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SCHÖNEBERG 
Holding 
GmbH
Bewertung

UNVORSTELLBAR !!!

1,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

frostiges Arbeitsklima; sinkende Kommunikationsbereitschaft; Motivation auf Tiefststand; täglich verbale Übergriffe bzw. Auseinandersetzungen; keine Identifikation mit dem Arbeitsplatz; ein ruhiges Arbeitsklima wird bewußt verhindert

Kommunikation

fast täglich Besprechungen ohne erkennbaren Nährwert; Mitarbeiter kommen nicht zu Wort, Meinungen und Anregungen der Mitarbeiter bleiben unbeachtet und sind nicht gewünscht; keine arbeitsrelevanten Informationen, nur Beleidigungen und Beschimpfungen

Kollegenzusammenhalt

wenig Hilfsbereitschaft; vulgäre Ausdrucksweise; hoher Neidfaktor; gegensätzliches Arbeiten, kein Teamgeist vorhanden; Provokationen untereinander; Unehrlichkeit untereinander

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorausgesetzt; Urlaub nur begrenzt frei-wählbar; lange und viele Zeiträume mit Urlaubssperren; keine Rücksichtnahme auf Familie

Vorgesetztenverhalten

persönliche Beleidigungen an Mitarbeiter; grundloses und unbegründetes Beschimpfen von Mitarbeitern; mangelhaftes Vokabular, vulgäre und anstößige Ausdrucksweise; aufdringlich ggü. weiblichen Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

ungerechte Arbeitsaufteilung; keine freie Entfaltung möglich; täglich neue Arbeitsanweisungen mit Drohungen; viele Überstunden werden vorausgesetzt; stark eingeschränkter Arbeitsbereich; keine Entscheidungsgewalt

Gleichberechtigung

keine Aufstiegschancen vorhanden; Frauen haben geringeres Ansehen;

Umgang mit älteren Kollegen

es werden nur junge Menschen eingestellt (u. 30, geringe Gehaltsansprüche); langdienende Mitarbeiter werden nicht geschätzt; langdienende Mitarbeiter werden allmählich gegen junge Arbeitskräfte ersetzt

Arbeitsbedingungen

viel zu kleine Büros; zu viele Mitarbeiter pro Büro; keine ergonomischen Arbeitsplätze; Büros nicht geeignet für die Aufgabenbereiche; schlechtes Licht; schlechte Stühle; nicht ausreichend Bürobedarfsmittel vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

< < no comment>>

Gehalt/Sozialleistungen

keine Sozialleistungen vorhanden; sehr niedriges Grundgehalt; geringe Provisions- und Prämienzahlungen; intransparentes Prämiensystem; monatliche unbegründete und unangekündigte Prämienkürzungen

Image

schlechter Ruf selbst im großen Umkreis; Freunden und Bekannten kann man nur von diesem Unternehmen abraten; sehr hohe Fluktuation wegen Unzufriedenheit, Demotivation, verbaler Auseinandersetzungen und persönlicher Beleidigungen

Karriere/Weiterbildung

keine Karriere-Perspektiven vorhanden; keine Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen; keine fachkundige Einarbeitung neuer Mitarbeiter

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