Das schlechteste was ich je erleben musste!!! Am Anfang alles perfekt und mit der Zeit ist es gruselig. Sehr Schade
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles! Nichts wie weg hier. Ist das beste was man tun kann.
Verbesserungsvorschläge
Die ganze Führungsebene sollte ausgetauscht werden, ganz besonders die Koordinatorin der Ambulanten Dienste, sie ist ein guter Beweis das Aussehen besser ist als fachliche Kompetenz und Wissen zu vermitteln. Es wird mit Familienfreundlichen oder Flexiblen Arbeitszeiten geworben; was auch nicht der Wahrheit entspricht. Das Unternehmen ist nur nach Profit ausgelegt auf Kosten der Mitarbeiter und Bewohner!
Arbeitsatmosphäre
Die Koordinatorin ist mit Vorsicht zu genießen, vorne lacht sie einem ins Gesicht und hintenrum bekommt man eine verbraten. Dieses macht meine kompetente Führungskraft aus.
Image
Der Laden wird seinen Image gerecht! Außen Hui innen hässlich.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, wenn man für dieses Unternehmen arbeitet wird man immer durch die Koordinatorin oder stellv PDL aus dem frei geholt, interessiert auch niemanden ob man Urlaub hat
Karriere/Weiterbildung
Können gegeben werden, die Weiterbildungen müssen aber in der privaten Zeit absolviert werden.
Gehalt/Benefits
Man bekommt nicht das was man ausgehandelt hat. Auch hier wird sehr schlecht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem einem kommt man klar mit dem anderen nicht. Sehr hoher Krankenstand, immer die selben die ausfallen und machen was sie wollen ohne Konsequenzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird nicht respektiert. Manche arbeiten von morgens 6 Uhr und sind Abend um 18 Uhr noch immer da, weil das Pensum einfach zu groß ist! Man kann es nicht alleine bewältigen
Vorgesetztenverhalten
Gruselig. Die oberste Ebene ist die high Society und der Rest wird schlecht behandelt. Im Krankenschein oder 3 Tage vor Ablauf der Probezeit wird man gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht!!
Kommunikation
Welche Kommunikation? Man wird einfach vor vollendeten Tatsachen gestellt. Jeden Tag Kritik Gespräche durch die Koordinatorin die nichtmal der Wahrheit entsprechen. Man darf sich nicht dazu äußern.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden unterschiedlich durch die Koordinatorin und der stellv PDL behandelt. Man merkt ganz schnell wer der Liebling ist und wer auf der Abschuss Liste steht.
Interessante Aufgaben
Gibt es vielleicht, wenn man hier von einer kompetenten Koordinatorin sprechen würde.