Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fand die Kantine gut und die Möglichkeit , auch mal von daheim zu arbeiten.
Arbeitszeiten
Jede Führungskraft ist immer ansprechbar und hilfsbereit, auch der Geschäftsführer
Muttischicht- Arbeitszeit nur für Muttis mit Kleinkinder
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Wertschätzung, Rechthaberei seitens GF und in meinem Fall die mangenden Perspektiven. Es entwickelt sich nichts weiter. Im Gegenteil.
Geld Gier und keine Technik kaufen obwohl alte Technik schon seit Jahren kaputt ist
Informationen werden bekannt gegeben, die viele Kollegen durch mangelhaftes Hintergrundwissen falsch einschätzen. Dadurch entsteht viel Unruhe.
Unterschiede zwischen den Standorten
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung und Abteilungsleiterebene muss neu aufgebaut werden. Mitarbeiter unterstützen und nicht aus Rechthaberei dagegenarbeiten. Mutterunternehmen sollte nicht nur Zahlen managen und ansonsten uninteressiert sein, sondern schauen, woran man arbeiten muss und investieren in Standorte und Personal. Viele kompetente und leistungsstarke Mitarbeiter machen resigniert Dienst nach Vorschrift und vorauseilendem Gehorsam.
Mit einander reden, statt über einander
Neue Führungskräfte (fähige)
Wäre vor dem Hintergrund der Bewertung wäre es anmaßend, welche zu äußern...
Laufende Projekte sollten erst beendet werden, bevor neue dazukommen. Dadurch verzettelt man sich leicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Schoepe Display ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sogar der Ost-West-Konflikt wurde hier befriedet!
In der Firma hat jeder die gleichen Chancen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schoepe Display ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der GF regiert nach Gutsherrenmentalität. Rechthaberisch, ignorant, anklagend. Die Mannschaft duckt sich mittlerweile nur weg und widerspricht nicht, da dies sinnlos ist. Persönliche Ziele werden den unternehmerischen vorangestellt. Controllfreak. Nichts darf ohne ihn geschehen. Blockiert mehr als das gefördert wird. Hauptsache, er hat Recht. Kaum Fachvorgesetzte mehr vorhanden. Entwicklung kaum möglich, da nichts vorangetrieben wird.
Absolut schlecht
die kommunizieren auch nicht
Kaum angekommen, wurde ich schon wieder entlassen. Meine Stelle war schon vergeben. Eine offene Kommunikation wäre hilfreich gewesen. Dann hätte ich die Stelle gar nicht erst angetreten.
Von oben herab. Schade.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht gegeben!
Weiterbildungsangebote gibt es regelmäßig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schoepe Display wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Schoepe Display schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schoepe Display als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schoepe Display als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Offen und transparent informieren.







































