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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Bezahlung und Kultur ist leider auch nicht mehr dieselbe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Erfahrungen, die man hier sammeln kann. Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die jetzige Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Gehalt und bessere Sozialleistungen geben. Außerdem sollte die Geschäftsführung bessere Kommunikation an den Tag legen und mit mehr Respekt auf Arbeitnehmende zugehen. Vor Allem aber hat man hier sehr viel Arbeit und wird nicht entsprechend entlohnt. Das finde ich grundsätzlich nicht in Ordnung. Viele machen das mit, um die Erfahrung zu sammeln, wechseln dann aber nach 1-2 Jahren. Finde ich ökonomisch nicht klug geregelt. Es würde mehr Sinn machen, die Menschen zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Die Kultur war eigentlich das, was Scholz ausgemacht hat. Leider ist diese aber in den letzten Wochen ziemlich versauert…
Work-Life-Balance
Man ist viel unterwegs.
Gehalt/Sozialleistungen
Krasse Unterbezahlung für den Arbeitsaufwand, den man leistet.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist wirklich mega. Sehr nette Menschen, die hier arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Habe einen traumhaften Vorgesetzten.
Kommunikation
Geschäftsführung ergreift eher ungern das Wort.
Gleichberechtigung
Wird sehr ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Das ist das Agenturleben: abwechslungsreich. Ich denke, in keiner anderen Branche kann man so viel lernen und erleben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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