Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeFällt mir nichts ein.
Geld kommt pünktlich
Respektlosigkeit dem Arbeitnehmer gegenüber, der Mensch ist hier eine Nummer, die jederzeit ersetzt werden kann
unqualifizierte Führungskräfte
Sehr sehr schlechtes Gehalt, horrende Arbeitsatmosphäre, asoziales Verhalten der Vorgesetzten.
Neue Geschäftsführung, die Mitarbeiter anhören und Probleme angehen. Lohn den aktuellen Marktbedingungen anpassen.
Wie wäre es mal damit, sich an das selbst gesagte zu halten?
Einbezug von Mitarbeitern vor Entscheidungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHÖNEBERG Holding ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es keine .
Kommunikation nur hinterm Rücken
Meetings gibt es ständig, aber nur um die Belegschaft zu kritisieren und zu beschimpfen;
Infos zu Erfolgen und Gewinnen gibt es gelegentlich...aber nur um zu beleidigen und alles als Misserfolg/"Krise"/"das ist zu wenig" zu werten;
Kommunikation ist vorhanden aber nur einseitig - Vorgesetzte nutzen jede Gelegenheit, die Angestellten zu beschimpfen, zu beleidigen und immer mehr unter Druck zu setzen...und da wundert man sich, dass immer mehr Mitarbeiter "nervlich" krank werden und teilweise mit Burnout ausfallen;
1 Stern leider Minimum, 0 ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird alles durch die Geschäftsleitung abgelehnt.
Weiterbildung gegen Bindung ans Unternehmen - auch eine Möglichkeit das Personal zu halten
beruflicher Aufstieg ist nicht möglich;
wer eine schöne Perspektive sucht, sollte bei Sonnenschein aus dem Fenster schauen!
keine Weiterbildungsmaßnahmen, keine Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten;
1 Stern leider Minimum, 0 Punkte wären verdient.
