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Pflegedienst 

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Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und menschlich. Besonders hervorheben möchte ich den starken Teamzusammenhalt. Auch wenn man sich im ambulanten Dienst im Alltag nicht ständig sieht, fühlt man sich als Teil eines Teams. Durch gemeinsame Veranstaltungen, Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Möglichkeiten zum Austausch wird der Zusammenhalt zusätzlich gefördert.

Die Kommunikation ist offen und unkompliziert. Man kann jederzeit mit der Geschäftsführung oder der Verwaltung sprechen und bekommt ein offenes Ohr. Fragen und Anliegen werden ernst genommen und man merkt, dass die Mitarbeitenden und ihre Bedürfnisse wahrgenommen werden.

Der Kollegenzusammenhalt ist für mich definitiv eine der größten Stärken. Wir haben ein bunt gemischtes Team, überwiegend mit jüngeren Kolleginnen und Kollegen, aber auch ältere Mitarbeitende gehören selbstverständlich dazu. Auf unterschiedliche Bedürfnisse und Lebenssituationen wird Rücksicht genommen. Man unterstützt sich gegenseitig und begegnet sich auf Augenhöhe.

Hier wird meiner Meinung nach wirklich viel für die Mitarbeitenden getan. Besonders hervorzuheben ist die 35-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich. Durch eine gute Dienstplanung, eine Fünf-Tage-Woche und die Berücksichtigung von Wunschfrei lässt sich die Arbeit sehr gut mit dem Privatleben verbinden. Durch die vergleichsweise human geplanten Touren ist man häufig früher fertig und kann entsprechend mehr Zeit für Familie, Freunde oder andere private Dinge nutzen. Insgesamt hat man regelmäßig viele freie Tage im Monat, was die Work-Life-Balance zusätzlich verbessert.

Die Vorgesetzten und die Geschäftsführung erlebe ich als kompetent, engagiert und menschlich. Besonders positiv finde ich, dass sehr viel Fachwissen vorhanden ist und dieses Wissen auch an die Mitarbeitenden weitergegeben wird. Versprechen werden eingehalten und man hat nicht das Gefühl, mit Problemen alleine gelassen zu werden. Die Führungskräfte haben ein offenes Ohr und sind für Fragen und Anliegen erreichbar.

Durch die unterschiedlichen Bereiche ist die Arbeit abwechslungsreich. Neben dem ambulanten Pflegedienst gibt es auch Wohngemeinschaften, wodurch man verschiedene Arbeitsbereiche kennenlernen kann. Gleichzeitig hat man im ambulanten Dienst viel Eigenverantwortung. Die Touren sind sinnvoll und menschlich geplant, sodass nicht einfach möglichst viele Patienten in möglichst kurzer Zeit abgearbeitet werden müssen. Dadurch bleibt Zeit für die Menschen, die wir versorgen.