Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schöner Leben Shop die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann sich die Arbeitszeit laut den chefen frei einteilen, funktioniert aber nicht immer und wenn man außerhalb der normalen Arbeitszeit Überstunden arbeitet wird das eher als selbstverständlich angesehen.
Fehler werden zwar eingestanden, dennoch passieren die selben Fehler ständig wieder. Kein Feingefühl in der Mitarbeiterführung. Teilweise sehr kurzfristige Aufgaben. Wenig Interesse an optimalen betrieblichen Abläufen. Grundsätzlich immer ein offenes Ohr, es wird aber nichts geändert,auch nach mehrmaligen ansprechen oft ohne nachvollziehbare Begründung.
Kommunikation unter den Kollegen ist sehr gut, zwischen Chefen und Angestellten leider sehr schlecht. Oft bekommen nur einige Angestellte etwas mitgeteilt und es wird kein Infofluss besprochen oder die Mitteilung mit allen geteilt sofern sie alle betrifft.
chaotisch, unstrukturiert, teilweise stressig und demotivierend