7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Umgang mit den Mitarbeitern nach der Insolvenz.
Menschlich und für Work-Life-Balance sehr engagiert.
Geführt wird teilweise nicht mit Verstand sondern mit Bauchgefühl. Fehlverhalten wird zu lange toleriert und gute Personal verheizt.
Sind insolvent - und das aber auch eigenverschuldet: weniger freundschaftliche Entscheidungen treffen und in Führungspositionen auch geeignetes Personal einsetzen und persönliche Befindlichkeiten außen vor lassen
Es wird auf jeden einzelnen Mitarbeiter eingegangen. Der Umgang untereinander ist freundlich und fair. Auch zwischen den Vorgesetzten und Angestellten findet der Kontakt auf Augenhöhe statt.
mit witzig, zuverlässig, flexibel und kompetent ist das Büro gut zusammengesetzt.
Flexibele Arbeitszeiten, Gleitzeit und die möglichkeit ins Homeoffice zu gehen sind gegeben.
Jeder ist bereit spontan einzuspringen und dank des internen Austausch bedarf es wenig einarbeiten bei Übernahme.
Kompetent, fordernt ohne zu überfordern. eine eben würdiges verhalten.
Regelmäßige Meetings und zwichen Informationen sind wichtiger bestandteil.
Der zu betreuenden arbeitsbereich ist vielfälltig.