Bei einer Firma, die über 20 Jahre besteht, hätte ich andere Arbeitsweise, Büros und Büroausstattung erwartet.
Arbeitsatmosphäre
Der permanente Personalwechsel stört das Betriebsklima und selbst der Sohn der Geschäftsleitung hatte das Unternehmen nach wenigen Monaten verlassen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation im Unternehmen ist eher gering. Außer bei einer anstehenden Kurzarbeit. Oder sehr gerne über Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen haben.
Vorgesetztenverhalten
In Rhetorik verdient die Firma Scholz bzw. die Geschäftsleitung einer Eins. Bedauerlich jedoch, dass die besprochenen Punkte oft vergessen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur einen, da die jüngeren Kollegen das Unternehmen verlassen.
Arbeitsbedingungen
Mehrere Mitarbeiter müssen sich ein Büro teilen, was bedingt durch die Geräuschkulisse, eine konzentrierte Programmierung erschwert. Als weiteres handelt es sich um kleine Büros. Dafür gibt es für Mitarbeiter 2 Badezimmer, was aber für ein Büro keinen Sinn macht. Sinnvoller wären hierfür größere Büros.
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es keine externen Schulungen, zumindest nicht zu meiner Zeit.