Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

SCHÖNES 
LEBEN 
Gruppe
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SCHÖNES LEBEN Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHÖNES LEBEN Gruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SCHÖNES LEBEN Gruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    38%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top - es ist nicht meine Art die Bewertungen von jemanden zu kommentieren aber das muss ich jetzt mal machen !
Die Koordinatorin ist fair und direkt und damit kommt nicht jeder zurecht aber immer da wenn man sie braucht und geht selbst in die Pflege kann sich die Ex PDL auch eine Scheibe von abschneiden sie war nie erreichbar und hat sich ein Dreck für die MItarebiter interessiert.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Liebe und Hass zugleich würden sich die Köppe einschlagen und sich schützend vor jemanden stellen

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte mehr sein

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie gesagt Koordinatorin fair und direkt

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, und der Umgang miteinander ist respektvoll. Bei Fragen kann man sich jederzeit an das Team wenden.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit dem Verhalten meiner Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden. Sie sind jederzeit ansprechbar, respektvoll und unterstützen bei Fragen oder Problemen, egal ob beruflich oder privat. Entscheidungen wurden transparent kommuniziert, und man fühlte sich wertgeschätzt. Insgesamt ein sehr vertrauensvoller und professioneller Umgang.