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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber mit viel Potenzial

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baunach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlich, aufgeschlossen ,viel Freiheiten bietent

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt,Aufstiegschancen

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Mitarbeiter besser bezahlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr Abwechslungsreich, oft überraschend und chaotisch

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Baunach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich offenes Ohr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation und Mitarbeiterführung.

Verbesserungsvorschläge

Zuhören, bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

chaotisch, unstrukturiert, teilweise stressig und demotivierend

Image

Nach außen image relativ ok

Work-Life-Balance

Man kann sich die Arbeitszeit laut den chefen frei einteilen, funktioniert aber nicht immer und wenn man außerhalb der normalen Arbeitszeit Überstunden arbeitet wird das eher als selbstverständlich angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird wenig Wert gelegt, bzw keine Anreize gegeben.

Gehalt/Benefits

Bis auf Vwl keine Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Fehler werden zwar eingestanden, dennoch passieren die selben Fehler ständig wieder. Kein Feingefühl in der Mitarbeiterführung. Teilweise sehr kurzfristige Aufgaben. Wenig Interesse an optimalen betrieblichen Abläufen. Grundsätzlich immer ein offenes Ohr, es wird aber nichts geändert,auch nach mehrmaligen ansprechen oft ohne nachvollziehbare Begründung.

Kommunikation

Kommunikation unter den Kollegen ist sehr gut, zwischen Chefen und Angestellten leider sehr schlecht. Oft bekommen nur einige Angestellte etwas mitgeteilt und es wird kein Infofluss besprochen oder die Mitteilung mit allen geteilt sofern sie alle betrifft.

Gleichberechtigung

Wiedereinsteigerinnen müssen das an Aufgaben übernehmen was übrig bleibt. Männer sind momentan keine Vertreten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mein Traumjob mit Abzügen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baunach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schöner Leben Shop durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Schöner Leben Shop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schöner Leben Shop als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.