Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schoepe Display die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen gut. Zwischen GF und Mitarbeitern schlecht.
Nicht gegeben. Zu viel Arbeit zu wenig Leute.
Der GF regiert nach Gutsherrenmentalität. Rechthaberisch, ignorant, anklagend. Die Mannschaft duckt sich mittlerweile nur weg und widerspricht nicht, da dies sinnlos ist. Persönliche Ziele werden den unternehmerischen vorangestellt. Controllfreak. Nichts darf ohne ihn geschehen. Blockiert mehr als das gefördert wird. Hauptsache, er hat Recht. Kaum Fachvorgesetzte mehr vorhanden. Entwicklung kaum möglich, da nichts vorangetrieben wird.
Ja, die Produkte sind super und der Job war vielseitig.
Zum glück gibt es auch nette Kollegen
Kollegen arbeiten gut miteinander