in die PR Arbeit und die Modebranche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Teams sind für den Workload absolut unterbesetzt und dafür auch unterbezahlt. Kein Verständnis, kein Support, keine Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Tatsache, dass man in der Mode- und Lifestyle Branche arbeitet allein nicht als Benefit sehen und nicht mehr an dem Motto "sei froh dass du hier arbeiten darfst" festhalten. Offen für Neues sein, die Mitarbeiter mehr unterstützen und ihnen einen Ausgleich für ihre Arbeit bieten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre richtete sich stark danach, ob die Teammitglieder einen guten oder schlechten Tag hatten und wenn Fehler gemacht wurden war der Teufel los. Ich bin keinen Tag der Woche gerne hingegangen und habe nur darauf gewartet dass das Praktikum vorbei ist. Richtet sich aber auch stark danach, in welchem Team man ist.
Work-Life-Balance
Es besteht einen sehr hohen Workload der als selbstverständlich erachtet wird. Überstunden sind, auch für die absolut unterbezahlten Praktikanten, an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich hier um ein recht kleines Unternehmen handelt und die Mitarbeiter in den höheren Positionen schon ewig dabei sind, ist es eher schwierig in die obere Ebene aufzusteigen. Für Praktikanten gibt es jedoch die Möglichkeit ein Volontariat zu machen und anschließend als Junior PR Manager aufzusteigen, falls Positionen frei sind. Weiterbildungen gab es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist, besonders für München, unterirdisch. Sozialleistungen sind nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden täglich Produkte durch die Gegend geschickt, die dann nach einigen Tagen wieder zurück kommen, um dann wieder los geschickt zu werden, was sich im PR Bereich aber nicht vermeiden lässt. Außerdem werden Unmengen an Papier verschwendet.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Praktikanten war der Zusammenhalt immer gut. Auch die Führungskräfte aus der oberen Ebene waren immer sehr offen und hilfsbereit, wenn man etwas gebraucht hat oder ein Problem hatte. Zwischen den PR Managern war der Zusammenhalt meist gut aber auch eher oberflächlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab ein paar ältere Kollegen, die meines Wissens nach auch geschätzt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte aus der oberen Ebene waren zwar bestimmt aber hatten auch ein offenes Ohr, sie kennen sich sehr gut in der Branche und mit den Themen aus und konnten deshalb spannende Einblicke in unterschiedliche Bereiche der Branche ermöglichen. Das Vorgesetztenverhalten hängt stark von dem Team ab, in das man kommt. Hierbei hatte ich leider weniger Glück und war in einem Team bei dem die Führungskraft selber absolut überfordert war und deshalb entsprechend wenig Zeit und Geduld für die Einarbeitung/Betreuung eines Praktikanten hatte. In anderen Teams herrscht teilweise sehr gute Stimmung und es wird viel gelacht.
Arbeitsbedingungen
Ergonomie am Arbeitsplatz ist ein Fremdwort. Die Stühle sind absolut unbequem und man hat nur einen Bildschirm zur Verfügung, wobei zwei nötig wären. Es wird an jeder Ecke gespart. Produkte die man für die tägliche Arbeit benötigt sind teilweise Mangelware. Man wird außerdem nicht ordentlich eingearbeitet und es wird von einem erwartet, dass man Dinge weiss und kann die man zuvor noch nie gemacht hat.
Kommunikation
Die Kommunikation an sich ist eher unstrukturiert. So wurde mir zu Beginn nicht wirklich deutlich gemacht wer mein direkter Ansprechpartner/Supervisor in meinem Team ist. Es wurde erwartet dass man die Gespräche zwischen den PR Managern verfolgt, um zu wissen was man als nächstes tun soll, obwohl man selbst gerade beschäftigt war. Wenn man Fragen gestellt hat waren die PR Manager meist genervt und man hat eine pampige Antwort erhalten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung hängt wieder vom Team ab, ist man in dem richtigen Team wird man auch entsprechend gerecht behandelt. Außerdem gibt immer wieder mal Phasen in denen bestimmte Teams bevorzugt werden, wenn die Performance stimmt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Kunden und Aufgaben. Hier und da ist die Herangehensweise an bestimmte Themen etwas veraltet aber man lernt in kürzester Zeit unglaublich viel und bekommt ein gutes Verständnis vom Job an sich.
Große Kundennamen & Renommee aus alten Zeiten, allerdings nicht mehr als klassische PR in ungenehmer Arbeitsatmosphäre
3,5
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Schoeller & von Rehlingen Public Relations GmbH in Hamburg gearbeitet.
- Lernkurve ist schnell stagniert - Praktikanten und Mitarbeiter werden aus „Gefallen“, nicht nach Können/Erfahrung eingestellt - sehr klassische PR, keine innovativen Ansätze (zu sehr alte Schule) - Arbeitsatmosphäre und Verhalten der Führungskräfte wie aus der Teufel trägt Prada
Eiskalte Stimmung in einem Unternehmen, das in der Vergangenheit feststeckt
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schoeller & von Rehlingen PR in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen und sich Neuem gegenüber nicht verschließen. Offener kommunizieren und Mitarbeiter fördern.
Arbeitsatmosphäre
Alle, die nicht schon ewig im Unternehmen sind, werden regelmäßig ignoriert und ausgeschlossen. Es wird einem jeden Tag zu spüren gegeben, dass man nicht so viel wert ist.
Image
War auch schon mal besser.
Work-Life-Balance
Dass man seine Emails zu jeder Tages- und Nachtzeit checkt, wurde vorausgesetzt. Mittagspause und flexible Arbeitszeiten waren Fremdwörter.
Karriere/Weiterbildung
Viel Aufstiegschancen gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
An der unteren Grenze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Praktisch nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Unter den Praktikanten/ Volontären/ Juniors gut, da alle im selben Boot sitzen. Die anderen Kollegen hätten einen ins offene Messer rennen lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es wenn dann nur in der höheren Etage.
Vorgesetztenverhalten
So etwas wie Mitarbeitergespräche standen nur an, wenn jemand etwas falsch gemacht hat. Grundsätzlich sehr schlechte Mitarbeiterführung.
Arbeitsbedingungen
Nicht mehr zeitgemäß. 0,0 Flexibilität
Kommunikation
Für eine PR Firma sehr unprofessionell. Es wurde weder mitgeteilt, dass ein Kollege geht, noch ein Neuer kommt und das gleiche galt für Kunden.
Gleichberechtigung
Die meisten Mitarbeiter sind Frauen im ähnlichen Alter.
Interessante Aufgaben
Die meisten Kunden bieten sehr spannende Aufgaben und dadurch konnte man gut lernen.
Unglaubliche Lernerfahrung und interessante Kunden, aber viel Druck und Stress
3,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Schoeller & von Rehlingen PR in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt wirklich sehr viel und sammelt Erfahrungen fürs Leben. Man sollte aber wirklich gut mit Stress und Druck umgehen und auch mal was einstecken können, sonst wirds schwer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance definitiv, der Job wird einem zwar gut näher gebracht, aber sollte ich in PR gehen, würde ich nicht in dieser Agentur arbeiten wollen.
Verbesserungsvorschläge
Sich etwas mehr Zeit für die ordentliche Einarbeitung von Praktikanten nehmen und nicht vergessen, dass Praktikanten auch nur Menschen und keine Maschinen sind
Arbeitsatmosphäre
Es sind alle sehr freundlich und vor allem unter den anderen Praktikanten ist die Stimmung immer gut und supporting, allgemein spürt man aber auch ziemlich den Stress und den Druck, den auch Praktikanten kriegen. Daraus resultiert dann aber eine ziemliche Lernerfahrung.
Work-Life-Balance
Überstunden sind völlig normal und von anderen Praktikanten wurde auch erwartet, dass man früher kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Küche ist Mülltrennung ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Vor allem unter den Praktikanten sehr gut, aber auch die anderen Kollegen sind wirklich nett.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall war ich zwar sehr zufrieden, jedoch bekam ich oft den Umgang mit Praktikanten aus den anderen Zimmern mit und dort wurde auf Praktikanten sehr stark von oben herab geredet, was mich ziemlich schockiert hat. Die Vorgesetzten weiter oben in der Hierarchie sind sehr freundlich und nett zu einem, jedoch hat man manchmal das Gefühl bekommen, als Praktikant nichts wert zu sein. Wenn „wichtige“ Personen vorgestellt wurden, wurde man einfach übersprungen oder der Name vergessen.
Kommunikation
Verständlicherweise sind die Kollegen oft gestresst und unter Druck, aber häufig werden Dinge erwartet, die nicht einmal anständig erklärt wurden oder zusammen mit so vielen Aufgaben gleichzeitig kamen, dass etwas untergeht und vergessen wird. Es wird gerne mal vergessen, dass man als Praktikant nicht ewig lange Berufserfahrung hat und teilweise gar nicht weiß, worum es überhaupt geht. So ging es auch anderen Praktikanten und wir alle hätten uns gewünscht, dass sich für das Einarbeiten etwas mehr Zeit genommen und uns einiges erstmal richtig erklärt wird und nicht jedes Mal ein wenig, sodass man ständig neu nachfragen muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Für München wirklich sehr sehr wenig
Interessante Aufgaben
Man lernt wirklich sehr viel und als Praktikant wird einem sehr viel zugetraut und man wirkt eigentlich bei fast allem mit oder wird zumindest eingebunden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schoeller & von Rehlingen PR in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab dort wirklich viel zu lernen. Dies und das gute Image der Agentur sind einer Karriere durchaus dienlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Standesdünkel
Verbesserungsvorschläge
Vor allem besser bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde viel gelacht, die Stimmung war grundsätzlich freundlich. Das hat manches ausgeglichen.
Image
Ist eine sehr anerkannte Agentur für Mode und Lifestyle
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen gut, eher keine Überstunden bzw., wenn diese wg. eines Events anfielen, gab es auch mal einen Tag frei. Manko: Es gab keine Mittagspause.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides war nicht spürbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gab es damals nicht. Karrieremöglichkeiten auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Da gab es noch nicht so viele Kolleginnen, aber unter den vorhandenen war der Zusammenhalt gut.
Vorgesetztenverhalten
Zum Einen sehr charmant und fröhlich, zum Anderen gab es ein spürbares soziales Gefälle - einen Standesdünkel.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räume, gute Lage; die technische Ausstattung war nicht ganz up to date.
Kommunikation
Ich wurde in vieles einbezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war damals deutlich unterhalb von dem, was in der Branche üblich war - es gab keine Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Es gab nur Frauen - in dieser Hinsicht also keine Benachteiligung. Grundsätzlich hohe Toleranz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Schoeller & von Rehlingen PR in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre -man geht keinen Tag der Woche gern hin, Gehalt, Work-Life-Balance,
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen, Flexibel werden, sonst können motivierte Mitarbeiter und Kunden nicht gehalten werden. Privilegien checken und überlegen was man sagt
Arbeitsatmosphäre
Wer nicht zum 'inner circle' gehört, spürt das jeden Tag. Man wird behandelt wie Luft und nur für Fehler zur Rechenschaft gezogen
Image
Hat sehr gelitten
Work-Life-Balance
0/0 Flexibel
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch für München
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Papiermüll
Kollegenzusammenhalt
Unter den Juniors/Praktikanten/Volontären/Leidensgenossen sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt Kollegen, die sind schon immer in der Firma und haben ein gutes Standing
Vorgesetztenverhalten
Keine Mentoren, kein Verständnis
Arbeitsbedingungen
nicht mehr zeitgemäß, kein home office, keine laptops, schwer schleppen an der Tagesordnung
Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schoeller & von Rehlingen PR durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 60% der Bewertenden würden Schoeller & von Rehlingen PR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schoeller & von Rehlingen PR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.