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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schönmackers Umweltdienste die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 127 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen sollte besser laufen, teilweise schlechte Absprachen untereinander.
„Ich fahre nicht helfen, der hat mir beim letzten Mal auch nicht geholfen“
Es wird immer das Möglichste rausgeholt. Urlaub zwischendurch ist immer möglich, oder wird möglich gemacht
Türe steht jederzeit offen, auch wenn es stressig ist. Es wird sich immer Zeit genommen. Auch nach Feierabend für Probleme erreichbar
Touren sind schon was groß. Nicht immer gerecht aufgeteilt. Aber stets bemüht.
Die Kollegen untereinander sind sich teilweise nicht einig, was zu erhebliche Schäden der Abfuhr führen kann. Man merkt stellenweise, dass es eine zwei Klassen Gesellschaft ist. Man merkt wer der Liebling ist und wer nicht.