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SCHÖNEBERG Holding GmbHSCHÖNEBERG Holding GmbHSCHÖNEBERG Holding GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

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SCHÖNEBERG Holding GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,24 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

wenig aber regelmäßig, sehr unterschieldich, Lieblinge kriegen Nasenprämien

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    SCHÖNEBERG Holding GmbH
  • Stadt
    Herford
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 10.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Contra

Sehr sehr schlechtes Gehalt, horrende Arbeitsatmosphäre, asoziales Verhalten der Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    SCHÖNEBERG Holding GmbH
  • Stadt
    Herford
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 26.Jan. 2017 (Geändert am 29.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

keinerlei Lob oder Anerkennung; stattdessen regelmäßige Beschimpfungen und Beleidigungen durch Vorgesetzte.
gegenseitiges Gezicke und Augenauskratzen untereinander; Lästereien; Lügen...
extrem belastende Atmosphäre !
1 Stern leider Minimum, 0 Punkte wären verdient.

Vorgesetztenverhalten

häufige Konfliktsituationen (meist durch Vorgesetzte selbst verursacht);
"Ich mache nie Fehler" (O-Ton eines Vorgesetzten);
irreführende und unrealistische Zielsetzungen; unzählige teils widersprüchliche Arbeitsanweisungen;
ständiges Drohen arbeitsrechtlicher Konsequenzen;
Vorgesetzte entscheiden alles allein - Meinungen anderer werden beleidigend abgewiesen;
Verbesserungsvorschläge werden immer abgewiesen, später gelegentlich umgesetzt, dann aber als "Idee der Vorgesetzten";
1 Stern leider Minimum, 0 Punkte wären verdient.

Kollegenzusammenhalt

Gezicke untereinander; bei eigenen Fehlern/Problemen haut man andere in die Pfanne;
Jeder macht nur "sein Ding", nahezu kein Teamwork;
frostige Stimmung !
1 Stern leider Minimum, 0 Punkte wären verdient.

Interessante Aufgaben

Arbeiten sind ungerecht aufgeteilt; viele sind bereits überlastet und nervlich "angeknackst", einige wenige "schauen nur aus dem Fenster";
Einfluss auf die Arbeitsgestaltung hat man nicht, wie auch, man wird ja nicht einmal angehört;
1 Stern leider Minimum, 0 Punkte wären verdient.

Kommunikation

Meetings gibt es ständig, aber nur um die Belegschaft zu kritisieren und zu beschimpfen;
Infos zu Erfolgen und Gewinnen gibt es gelegentlich...aber nur um zu beleidigen und alles als Misserfolg/"Krise"/"das ist zu wenig" zu werten;
Kommunikation ist vorhanden aber nur einseitig - Vorgesetzte nutzen jede Gelegenheit, die Angestellten zu beschimpfen, zu beleidigen und immer mehr unter Druck zu setzen...und da wundert man sich, dass immer mehr Mitarbeiter "nervlich" krank werden und teilweise mit Burnout ausfallen;
1 Stern leider Minimum, 0 Punkte wären verdient.

Gleichberechtigung

Frauen haben gleiche Aufstiegschancen? - ja, nämlich keine !
Frauen haben das Nachsehen, bei der Wertschätzung, beim Verdienst, werden unterdrückt/"Diskriminierung"!
Wiedereinsteigerinnen (z.B. nach Mutterschutz) werden abgezockt!
1 Stern leider Minimum, 0 Punkte wären verdient.

Umgang mit älteren Kollegen

eingestellt wird nur junges, "billiges" Personal; wenn es nach der Vorgesetzten geht, am besten weiblich, blond, schlank...
ältere, langjährige Mitarbeiter werden/wurden aussortiert;
die verbliebenen älteren Kollegen zeigen eine gewisse Hilflosigkeit; aufgrund ihres Alters gelten sie wohl als "unvermittelbar" und daher müssen sie sich unmenschliches Verhalten gefallen lassen; die älteren Kollegen tun mir sehr leid...
1 Stern leider Minimum, 0 Punkte wären verdient.

Karriere / Weiterbildung

beruflicher Aufstieg ist nicht möglich;
wer eine schöne Perspektive sucht, sollte bei Sonnenschein aus dem Fenster schauen!
keine Weiterbildungsmaßnahmen, keine Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten;
1 Stern leider Minimum, 0 Punkte wären verdient.

Gehalt / Sozialleistungen

Löhne/Gehälter unterdurchschnittlich; wie gesagt, es werden nur junge, billige Arbeitskräfte eingestellt;
die Entlohnung erfolgt natürlich NICHT gemäß der Verantwortung;
positiv: pünktliche Gehaltszahlung;
1 Stern ist verdient.

Arbeitsbedingungen

die Räume? - so lala
PCs? - altertümlich...peinlich.
neuester Stand der Technik? 1990 vielleicht aber mittlerweile untragbar!
Lärmpegel? ok, es sei denn es wird mal wieder geschrien !
Generell ist das Arbeitsumfeld alles andere als zeitgemäß...von ergonomisch mal ganz zu schweigen;
zu viele Mitarbeiter auf engstem Raum;
1 Stern leider Minimum, 0 Punkte wären verdient.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

"fair trade"? - haha, sorry hab mich grad beim Lachen verschluckt;
Umweltbewußtsein? - wird "nach außen hin" groß aufgehängt, hinter den Kulissen spielt sich aber "anderes" ab;
1 Stern ist verdient...wow

Work-Life-Balance

Urlaub jederzeit? - klares nein, wird teilweise vorgegeben;
Kernarbeitszeiten sind marktkonform, Überstunden aber vorausgesetzt!
1 Stern leider Minimum, 0 Punkte wären verdient.

Image

das Image ist sehr schlecht; nicht nur ganz Herford spricht schlecht über dieses Unternehmen, auch die Kunden sind in großer Zahl teilweise "angewidert"...aber solange sie billig einkaufen...
Die Vorgesetzten haben den Kontakt zur Realität verloren...man hält sich für das "Unternehmen des Jahres" oder "Marktführer"...kommuniziert dies auch entsprechend...die Realität wird aber nicht erkannt.
Beschweren sich Kunden, werden sogar DIESE beschimpft/beleidigt;
1 Stern leider Minimum, 0 Punkte wären verdient.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    SCHÖNEBERG Holding GmbH
  • Stadt
    Herford
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (12)
    92.307692307692%
    1,24
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    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Sehr gut (0)
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SCHÖNEBERG Holding GmbH
1,24
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3,44
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3,30
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