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SCHOLPP 
Kran 
& 
Transport 
GmbH
Bewertung

Unsre Werte:-)

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scholpp Kran & Transport GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat schon so ein paar Goodies,
Bei Erreichen vom geplanten Umsatz, bekommt man Einkaufsgutscheine.
Businessbike und -car, nach 2 Jahren betriebliche Rentenversicherung, VWL aber nur auf Anfrage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn 2 das Gleiche tun,ist es noch lange nicht das Selbe sehr Schade, daß sich Manche Sachen rausnehmen können u ein Anderer nicht.

Man hält an MA fest,obwohl man weiß,daß sie z.B. Mehrarbeit für alle Anderen bedeuten.

Das man die Hilfsbereitschaft ausnutzt und es dann auch noch als selbstverständlich sieht!

Verbesserungsvorschläge

Manche Vorgestuten sollten nicht alles als selbstverständlich sehen und Mehrarbeit honorieren

Arbeitsatmosphäre

Je nach Stresssituation. Umso stressiger,umso egoistischer :-(

Image

Bild nach außen....... Perfekt

Work-Life-Balance

Was ist Work-Life-Balance??

Karriere/Weiterbildung

Kurse kann man machen, auf Anfrage und nur auf Eigeninitiative

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte wirklich besser sein!! Wird nicht wirklich nach Leistung u Erfahrung gezahlt. Keine Ausbildung,Frau = weniger Geld für gleiche Leistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach CO2 wird geschaut,es wird viel gespendet

Kollegenzusammenhalt

Mal so, mal so. Hauptsache man steht beim Chef gut da! Kaum einer steht zu seinen Fehlern und das macht den Zusammenhalt oftmals sehr schwer!!

Umgang mit älteren Kollegen

umso älter,umso mehr Erfahrung und Wissen!!

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an

Kommunikation

Mehr und vor Allem bessere Kommunikation könnte so manche Auseinandersetzung oder Missverständnis vorbeugen

Interessante Aufgaben

Da ist für jeden was dabei!


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.